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1、安全生产管理制度一、安全生产会议制度:企业对员工安全会议,早会督促,形成文件,持续的安全生产会议总结,不松懈。二、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度:企业安全生产设备管理清单,费用管理的清单。三、安全生产教育培训制度:企业对新进员工的岗位安全培训I,设备安全操作规范,记录存档,培训合格方可上岗。四、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度:企业的月度安全生产情况报告,企业设备安全检查的季度报告。五、建设项目安全设施、职业病防护设施,企业的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,并且建立企业危险源识别及风险管理台账。六、安全生产考核和奖惩制度:企业绩效奖励与安
2、全生产绩效挂钩,以激励员工不断的发现问题。七、岗位标准化操作制度:岗位的标准作业指导书中应该纳入安全管理项目。八、危险作业管理和职业卫生制度:危险作业区域应有作业安全警告牌,作业安全指令,职业病危害告知卡。九、生产安全事故隐患排查治理制度:企业应有安全事故应急预案,并依【企业安全生产隐患自杳自纠登记表】进行排查。十、重大危险源检测、监控、管理制度:企业针对重大危险源应有专业防护设备,对危险源的监控应做到每天记录备案。十一、劳动防护用品配备、管理和使用制度:企业劳保用品管理制度,劳保用品领用登记表。十二、安全设施、设备管理和检修、维护制度:各通道、警示牌、应急照明、安全标志的维护。十三、特种作业人员管理制度:企业的安全培训计划,作业人员的岗位证书,特种作业人员的审核,保持相对稳定,不准随便调离十四、生产安全事故报告和调杳处理制度:对事故的上报严格依照法律规定,依企业调查处理制度如实上报。十五、应急预案管理和演练制度:企业应急预案应到相关部门备案,经专家认可才能有效。每季度进行安全事故应急演练。十六、安全生产档案管理制度:所有演练、培训的内容均需拍照记录留档,以便上级部门检查。十七、其他保障安全生产的管理制度:安全生产计划的拟定。