集团工会办公室题库.docx

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1、集团工会办公室题库1一、填空题（共7题）3二、单项选择题（共9题）3三、多项选择题（共4题）5四、简答题（共5题）67工会知识培训题库一、填空题（共7题）1 .中国工会具有 阶级性 和 群众性 相统一的本质特征。2 .中国工会的工作方针是 组织起来，切实维权。3 .中国工会维权的四个机制是利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。4 .集团开展施工现场民主巡视的主要目的是走比鲤包、学习交流、监督检查。5 .集团员工生活后勤管理实施办法规定，食堂距厕所等污染源的距离不能少于30米;员工宿舍每间屋居住人数不得超过16 人。6 .集团劳动模范每3年评选一次,每次评选10人。7 .建设集

2、团有限公司员工职业道德行为规范中规定，集团员工职业道德行为规范的主要内容是爱岗敬业、诚信守法、M务客户、奉献社会。二、单项选择题（共9题）1.中国工会维权工作的本质要求是（A）A.主动维权，依法维权，科学维权B.主动维权，依法维权，及时维权C.主动维权，科学维权，切实维权D.主动维权，及时维权，切实维权2 .集团第一届职工代表大会第一次会议是哪年召开的？ （B）A. 1980 年B. 1981 年C. 1982 年D. 1983 年3 .集团职工代表大会每年召开几次？几年为一届？ （B）A.两次,两年B. 一次，三年C.两次,四年D. 一次，五年4.建设集团在职员工互助补充保险实施办法是在哪一

3、次职代会上审议通过的？ （B）A.第十五届职工代表大会第一次会议B.第十五届职工代表大会第二次会议C.第十六届职工代表大会第一次会议D.第十六届职工代表大会第二次会议5.建设集团有限公司民主管理规定是在哪一次职代会上审议通过的？ （D）A.第十五届职工代表大会第一次会议B.第十五届职工代表大会第二次会议C.第十六届职工代表大会第一次会议D.第十六届职工代表大会第二次会议6.建设集团有限公司职工代表大会施工现场民主监督委员会工作条例是在哪一次职代会上审议通过的？ （B）A.第十三届职工代表大会第二次会议B.第十三届职工代表大会第三次会议C.第十四届职工代表大会第二次会议D.第十四届职工代表大会第

4、三次会议7 .建设集团有限公司员工职业道德行为规范是在哪一次职代会上审议通过的？ （C）A.第十三届职工代表大会第一次会议8 .第十三届职工代表大会第二次会议C.第十三届职工代表大会第三次会议D.第十四届职工代表大会第一次会议9 .集团工会“两个维护”的内容是什么？（）A.在维护好企业发展的前提下，维护好员工的合法权益10 在维护好员工合法权益的前提下，维护好企业发展C.维护好企业发展，维护好员工权益D.维护企业发展，维护自身权益11 建设集团在职员工互助补充保险实施办法规定，集团在职职工互助会每年什么时候可集中入会？A. 4月1日一20日B. 5月1日一20日C. 6月1日20日D. 7月1

5、日一20日三、多项选择题（共4题）1 .中国工会的社会职能是什么？ （ABCD）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能E.保障职能2 .集团厂务公开民主管理工作主要包括哪几项内容？ （ABD）A.职工代表大会制度B.厂务公开制度C.职工教育培训D.职工代表施工现场民主巡检制度E.职工生活后勤3 .根据集团民主管理规定，以下哪些事项应向企业应向职工公开？（ABCDE）A.经营管理的基本情况B.招用职工及签订劳动合同的情况C.奖励处罚职工情况D.职工培训计划E.单位缴纳社会保险费和住房公积金情况4 .根据集团民主管理规定，集团职工代表享有下列哪些权利？ （ABCD）A.选举权、被选举权和

6、表决权B.参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C.对企业领导人员进行评议D.在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查E.对企业规章制度修改的权利U!简答题（共5题）1 .中国工会在政治领域的作用是什么？工会在横向上成为协调缓解职工群众与其他阶层之间的矛盾冲突的“稳衡器”、“安全阀”；在纵向上成为执政党、政府与广大职工群众沟通和联结起来的“桥梁”和“纽带”。2 .中国工会“两个维护”的内容是什么？在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权3 .中国工会“两个普遍”的内容是什么？依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。4 .集团工会“五必访、五必谈”的内容是什么？“五必访”的具体内容是：结婚、住院、家庭发生特殊困难、家庭发生不幸、直系家属去世必访。“五必谈”的具体内容是：员工接受重要任务、员工思想情绪波动、员工工作效率低、员工之间发生矛盾、员工违反工作纪律必谈。5 .建设集团有限公司员工职业道德行为规范中指出，职业道德是什么？职业道德是企业所有从业人员在职业活动中应该遵循的基本行为准则，是社会道德的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体体现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。