范文2篇 2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查材料.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料（范文2篇）目录1. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料2. 2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料1根据区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，观看了警示教育片，撰写了学习心得，思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面“五个方面，认真查找自身

2、存在的问题，剖析根源，寻找短板，明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）对照信仰是否缺失方面。作为一名纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操（二）对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和

3、主题党日活动，但主动性和积极性不强，缺乏严肃性，存在着敷衍心理和应付心理。比如：在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评，我喜欢扮演老好人的角色，睁一只眼闭一只眼，对大家的批评意见，都是泛泛而谈，避重就轻。提出的问题，不痛不痒，没有切中要害。有时候碍于情面，怕伤了和气，影响大家的团结，导致民主生活会流于形式，没有达到互相促进，共同进步的目的。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中，有时候摆出一副盛气凌人的姿态，对法律的意识和理解淡薄，受各种各样的诱惑和歪曲，人生价值观发生了扭曲和变形，思想渐渐开始堕落，逐渐滋生了享乐主义思想，偶尔无原则地攀附、讨好、奉承，贪污腐化、

4、缩水走样的苗头逐渐抬头。（四）对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党真正挺在前面，但履行中央八项规定及实施细则的要求，定的标准不高,落实不严，岗位廉政风险防控的排查不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐，人民至上的理念没有根深蒂固，入户走访往往是走走过程，图图形式，致使对群众的急难愁盼问题了解的不多，对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划，致使群众服务工作大打折扣。（五）对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工作之便谋私利，做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是，自觉接受群众监督的

5、意识还不够强，扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化，主要表现在：党性的锤炼不够，对廉洁用权，接受监督的意识不强，需要精心打磨。对职务权力的认识模糊，理解不透，片面地认为职位的提升，能享受更多的待遇，艰苦奋斗的精神逐渐衰退，防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律，牢固树立坚定的信念,知法犯法，滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。（六）对照清廉失守方面。从自身看，能结合实际工作,强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此，对制度的权威性认识偏颇，对党纪党规制度建设的分析研究不深，对制度的执行有所减弱，没有把制度规范融入到个人的工作和

6、言行中，制度的刚性约束执行力不强，对常态化的措施缺乏跟踪问效，提醒警示的效果不是太明显，容易被一些不良的思潮趁虚而入。二、存在问题的原因分析按照“六个方面”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：一是理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。二是宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在群众的

7、角度思考、分析和解决问题,主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。三是日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，党员的积

8、极性和主动性调动不起来。三、整改措施及今后努力方向通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进。一是坚定信念，提高修养，补足精神之“钙党员干部要进一步坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身:同时要以姜国文的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。二是提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识，提高政治的

9、敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积极开展扫黑除恶斗争。同时要强化宗旨意识，强化为民服务,提高服务能力和水平，积极打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路三是发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断震续红色基因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情，做到热爱党、拥护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩，用严的作风，细的标准、实的措施，约束干部言行举止，确保党员干部都始终与党同心同德，同频共振。以上是我的个人检查材料，可能还存在查摆剖析及整改不到位的地方，恳请同志们批评指正。

10、2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排，我思想重视、态度端正、作风扎实，认真执行规定动作,学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，在此基础上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查问题、找差距、寻根源、定措施，共整理XX个方面XX个问题。现对照检查如下：一、个人存在的的突出问题.（一）在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字，时常挂在嘴边，作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着，但对信仰的理解和

11、感悟处于较低的层面，呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征。在具体执行上，“信仰”的坚守就出现了松动和脱落，缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念。对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，没有做到时时刻刻带好紧箍咒，拉好警戒线，守好防火墙。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述的学习不全面、不深入、不透彻，学习不善于思考,不喜欢钻研、不努力奋斗，存在应付差事、拼凑对付、偷奸耍滑的现象。运用硬核思想和重要理论指导工作存在短板和盲区，政治信仰的锻造和磨砺，缺乏久久为功常抓不懈的劲头，坚定政治信仰，提高政治站位，增强政治自信

12、的能力有待于进一步加强。.(-)在是否政治动摇方面。虽然自己能够从讲政治的立场出发，看问题，做决策，办实事，能够严格严格遵守政治纪律和政治规矩。但对自己的要求不高，满足于现状，求稳保底的思想占据主动，在严、实、细方面做功不够，缺乏有效的支撑力和推动力。政治的警觉意识和防范意识淡漠淡化，对“两个确立”的决定性意义感悟和理解不够全面、不够深入、不够透彻，未能由浅入深、由表及里，深入把握其理论逻辑、现实逻辑和历史逻辑。坚持用政治理论指导XX区纪检监察工作存在思路不清、后劲不足、推动乏力、执行松软的状况。站在政治的高度，放眼世界、纵观全局、审时度势，离高标准、严要求存在一定的差距。(三)在是否放弃原则

13、方面。作为一名纪检监察干部，能够守牢原则底线，心无旁鹫地遵守政治原则，强化履职担当，从不凌驾于原则之上，做出一些违背政治原则的事，做到不压线、不脱轨、不出格，但执行落实上打了折扣缩了水。在执法执纪工作中，原则的执行不牢靠、不坚决，不彻底，因受各种外界因素的影响，自己的心理上产生了波动，搞变通、打游击、走过场的现象越来越明显。对原则的执行和落实不合时宜，不求实效，不讲方法，致使各种隐患埋下了伏笔，一些腐败现象便有可能趁虚而入，造成不良的影响和后果。隐形变异、花样翻新、欲盖弥彰的现象越越凸显，对潜在的风险预判不足、分析不准、落实不强，面对烫手的山芋,难啃的骨头，原则的执行就出现了掉链子的现象。遇到

14、困难躲着走，遇到矛盾绕着走，遇到难题退着走，面对新形势、新任务、新要求，掺杂了功利主义和个人主义的色彩，急需要以法律为准绳，保持坚定执着的原则和坚定不移的政治信念。.（四）在是否作风不正方面。虽然能够把整风肃纪、弘扬正气放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，但是在面对各种复杂的诱惑，面对急难险重任务时，作风不够扎实，机制不够完善，态度不够坚决，措施不够强硬，缺乏持之以恒的政治定力和底线思维。针对一些“四风”反弹和隐性腐败问题，思考谋划不够，分析研判不足，统筹决策不当。比如，在督促检查乡镇街道机关干部作风中，对干部的管理和约束疲沓松软，批评多打板子少,对一些细枝末节不够重

15、视，存在“睁一只眼闭一只眼”形象。纪检监察工作中，对一些尖锐的矛盾和问题，存在“绕推脱”的现象，存在过关思想和侥幸心理。局限于不犯错误、不睬雷区，不闯禁地，致使思想麻痹、态度敷衍、精神不振，缺乏严以律己整风肃纪的责任感和使命感。特别是对“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识肤浅，持之以恒抓作风、整风肃纪强能量的执行力和行动力需要进一步加强。（五）在是否滥用权力方面。在执法执纪工作中，不善于使用权力，对掌权需“正”、掌权需“公”，掌权需“实”的理解和感悟处于表面化的层次，缺乏统筹的谋划和当合思考，没有树牢科学的权力观，履行职责、强化担当、执法执纪的意识淡薄，缺乏上下一盘棋的思想，局限于“不滥用

16、权力，不触碰底线，不违法乱纪”的区间。主要表现在：监管机制不够健全，联动优势发挥不畅，制度的刚性约束不强，联动局势不明朗，责任整改不彻底，这人追究不严谨，责任措施不强硬。特别是要正视“四风”、隐性、变异问题，缺乏有效的针对性，不断提高明辨是非的洞察力，以免在“乱花渐欲迷人眼”中逐渐沦陷。.（六）在是否清廉失守方面。本人能够严格遵守各项规章制度，能够吃透上级文件的精神，按部就班的学习、研究和总结。面对复杂的形势，杜绝知法犯法，违法乱纪，决不能让清廉失手。特别是对社会上的不良风气和腐败现象，绝不姑息迁就，毫不手软。但是，剔除“慵懒散漫”现象发生的态度不坚决要出重拳、下猛药、强整顿的力度和强度不够,廉洁自律的“防火墙”没有筑牢，全面整治“四风”、隐性腐败问题的滋生和反弹，缺乏强而有力的现象，抓好廉洁自律，守牢底线意识，增强防腐能力有待于全面加强和稳固。二、产生问题的原因分析按照“六个是否”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进