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1、1 .2023纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告(六个方面六个是否)2 .纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视剖析对照检查材料3 .纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料2023纪检监察干部教育整顿“六个方面六个是否”个人党性分析、对照检查材料按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求,我坚持以学习教育为先导,加强党性教育、坚持刀刃向内,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,思想上受到了深刻的教育和洗礼。在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守”六个方面认真
2、查找自身存在的问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下:一、对照“六个是否”存在的主要问题(一)对照是否信仰缺失方面。作为一名国有企业纪检干部,我能够时刻坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际工作开展中存在以事务工作代替党性锻炼的情况,自我加压不足、对自我要求放松,学习的自觉性不高,学习的系统性不强,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深。在研究解决一些新矛盾和新问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,得心应手的日常工作做得多,难度大、矛盾深的工作做得少,甚至
3、存在躲避心理。(二)对照是否政治动摇方面。自己始终能够做到忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够,习惯性放松自己,对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情况,忽视了工作质量和实际效果。面对企业内部改革出现的谣言抱有事不关己高高挂起的思想,没有主动出击抵制谣言的传播,向身边的职工群众宣传正面积极思想的力度不够,对党的方针政策仅停留在想法上,没有落实到具体行动中。(S)对照是否放弃原则方面自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情、按照规章制度做工作。但在遵守纪律和制度上带头作用
4、没有凸显,在落实党风廉政建设工作中抱有侥幸心理,认为自己只是普通干事,其他领导人员只要不违反大的原则就可以进行变通处理,认为还有上级领导自己可以规避矛盾,在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足,顾虑重重,存在明哲保身心理,碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,不敢迎难而上,勇于承担责任。站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够,缺乏大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(四)对照是否作风不正方面一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性,在实际工作中深入基层调查研究不够,对下属法人单位及党支部在党风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体,致使基
5、层党组织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确,党风廉政建设向基层延伸力度不足,工作大打折扣,解决实际问题情况不理想。二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足,在作风建设方面的执行不够好。认为工作中还有领导指方向,把大局,关注好自己的“一亩三分地”就可以了,形成了思维盲从、路径依赖,缺乏突破藩篱的勇气。(五)对照是否滥用权力方面自己在日常工作中始终能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上报的文件、材料审核把关不严格,认为工作完成就可以了。监督检查工作中还存在不严不实的情况,内容检查不细致,碍于工作关系及同事情面能过即过,导致基层党风廉政
6、建设工作开展不利、推动缓慢。(六)对照是否清廉失守方面。自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的敬畏,但在思想上片面的认为严格遵守、不越红线就足够了,认为廉洁自律主要是针对领导干部,自己职位不高、没有权力,廉洁自律无关紧要,从而无视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二、存在问题的原因剖析(一)从政治方面剖析对于政治建设重视不足,工作中没有始终以强的党性原则严格要求自己,政治站位不够高,工作标准不高,不善于从政治的角度考虑问题,从源头上防范化解风险,全局意识、大局意识不高,对繁重的学习和工作容易产生抵触情绪,消极应付。(二)从思想方面剖析自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,思
7、想认识有偏差,对新形势、新要求下国有企业党风廉政建设的紧迫感不强,缺乏长期性、持久性的理论学习,没能按照要求做到深学、细照、笃行,工作的积极性、主动性和创造性不高。(S)从组织方面剖析担任公司纪检干事工作以来,因为兼职其他工作,精力不足导致干劲不足,对自身的要求有所放松,没有认真调研了解下属法人单位、党支部反映的一些情况,提出的一些建议,对法人单位党风廉政建设情况的实际落实成效了解不充分。(四)从作风方面剖析自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况,面对领导交办的任务偶尔会拖沓敷衍,不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦耐劳的精气神不足,缺乏干事创业的斗志和担当。(五)从纪律方面剖析作为一名国有企业基层纪
8、检干部,在带头遵规守纪的意识上不强,没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己,没有始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己。三、整改措施和今后努力的方向(一)坚定信仰,敢于担当习近平总书记号召全体共产党员,要“坚守崇高信仰,炼就金刚不坏之身二作为一名国有企业基层纪检干部要认真贯彻执行党的群众路线,认真贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,努力提高政治思想道德素质,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,确保在履行自己的工作中不犯错。要不断深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,与时俱进,不断开拓创新工作方法,用以武装头脑指导实践。要时刻牢固树立“监督者
9、更要接受监督”的理念,以更高的标准、更严的要求,持之以恒落实中央八项规定,坚决纠正“四风”,自觉把权力关进制度的笼子,做到敢于担当、自觉担当、善与担当。(二)坚持学习,提高素质。纪检监察干部承载着党和人民的重托,肩负着反腐倡廉的艰巨任务,必须时刻把学习作为一种政治责任、一种精神追求,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习经营管理、财务管理以及法律法规等知识,既要掌握生产经营管理新知识又要学习和掌握纪检监察工作所需要的专业知识和技能,不断提高自己的业务素质和实际工作水平。要敢于冲破传统观念和思维定式,努力建立和增强互联网思维的能力,善于在纷繁复杂、快速多变的信息中寻找线索,抓住实质,不
10、断增强企业反腐倡廉工作的针对性和实效性,从专业的角度去发现问题、分析问题、解决问题,以适应复杂多变的工作需要。(S)完善制度,细化流程。制度先行,教育跟进是国有企业纪检干部长期必须监督执行的工作,也是纪检工作的重要环节。作为纪检干部要率先垂范,以身作则,把制度长期坚持下去,促进各项制度达到规范化,标准化和系统化,以制度建设促使员工各负其责,各尽其责。守土有责,守土尽责,既要让大家明确该干什么,还要明确怎么干的问题,真正把大家的思想带到正确的轨道上来,实现服务先进,制度严明,风险排除的效果。纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”检视剖析对照检查材料按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作有
11、关要求,我通过认认真真学原著、悟原理,系统学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,积极自主学习、认真开展集中研讨、观看警示教育片,进一步增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉。现对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行“六问六查”,深剖思想根源,明确整改目标,现将自我剖析情况汇报如下:一、目前存在的问题(-)对照信仰是否缺失方面。本人始终坚定信仰马克思主义、坚持运用XXX的世界观和方法论指导实践,切实把XXX贯彻落实到工作各方面全过程,坚决扛起监督专责、协助职责,在协助中强化监督、在监督中推进协助,扎实推动中央和省市区委各项决策
12、部署地生根。但通过自检自查发现,仍存在一定不足。虽然全面系统地学习了XXX精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央省市纪委全会精神,但与本地区纪检工作实际结合不够紧密,立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XXX案件,案件办结后,“解剖麻雀”不够到位,只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议,要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会,但在运用XXX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、外部环境等综合因素上还需进一步提升,以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强。(二)对照是否政治动摇方面。能够在大是大非面前坚定信仰信念,深刻领悟“两个确立”的决定性
13、意义,旗帜鲜明、立场坚定的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,及时提高思想政治觉悟,认真贯彻落实中央、省市区委各项决策部署。但对照更高标准、更严要求,在推进政治监督具体化、精准化、常态化上,做的还不够深入细致。比如,今年我委严格按照上级纪检监察机关安排部署,开展了严肃党内政治生活专项检查。以个人研讨、剖析材料为着力点,检查发现XX名党员领导干部在“XXXXXXXX”XXXX、党组织“三会一课”等上报党组织的个人材料中存在网上抄袭、照搬照抄等形式主义问题,给予党纪处分XX人,诫勉处理XX人。但在一定程度上存在政治站位不够高的情况,没用第一时间形成专题报告向区委反馈,在强化政治监
14、督,协助区委落实全面从严治党主体责任上还需要进一步发力。(三)对照是否放弃原则方面。坚持把强化斗争精神摆上重要位置,强化底线思维,保持战略定力,敢于善于斗争。去年,通过开展黑土地保护、乡村重点项目建设、疫情防控、中央环保督察“回头看”等监督检查工作,助力区委实现了既定工作目标,全力协助区委谱写XxX经济社会高质量发展新篇章。但通过对照检查发现,本人在亲自下场、亲力亲为方面仍存在一些不足。比如,在今年开展的“XXXX”专项整治中,面对任务集中、领域分散、人员紧张等情况,在一定程度上缺乏精益求精、刨根问底的劲头,多数时候将工作任务签批给相关分管领导具体负责,虽然能够定期听取工作汇报、及时督促跟进工
15、作进度,但下沉到专项整治组开展点穴式破题监管的频次还不够多,指导开展点题式创新监督方法还不够丰富。(四)对照是否作风不正方面。本人严格遵守党的各项纪律和中央八项规定精神,严格按照规定向组织报告个人有关重大事项,能够紧紧围绕市纪委、区委的决策部署,聚焦市委“XXXX”、区委“XXXX”战略,严肃查处侵害群众利益的不正之风和形式主义、官僚主义问题。去年,共查处形式主义、官僚主义案件XX件、处理党员干部XX人,查处侵害群众利益的不正之风问题XX起,处理党员干部XX人,有效维护了XX区经济社会平稳健康发展。但从案件查办的数量上反映出日常监督上用力不够,缺乏有力抓手。虽然采取了函询谈话、建立领导干部廉政
16、档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式,但仍然没有真正把监督融入日常工作当中,开展监督工作方式方法较为有限,按部就班定期检查较多,采取“四不两直”检查督导相对较少,在将监督融入日常融入经常上做的还不够好。(五)对照是否滥用权力方面。始终保持对权力的敬畏感。作为受党教育多年的干部,本人一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题。主要表现在:有主观意识过重倾向、执行制度标准不高情况。比如,为保证案件数量指标完成,2023年“两会”期间,未经市纪委监委批准在“走读式”谈话场所开展谈话,政治敏锐性还需进一步加强。(六)对照是否清廉失守方面。作为一名党的纪检监察干部,能够自觉落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但由于长期从事审计、巡察、纪检监察工作,自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸,对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、