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1、基层党建文章:党员教育培训切勿“脱离实际”党员教育培训工作是党的建设的基础工作和长期任务,如何切实提高党员教育工作水平,是各级党组织需要不断探索、紧抓实效的“必修课当下,党员教育培训工作存在内容零碎、形式单一、实效不强等问题,党员教育培训要重点关注质量和成效,强化创新和拓展,用心用情、下足真功,持之以恒地抓好这项工作,切勿“脱离实际”,切实推动广大党员在改革前沿、基层一线更好地发挥先锋模范作用。分类培训,靶向明确不搞“大杂建”。正所谓“闻道有先后,术业有专攻”,各行业领域虽有共通之处,专业需求却大相径庭。当下,部分地方党员教育培训存在出现领导干部“学不饱”、在职党员“学不精”、农村党员“学不懂
2、”的尴尬现象。因此,各级党组织要量体裁衣、因材施教,注重将不同行业类别的人员统筹起来,分类、分级进行培训,不断精细化党员队伍,不搞“一刀切”、不整“大杂炒”,主动提升培训方式、培训内容、培训师资与培训对象需求的契合度,保障资源利用最优化、培训效果最大化。科学培训,精雕细琢杜绝“一劳永逸”。科学有效开展培训对党员教育工作成效高低具有决定性作用。当下,部分地方为完成培训任务,将各类工作一股脑设置为培训课程,不考虑学员接受程度和需求,因训而训,不仅达不到培训效果,还严重影响了学员积极性,浪费了培训资源。因此,各级党组织要坚持问题导向,按照缺什么补什么的原则科学合理进行培训,深入调查研究,综合分析受训
3、学员的年龄结构、综合素质、岗位特点等因素,统筹考虑、合理设置课程,让党员自己做主、自行选择,力求党员教育立体化,杜绝培训内容“假、大、空”,不接地气、脱离实际。创新培训,改进方式摒弃“填鸭式”。创新不是要标新立异,更不是丢西瓜捡芝麻,而是以新颖的形式、丰富的内容、生动的实践增强培训吸引力,提升培训实效。因此,各级党组织要敢于打破固有思维,主动将课堂搬到工作一线、生产一线、红色教育基地等,变坐起来集中学为走出去实践学,强化互动交流,改变“老师讲、学员听”的单一教学模式,设置课堂讨论、提问、交流发言等环节,变单向传输为多向互动,激发培训新实效;同时,要将理论联系实际贯穿于培训全过程,通过举实例、讲经历、提问题等方式联系实际讲,通过现身说法、亲临现场、亲自验证、课后实践等方式联系实际学,不断增强培训实用性,真正将“理论联系实际“落到实处。