在教育调度会上的交流发言材料.docx

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1、在教育调度会上的交流发言材料尊敬的各位区公路发展中心领导、兄弟单位同事：林芝公路发展中心党委按照党中央及区党委安排、厅党委、区公路发展中心要求，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，认认真真、踏踏实实开展主题教育，结合林芝公路发展中心主责主业，我作简单发言如下。一、主题教育活动开展情况把理论学习作为主题教育的重中之重。利用理论学习中心组、党支部三会一课、主题党日活动，聚焦主题，切实强抓政整治管理论学习；通过读书班、集中学习、专家辅导等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和聪明才智，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以

2、学促干，切实将学习成果转化为推开工作的真招实效。截止目前组织召开理论中心组学习5次，中心党委班子成员研讨交流1次，各支部主题教育专项学习会25次，深入工区（道班）宣讲3次，读书班研讨会5次，讲党课4次，线上、线下理论测试3次，观看主题教育片、警示教育片7次，收集党员干部主题教育心得体会IOO余份，借助微信公众平台、1ED显示屏等，及时更新学习主题教育相关信息40余条。通过形式多样、内容丰富的学习，学习成效取得新进步，思想受到大洗礼，政治立场更坚决。把调查研究作为主题教育的有力抓手。按照区公路发展中心党委大兴调查研究之风方案要求，结合实际，及时制定了我中心调研方案及方案。目前，我中心3名党委班子

3、成员对标分管工作，明确了各自的调研课题，正在开展调研中。中心将借助此次调研转变工作作风、强化责任担当，找到推进公路事业高质量发展破解难题的方法和路径，并真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，形成高质量调研报告，转化为具体成效。把推进发展作为主题教育的实践成果。开展这次主题教育,是推进公路事业高质量发展的根本保证。根深才能叶茂，固本才能培元。依据党的二十大对交通建设方面的任务做出安排及公路十四五发展规划十四五公路养护管理发展纲要等文件的陆续出台，明确了公路事业发展的远景和近期目标，设计好了宏伟蓝图，但要把蓝图变成现实，还需要我们付出更多努力。近几年以来，面对公路养管里程大幅增长，交通量急剧

4、增加，自然灾害频发，人民群众对安全畅通的出行需求高等诸多困难和挑战，林芝公路发展中心深入贯彻落实上级决策安排，准确把握公路工作进入新时代的阶段性特征，在公路日常养护上求创新、在养护工程建设上求质量、在应急保障安全上求提升、在全面从严治党上求落实。近期，中心领导班子成员及主题教育办一行深入分管领域、各养护段对主题教育完成了首轮全面督导检查。通过查阅资料、座谈交流等方式对各养护段、工程办主题教育安排安排、工作推进、特色亮点、读书学习、研讨交流等方面的情况进行了详细了解。同时实地检查了路面养护情况、工程工程进度。并针对检查中发现的问题，现场及时提出了指导意见和整改建议。把检视整改作为主题教育的风险化

5、解。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，前期在充分听取基层一线养护员工突出问题的意见建议上，中心在上一年度民主生活上查摆问题，围绕五个不检视问题，同时依据工作推进情况动态自查的问题，已形成了问题检视清单，并明确具体责任部门、责任人及整改时限，班子成员坚持认真强抓责任范围内的整改落实，加强分管部门和下属单位检视整改工作的催促指导，目前正在对账销号中。把建立规章制度作为主题教育的坚强保障。对现有的每一项制度及时开展制度评估，对内容空泛、缺乏约束力的制度及时取消，对有漏洞和不成熟的制度再次进行修订完善。经征求各科室意见，对现有制度进行认真梳理。其中新建7条，修订8条，其中

6、已经完成西藏林芝公路事业发展和应急保障中心领导干部调查研究规章管理制度试行），其余14条制度均将在8月前建立完善。把为民办实事作为主题教育的实际成效。前期，在征求基层养护一线意见的根底上，结合暖心效劳、民族团结接力棒等工作要求，制订了为民办实事工作清单。第一个是完善公路效劳区和救助站点效劳功能，配齐饮水机4个、充电站4个；及时补充干粮、方便面等生活物资和氧气、防高反药品、防寒物品等救助物资，为过司乘人员提供更好的救助和便利效劳。第二个是加强公路效劳区和救助站点的运维管理，及时维修更换效劳区（停车区、救助站点）门窗、桌椅、供水、供电、如厕等设施。同时定期开展卫生清洁工作，提升过往司乘人员的公路效

7、劳体验。三是在公路效劳区大厅增设3处两路精神、民族团结为主题的文化宣传区，公路沿线设置宣传栏3处、宣传横幅28条，1ED等更新或播报两路精神、民族团结和此次主题教育相关的宣传标语4条，共计滚动宣传600小时，进一步提高公路文化底蕴。四是组织围绕民族团结开展主题专项活动。截止目前共开展庆祝3.28西藏百万农奴解放纪念日系列活动，践行党的二十大助农收割暖民心新年践文明，志愿在行动，礼赞二十大，运动展风采第七届员工运动会等主题活动10余次，营造基层养护单位民族团结的浓厚气氛。五是为新接养单位注入人才力量。今年3月底，和林芝市高级技工学校（西藏交通技工学校）达成合作协议，将2023级公路施工和养护专业

8、的49名学生分配至各养护段开展为期一年的岗位实习。此次合作，既解决了学校的岗位实习难的问题，又帮助实习生进一步了解公路养护工作的运转，顺利进入角色转换，同时也为我中心工作注入了新力量，真正实现了三方共赢。六是为进一步掌握新接养单位段员工思想动态和工作情况，中心领导及政工人事科负责人屡次前往涉改单位开展政策宣讲及解释安抚工作。此外，先后两次前往市政府汇报养护段人员编制事宜，协助市交通运输局解决了养护段人员上编难的问题。七是一直不间断推进五小一院建设,认真全面地履行了百巴种养殖基地的职能，目前已向中心下属各养护段、工区一直不间断供给各类蔬菜11万余斤，有效解决了工区（道班）员工吃菜难的问题，提高了

9、一线高山工区1道班）员工的生活水平。同时，积极走访慰问高山道班员工、先进工作者（劳动模范）、遗属遗孀及困难员工、退休员工848人次，发放慰问金72.94万元；另为患癌一线员工组织捐款一次，筹集爱心捐款15700元，正在为该员工申请大病救助。二、存在的不足主题教育开展以来，我们清醒明确的认识到推进过程当中存在的差距和缺乏：第一个是在组教施教上指导不细。对机关各科室、基层单位的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富。第二个是主题教育行动效果不够理想。少量干部员工对主题教育的开展还存在重业务、轻教育的现象，积极性和兴趣、主动性不高等问题。三是局部制度还不够完善，制度内容上未

10、能和时俱进。三、下一步工作思路一）进一步转变学习方法。进一步丰富载体，把学习文件、读报为主的方式和研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样性学习方式结合起来，使学习形式单一向多样化转变。多组织党员参观红色文化、参和公益活动、现场观摩等动态方式及请一些专家来为党员作学习辅导，改变以往单调围座式的静态学习方式。从灌输变互动。将适当安排时间集中商讨，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展党建工作上的相互参观学习，在互动中产生共鸣和同进。（二）进一步加强教育指导。针对主题教育开展中相较积极性和兴趣不高的干部员工，由主题教育办点对点加强指导协助，并定期开展主题教育线上、线下测试，提高本人的理论知识水平；同时，中心党委将不定期全面检查督查，重点了解其主题教育活动是否开展、学习笔记是否记录、理论知识是否了解、问题检视是否真实、工作作风是否转变。三）进一步形成制度链条。中心党委结合工作实际，按照废改立要求，已对本单位每一项规章管理制度进行了梳理，下一步将和新时代新要求不适应、不协调的每一项内部规章进行完善，将制约发展的条款修订，将符合当前实际的制度予以保存，通过完善每一项规章管理制度，逐步实现公路工作标准化、科学化、精细化，形成系统化的制度链条。我的发言完毕，如有不恰当地地方敬请各位领导批评指正。