基层党建文章:组织生活会要谨防头重脚轻.docx

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1、基层党建文章:组织生活会要谨防“头重”“脚轻”开好组织生活会是广大党员增强党性原则,坚定理想信念,实现“团结一批评一团结”的必定要求。因此,各级党组织和广大党员要认真分析问题症结、用情凝聚班子力量、扎实做好后续整改,谨防重查摆轻剖析、重批评轻沟通、重会议轻落实,避免组织生活会陷入“头重”“脚轻”的被动局面。认真分析问题症结,谨防“重查摆”“轻剖析”。不可去名上理会,须求其所以然。组织生活会当以深入灵魂,触动思想,不可止步于“查摆”,否则就会找不到问题源头,随着时间发展,便可能出现“旧疾复发”。各级党组织要以找寻问题源头列入整改清单中,严格要求广大党员对会前查摆出的问题,认真剖析,勇于弄清楚问题

2、从哪里来、要到哪里去、问题该怎么解决,防止各类问题“年年述、年年在”的现象,从而达到正本清源的效果。广大党员要对照问题整改台账,把职责摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,要以问题为抓手,敢于直面短板、直击灵魂,真正寻出“病因”、“诊”出病根,善于以一丝不苟的作风和“较真”精神,精准标注问题“靶心”,向组织交出一本“明白账”。用情凝聚班子力量,谨防“重批评”“轻沟通”。一场“有血有肉”的组织生活会,便是刮骨疗毒,刀刃向内,充满火药味。但会中切不可只管批评不沟通。若只批评不互促、沟通,那就会陷入“貌合神离、各自为攻、相互攻击”的被动局面,必然会影响领导班子的凝聚力。各级党组织要弘扬以沟通找寻解决办

3、法的好风气,以批评指出存在问题、要促进班子之间沟通,相互交流,让每位党员在自身问题中找寻共性问题。广大党员要善于以公事公办之魄力“打开天窗说亮话”,见人见事见思想,真真切切说问题,避免“公报私仇”式的一否到底。切勿掺杂个人的喜好、恩怨等破坏队伍团结的现象出现,而是要共同进步、相互指正,通过“红脸出汗”达到“排毒清淤,扎实做好后续整改,谨防“重会议”“轻落实”。组织生活会不能“一开了之”,查摆问题是手段,批评问题是过程,整改问题必然是目的。因此,广大党员会上问题找准了,但改得行不行、改得怎么样、是否会复发,关键在于“定期体检”,不然就会小问题拖成大问题、一般的问题拖成老大难的问题、新问题拖成老问题。要上紧整改落实“发条”,问题梳理要细中又细,原因剖析要实中又实,整改落实更要严中又严,谨防“雨过地皮湿”的现象。要推动整改落实“立竿见影”效应,着力优化“改”的方法,增强“改”的自觉,注重“改”的实效,确保问题不反复、不反弹、不出现,让“药效”持续久远,才能切实达到“标本兼治”的效果,扎实写好组织生活会“后半篇文章:

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