范文2篇 2023年纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查材料.docx

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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料(范文2篇)目录1. 2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料2. 2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2023年纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人对照检查材料1根据区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,观看了警示教育片,撰写了学习心得,思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面“五个方面,认真查找自身

2、存在的问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照信仰是否缺失方面。作为一名纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念,具备良好的政治觉悟和思想修养,能够坚持做到不信歪理邪说,不讲封建迷信,坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动,但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展,面对各种形形色色的诱惑,突然少了定力,思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了,考虑集体的少了,渐渐理想信念缺了钙,甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固,仍处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操(二)对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和

3、主题党日活动,但主动性和积极性不强,缺乏严肃性,存在着敷衍心理和应付心理。比如:在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评,我喜欢扮演老好人的角色,睁一只眼闭一只眼,对大家的批评意见,都是泛泛而谈,避重就轻。提出的问题,不痛不痒,没有切中要害。有时候碍于情面,怕伤了和气,影响大家的团结,导致民主生活会流于形式,没有达到互相促进,共同进步的目的。(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中,有时候摆出一副盛气凌人的姿态,对法律的意识和理解淡薄,受各种各样的诱惑和歪曲,人生价值观发生了扭曲和变形,思想渐渐开始堕落,逐渐滋生了享乐主义思想,偶尔无原则地攀附、讨好、奉承,贪污腐化、

4、缩水走样的苗头逐渐抬头。(四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但履行中央八项规定及实施细则的要求,定的标准不高,落实不严,岗位廉政风险防控的排查不够细致,不够深入,存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐,人民至上的理念没有根深蒂固,入户走访往往是走走过程,图图形式,致使对群众的急难愁盼问题了解的不多,对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划,致使群众服务工作大打折扣。(五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,自觉接受群众监督的

5、意识还不够强,扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化,主要表现在:党性的锤炼不够,对廉洁用权,接受监督的意识不强,需要精心打磨。对职务权力的认识模糊,理解不透,片面地认为职位的提升,能享受更多的待遇,艰苦奋斗的精神逐渐衰退,防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律,牢固树立坚定的信念,知法犯法,滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。(六)对照清廉失守方面。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,对制度的权威性认识偏颇,对党纪党规制度建设的分析研究不深,对制度的执行有所减弱,没有把制度规范融入到个人的工作和

6、言行中,制度的刚性约束执行力不强,对常态化的措施缺乏跟踪问效,提醒警示的效果不是太明显,容易被一些不良的思潮趁虚而入。二、存在问题的原因分析按照“六个方面”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:一是理想信念弱化。随着社会的不断发展,受社会不良因素的影响,理想信念有所弱化,没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行,工作的积极性、主动性和创造性不高,自觉抵制各种诱惑不够坚决,患得患失,静不下心来,沉不住气,对共产党人的坚守不够。二是宗旨意识淡化。作为一名纪检干部,责任感和使命感不强,工作中没有站在群众的

7、角度思考、分析和解决问题,主动深入基层调查研究少,对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多,真正下基层,与群众打交道少,不能及时了解群众的疾苦,切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是:全心全意为人民服务的意识淡化,为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位。三是日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮,对党员的管理和教育不够,监督不严,有失之于宽,失之于软的现象。究其原因,对各种规章制度的落实不严,执行力不强,与党员干部在工作上接触多,提要求多,压担子多,谈心谈话和沟通交流少,嘘寒问暖少,对他们的思想状况和工作生活情况了解不深,思想动态把握不及时,对于苗头性、倾向性问题重视不够,党员的积

8、极性和主动性调动不起来。三、整改措施及今后努力方向通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进。一是坚定信念,提高修养,补足精神之“钙党员干部要进一步坚定理想信念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高自己的政治觉悟和党性修养,练就“金刚不坏之身:同时要以姜国文的案例为镜鉴,时刻警醒自己,该做什么,不该做什么,坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象。二是提高认识,强化服务,把牢方向之舵。要进一步增强看齐意识,坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治意识,提高政治的

9、敏锐性和政治鉴别力,正确对待宗教,积极开展扫黑除恶斗争。同时要强化宗旨意识,强化为民服务,提高服务能力和水平,积极打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍,真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路三是发扬作风,严守规矩,夯实信赖之基。要不断震续红色基因,传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、吸取养分,对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情,做到热爱党、拥护党、永远跟当走。要严守政治纪律和政治规矩,用严的作风,细的标准、实的措施,约束干部言行举止,确保党员干部都始终与党同心同德,同频共振。以上是我的个人检查材料,可能还存在查摆剖析及整改不到位的地方,恳请同志们批评指正。

10、2023年基层纪检监察干部教育整顿“六个是否”个人检视剖析材料2根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排,我思想重视、态度端正、作风扎实,认真执行规定动作,学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述,在此基础上,聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面,查问题、找差距、寻根源、定措施,共整理XX个方面XX个问题。现对照检查如下:一、个人存在的的突出问题.(一)在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字,时常挂在嘴边,作为口头的承诺,做到忠诚于信仰,虔诚而执着,但对信仰的理解和

11、感悟处于较低的层面,呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征。在具体执行上,“信仰”的坚守就出现了松动和脱落,缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念。对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,没有做到时时刻刻带好紧箍咒,拉好警戒线,守好防火墙。对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述的学习不全面、不深入、不透彻,学习不善于思考,不喜欢钻研、不努力奋斗,存在应付差事、拼凑对付、偷奸耍滑的现象。运用硬核思想和重要理论指导工作存在短板和盲区,政治信仰的锻造和磨砺,缺乏久久为功常抓不懈的劲头,坚定政治信仰,提高政治站位,增强政治自信

12、的能力有待于进一步加强。.(-)在是否政治动摇方面。虽然自己能够从讲政治的立场出发,看问题,做决策,办实事,能够严格严格遵守政治纪律和政治规矩。但对自己的要求不高,满足于现状,求稳保底的思想占据主动,在严、实、细方面做功不够,缺乏有效的支撑力和推动力。政治的警觉意识和防范意识淡漠淡化,对“两个确立”的决定性意义感悟和理解不够全面、不够深入、不够透彻,未能由浅入深、由表及里,深入把握其理论逻辑、现实逻辑和历史逻辑。坚持用政治理论指导XX区纪检监察工作存在思路不清、后劲不足、推动乏力、执行松软的状况。站在政治的高度,放眼世界、纵观全局、审时度势,离高标准、严要求存在一定的差距。(三)在是否放弃原则

13、方面。作为一名纪检监察干部,能够守牢原则底线,心无旁鹫地遵守政治原则,强化履职担当,从不凌驾于原则之上,做出一些违背政治原则的事,做到不压线、不脱轨、不出格,但执行落实上打了折扣缩了水。在执法执纪工作中,原则的执行不牢靠、不坚决,不彻底,因受各种外界因素的影响,自己的心理上产生了波动,搞变通、打游击、走过场的现象越来越明显。对原则的执行和落实不合时宜,不求实效,不讲方法,致使各种隐患埋下了伏笔,一些腐败现象便有可能趁虚而入,造成不良的影响和后果。隐形变异、花样翻新、欲盖弥彰的现象越越凸显,对潜在的风险预判不足、分析不准、落实不强,面对烫手的山芋,难啃的骨头,原则的执行就出现了掉链子的现象。遇到

14、困难躲着走,遇到矛盾绕着走,遇到难题退着走,面对新形势、新任务、新要求,掺杂了功利主义和个人主义的色彩,急需要以法律为准绳,保持坚定执着的原则和坚定不移的政治信念。.(四)在是否作风不正方面。虽然能够把整风肃纪、弘扬正气放在心上、抓在手上、扛在肩上,坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线,但是在面对各种复杂的诱惑,面对急难险重任务时,作风不够扎实,机制不够完善,态度不够坚决,措施不够强硬,缺乏持之以恒的政治定力和底线思维。针对一些“四风”反弹和隐性腐败问题,思考谋划不够,分析研判不足,统筹决策不当。比如,在督促检查乡镇街道机关干部作风中,对干部的管理和约束疲沓松软,批评多打板子少,对一些细枝末节不够重

15、视,存在“睁一只眼闭一只眼”形象。纪检监察工作中,对一些尖锐的矛盾和问题,存在“绕推脱”的现象,存在过关思想和侥幸心理。局限于不犯错误、不睬雷区,不闯禁地,致使思想麻痹、态度敷衍、精神不振,缺乏严以律己整风肃纪的责任感和使命感。特别是对“四风”问题的艰巨性、复杂性和长期性认识肤浅,持之以恒抓作风、整风肃纪强能量的执行力和行动力需要进一步加强。(五)在是否滥用权力方面。在执法执纪工作中,不善于使用权力,对掌权需“正”、掌权需“公”,掌权需“实”的理解和感悟处于表面化的层次,缺乏统筹的谋划和当合思考,没有树牢科学的权力观,履行职责、强化担当、执法执纪的意识淡薄,缺乏上下一盘棋的思想,局限于“不滥用

16、权力,不触碰底线,不违法乱纪”的区间。主要表现在:监管机制不够健全,联动优势发挥不畅,制度的刚性约束不强,联动局势不明朗,责任整改不彻底,这人追究不严谨,责任措施不强硬。特别是要正视“四风”、隐性、变异问题,缺乏有效的针对性,不断提高明辨是非的洞察力,以免在“乱花渐欲迷人眼”中逐渐沦陷。.(六)在是否清廉失守方面。本人能够严格遵守各项规章制度,能够吃透上级文件的精神,按部就班的学习、研究和总结。面对复杂的形势,杜绝知法犯法,违法乱纪,决不能让清廉失手。特别是对社会上的不良风气和腐败现象,绝不姑息迁就,毫不手软。但是,剔除“慵懒散漫”现象发生的态度不坚决要出重拳、下猛药、强整顿的力度和强度不够,廉洁自律的“防火墙”没有筑牢,全面整治“四风”、隐性腐败问题的滋生和反弹,缺乏强而有力的现象,抓好廉洁自律,守牢底线意识,增强防腐能力有待于全面加强和稳固。二、产生问题的原因分析按照“六个是否”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进

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