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1、某街道党工委副书记党性分析报告根据培训班要求,结合学习内容,对照中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等要求,通过认真思考,现将个人党性分析报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。理论武装不够到位,对*主动学、及时学、系统学不够,存在“零敲碎打”“现学现用”现象,对新思想宏大体系还停留于一般性、概念化学习,还不能做到入脑入心、学深悟透。学用结合不够紧密,结合分管的党建引领社区发展治理、纪检、宣传、群团等工作,将新思想、新理念融入工作实践的效果还够明显,在深入领会、转化应用方面还有差距。(二)思想政治方面。政治站位还不够高,对贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署,不自觉过多站在街道角度
2、考虑、思考、谋划,缺乏从战略、全局高度去看待上级部署,存在“算小账、忘大账”的现象。(三)履职尽责方面。工作标准有差距,面对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实”六保”任务等,结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远,一级一级抓落实的责任还压得不紧,工作成效离上级部署要求还有一定差距。持续抓落实力度不够,面对疫情防控和经济社会发展各项工作任务,持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够,还存在上级部署了,赶快抓一抓、推一推,事后跟踪督促问效不够。(四)工作作风方面。联系服务群众还有差距,平时工作呆在办公室多,有事也是直接到社区,到小区、院落少,特别是对辖区一些
3、重点小区、院落情况还不够熟悉,联系服务群众还不够紧密。(五)党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了,对基层党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析(一)思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位,对党的理论和政策认识不够深刻,对新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻,导致理论武装不够到位,学习效果有限。同时,对党的政治性、先进性和群众性认识不够深刻,政治站位不够高,导致工作思路和方式方法存在一定问题。(二)责任心和工作意识不够强。对分管工作的思考还不够深入,履职尽
4、责的责任心还不够强,对工作标准和要求的认识还不够深刻,导致工作成效不够理想,持续抓落实的力度不够。(三)联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在一定差距,平时工作呆在办公室多,对辖区内的重点小区、院落情况不够熟悉,对联系服务群众的意识不够强烈。(四)党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在一定问题,落实谈心谈话不够经常,对基层党组织的督促问效不够针对性,对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习,提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤于学习,才能不断丰富自己的知识,开阔视野,提高工作能力。作为工委书记,干好工作的前提,首先是要加强学习,
5、尤其是知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。今后,无论工作多忙,都要把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为人生的重要组成部分,活到老,学到老,改造到老。重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,在基本理论的掌握、理解和运用上,力求与*的工作实际相结合,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力,增强工作中预见性、原则性和创造性,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高为人民服务的能力和水平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是,一切从实际出发是我们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。在今后的工作中,要坚持从实践中来,到实践中去,多深入基层,深入群众,掌
6、握第一手资料,想群众之所想,急群众之所急,将群众关心的热点、难点问题和*的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众的呼声,牢记群众利益无小事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,以群众满意和认可作为评判自己工作得失的标准,在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进,开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,开拓创新也是共产党员先进性的具体要求。今后,要以创新的精神、创新的思路开展工作,以*为榜样,学习他那种开拓创新的进取精神,一往无前的气魄,敢为人先的胆略,勇于改革的锐气和克难制胜的本领,不断提高驾驭复杂局面、
7、解决实际问题的能力和水平,为*的“三个文明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识,当好班子的表率。作为工委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,要时刻牢记自己肩负的责任。今后,工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念,开拓创新,克服求稳怕乱的保守思想;带头廉洁自律,认真执行廉政建设的各项规定,自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己;带头转变作风,深入基层,深入群众,倾听群众的呼声;带头践行“三个代表”重要思想,为群众解难事、办实事;带头树立科学发展观,以发展为第一要务,把*街道的经济做大做强;带头保持旺盛的革命斗志,勤奋工作,以一流的工作业绩向组织汇报;带头执行党
8、的民主集中制,遇事多同班子成员商量,发挥好集体智慧和力量,不辜负组织的重视和期望。三、改进措施(一)加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学、系统学、深入学,做到入脑入心、学深悟透,将新思想、新理念融入工作实践。(二)提高政治站位,深入领会上级部署的重要性,从战略全局高度去看待问题,站在全局角度考虑、思考、谋划。(三)严格履职尽责,树立标杆意识,把握工作标准和要求,持续抓落实,不断提高工作成效。(四)加强联系服务群众,增强群众工作意识,走进社区、小区、院落,了解群众需求,解决群众问题。(五)加强党风廉政建设,加强党员教育和管理责任,落实谈心谈话制度,对倾向性、苗头性问题进
9、行主动防控,加强对基层党组织的督促问效。2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:一、存在的问题1在信仰缺失方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题Q理
10、想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止
11、的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害两个维护的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化,是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性,必须坚持原则,保持立场坚定。对照党员义务,自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上
12、带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足,在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻,在工作中,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,有回避矛盾的现象,不敢迎难而上,勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持,是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设,发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗
13、争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失,特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕,未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头,熟视无睹,置若罔闻,任由其发展,没有及时纠正和提醒,导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位,是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够,“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题,责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失
14、于宽软的问题还没有得到有效解决,“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理,执纪问责刚性不足,弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够,对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺,缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染,主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不至I位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,不太重视防微杜渐,律己不严,纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大
15、事不犯、小事不算”的倾向,践行标准不高,口头承诺较多,实际落实不严,走在纪律规矩的边缘,打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透,原则性不强,有时为了让被调查人配合好工作,向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析1 .政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修
16、养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力不强。捍卫“两个确立“、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀两个大局”、牢记国之大者”的主动性不强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2 .宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念淡化,为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心,持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼,工作方法和措施还需优化。3 .自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这