医学院团委各办公室规章怎么写 1篇.docx

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1、医学院团委各办公室规章*怎么写（菁华1篇）医学院团委各办公室规章*怎么写1一、办公室管理*1、办公室现有用品由办公室*保管。2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。4、团委*不得随意带人进入办公室。5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。6、不定期*各部门进行大扫除。二、办公室值班*1、值班时间：视情况而定2、值班*负责办公室环境卫生,必须保持室内清洁、整齐。离开时，确保一切电源，锁好

2、门窗。3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委*或办公室*汇报。4、值日*记录值日期间的事件，对来访的师生,应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。5、值班*应准时值班,迟到3分钟以上者视为缺勤,不得擅自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。6、值班*不得在办公室内吃零食,嬉戏,大声喧哗。7、违反规定的，根据有关规定进行处理。三、财务管理*1、办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效,事后妥善保管。2、办公室钥匙指定专人使用，不得

3、借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。四、文档管理*1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况,对团委会的建议，遵守办公室*的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。“办公室”负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（“办公室”整理）。各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将

4、载入团委会工作档案。3、档案应归类保持,他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。4、由“办公室”对团委会成员的工作手册进行不定期检查。五、例会*1、团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委各部门定期例会安排如下：星期一中午：*部星期二中午：办公室星期三中午:文艺部星期四中午：*星期五中午：社管部不定期会议届时由团委另行通知。2、团总会会议由团委*主持，总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务，由团委办公室*负责考勤和会议记录。3、所有委员应提前10分钟到会，因故不能按时参加或不能参加者均应提前向其*请假,经批准后方予准假，否则以缺席论处。4、与会者

5、务必携带会议记录簿，认真作好会议记录。5、例会期间应将一切通讯工具调为静音或关机，不得大声喧哗，随意走动，随意接打电话,应保持会场次序。六、处分条例1、凡例会期间迟到1分钟3分钟者,在会议上做口头检查；迟到3分钟以上者按缺席论处。2、无故缺席一次者,做书面检讨，并在例会上做检查。3、无故缺席两次者，给以*批评,取消其一切团内评优资格。4、无故缺席三次者，经团委会讨论，团委指导老师同意，予以撤消相应职务。5、团委*及各部门负责人应至少提前15分钟到场，否则按缺席论处。七、奖惩*、奖1、各部*在搞好本部门日常工作的同时能为其他部门出谋划策者，在大型活动时积极参与者,值班过程中认真执行办公室*,待人

6、接物良好者加1分2、活动筹备时提出建设性意见并被采纳者，在大型活动中表现突出者，体现团委会良好形象者加2分3、例会或*时受表扬者,签到考勤仅两次请假者（一学期）加3分4、签到考勤仅一次请假者（一学期）加4分5、全勤者（一学期）加5分二、惩1、不爱护团委会物资财产者，值班后不打扫卫生及打扫卫生偷懒者，值班过程中待人接物生硬不礼貌者。扣1分2、工作延误者,外联工作中给他人造成不好印象者,对团委活动表现出无所谓、不关心甚至抵制参与者，对团委会分配给的本职工作及非本职工作推委者,将团委会用品私自占用者。扣2分3、办公室帐务管理混乱,物资管理不清或考勤人员私自舞弊者,文档管理不当造成遗失或不清、私自修改

7、办公文件、文档信息者，对团委会*的大型活动消极抵制、不参与者，在团委会外以团委会名义*同学损坏团委会形象者。扣3分三、考勤扣分:1、无故不签到（即缺席）一次扣一分，两次扣二分，依次类推。一学期3次不签到者开除。2、请假需在前一天向其*请假，并说明理由，否则以一次缺到记录。一学期内请假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒谎请假*出扣5分。3、值班人员无故不值班1次扣2分,不值班但签到扣1分。值班人员无故迟到或早退扣分。值班过程中，值班人员无故私自外出半小时以上者扣1分（有事外出需请假）。替*一学期6次以上者扣1分。值班人员请假按请假记录，例会无故不到按不签到记录。代人签到被发现两人均扣2分。四、开

8、除1、与人打架斗殴、不遵守校纪校规、惹事闹事者。2、给团委会形象造成重大损害者，如以团委会名义在外招摇撞骗。注意事项：1、奖惩分数由该活动负责人*申报打分，部内活动由*提名打分，办公室*有关活动由办公室*打分。奖惩*分数由办公室*执行管理。2、因个人原因欲退出团委会者必须*辞职报告并经团委同意后方可退出。在职期间，若表现不好或成绩不合格者，经*和团委决定，也会被劝*委会。医学院团委各办公室规章*怎么写（菁华1篇）扩展阅读医学院团委各办公室规章*怎么写（菁华1篇）（扩展1）一学院团委学生会工作规章*（菁华1篇）学院团委学生会工作规章*1华南师范大学软件学院团委学生会工作规章*第一章总则为了保证华

9、南师范大学软件学院团委，学生会工作正常顺利地开展、加强院学生会的内部管理、提高团委，学生会*的思想素质和工作能力、强化院团委，学生会*建设，特制定本条例。学生*是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护学院同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会*例会是团委，学生会工作*和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。会议参加者必须履行好的职责：（一）每周星期六晚召开例会，例会分为两种：正式例会（每周必须一次）与普通例会（根据实际需要）。正式例会的召开地点在院团委，学生

10、会办公室。要求各成员严格要求自己，做到不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必须得到批准，不得由他人代请，并向秘书长提交正式申请假条。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，指出工作问题，提高会议效率。各部门*需轮流发表上一周工作总结，并提出自己下一周工作设想。（四）出席会议时全体到会成员必须带上笔只和学生会*的笔记本，并做好会议记录，便于会后的互换交流沟通。（五）会后，学习部有关人员做好例会记要总结，并在第二天向*团上交书面总结文书。第三章工作*工作*是为确保工作的顺利运行而制定的规则。各部门必须严格按照本*制定的工作程序*各项工作，坚守工作岗位，遵守工作流程。（一）各部在学期初第一

11、次例会时，拟一份本学期总体工作计划交到秘书长处，由*团审批修改通过后电脑存档。（-）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交到秘书长处，审批修改通过后电脑存档。（三）各部*活动前两周必须向*团提交正式工作计划，活动结束后两天之内交必须向*团提交正式工作总结。（四）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，团结互助，对*团分配的工作须在规定限制时间内认真负责的完成，不得拖延。（五）各部门必须积极与班委进行交流沟通，定期和班委了解班内发展动态，保证院内事务正常下达，有效率进行，圆满完成。（六）每个部门每半个月轮流负责弄好电子档案*,把这半个月内的重要书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。（七）

12、各部起草工作计划、总结等文件时要求格式正式规范，字迹工整、内容合理、切实可行。第四章财务*（一）团委，学生会经费在学院老师、各同学的*下*支配。（二）团委，学生会是为同学服务的*,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，由秘书长与公关实践部*对财务实行*管理，并每个月末向大众公开一份本月财务报告表。（三）团委，学生会各部门日常开支须提交正式的文件申请，由*团和主管老师审核、批准、报销。（四）团委，学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由公关实践部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附*或收据交由团委，学生会办公室，由*人员和指导老师进行审核。（五）团委，学

13、生会各部门的报销凭条一律采用*,由*团指定办公室及进行审计和各部门互相*任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销*须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责*、*的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。（六）团委，学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费非特殊情况不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须向*团申请批准。（七）公关实践联系赞助的时候，时刻谨记要维护学院根本利益，遇到原则性问题时须知告与*团*讨论，同时必须留

14、取赞助方的有效联系方式（法定*人姓名，地址，电话等）以便日后查看。第五章考核*（一）为了加强学生会*的管理，（）提高学生会*、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核*。（二）考核办法（1）本考核*实行积分量化，每人每学期的基础分为IOO分，按本*规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：学生会所有成员。（3）本考核结果将作为对学生会*任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在80分以上的为优秀学生会*干事，将给予奖励。60分以上的为合格。（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。（1）有以下情况者给予扣分:每学期初团委，学生会*根据学院工作重点和团委，学生处工作要求，制定出各部工

15、作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。a写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。b工作计划或工作总结不够认真的，扣1-2分。c工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1-2分。认真参加团委、学生会等*召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a缺席一次扣2分。b会议精神未传达到位或未*落实的每次*扣3分。c迟到、早退一次各扣1分。团委，学生会*、干事有损于团委，学生会*、干事形象的视情节轻重扣2-4分。开展工作搞*、个人*或不服从上一级工作安排的扣3-5分。大型活动布置会场参与情况：a无故缺席者：扣4分。b迟到且表现不好者：扣2-4分。c迟到但表现良好者：扣1分。(2)有以下情况者给予加分：向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。(四)各个部门