201943于实施乡村振兴战略的调研报告.docx
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1、关于实施乡村振兴战略的调研报告实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。*年,我以乡村振兴为主题,重点围绕农场在实施乡村振兴战略中存在的短板弱项,深人开展调查研究,并形成一下调研报告。一、调研基本情况(一)深入开展理论学习。为把深人调查研究落到实处,在开展调研之前,我认真学习了党的十九大报告中关于“实施乡村振兴战略”的重要指示精神,学习了习近平关于“三农”工作论述摘编和习近平总书记关于三农工作重要指示批示以及2018年、科*年中央1号文件,深刻领会了实施乡村振兴战略的重大意义和科学内涵,为深
2、人开展调查研究打下了坚实的理论基础。(二)全面开展调查研究。我带领调研组成员一起深人农场各村、社区及驻场部门单位,采取听汇报、杳看资料、查看现场、与党员群众及村庄理事会成员面对面沟通等方式,开展了深人的调研活动,广泛听取了干部职工、党员群众对乡村振兴工作的意见和建议,掌握了农场在实施乡村振兴战略方面的现状和存在的短板弱项。(三)实施乡村振兴现状。按照乡村振兴战略产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的工作总要求,近年来,*立足实际,推进乡村经济发展,加强美丽乡村建设,繁荣兴盛农村文化,着力推进脱贫攻坚等工作,乡村振兴工作取得了良好成效。尤其是在精神文明建设方面,有多支文体队伍活跃,活
3、动阵地设施齐全,在全市多项文体活动中取得了好成绩,不仅丰富了农场群众的精神文明生活,对营造和谐社会环境、引领乡村振兴起到了一定的促进作用。二、乡村振兴工作存在的问题(一)在党的建设方面的问题一是党建工作特色亮点少。在创建“三型”党组织等工作中,各党支部工作思路不多,只局限于完成“规定动作”和满足于完成上级交办的任务,工作创新性不够,挖掘党建活动载体不够深人细致,在树典型、抓示范上下功夫不够多。二是党员监督管理有待进一步加强。少数党员文化低、年龄大,宗旨意识有所淡化,参与党内事务决策的积极性不高,同时部分党支部在外出务工党员的监督管理方面,工作方法不多、思路不活,有待进一步加强。三是村级党组织抓
4、党建促脱贫力度不够。受传统产业、环境等客观因素的制约,村级党组织在抓党建促脱贫攻坚等基层党建弱点难点问题上钻研不够、结合不紧,党员先锋作用发挥不明显,为村级集体经济发展出谋划策的积极性不高,缺乏实招,难见实效。(二)在基础设施建设方面的问题一是交通安全设施不完善。随着铁东线一级公路的建成通车,给农场群众交通出行带来了便捷,大大缩短了从农场到武汉的交通时间。但*场区道路与铁东线有多处对接路口,缺少交通安全防护措施,发生过两起交通事故,群众日常出行存在安全隐患。二是渔业生产路网建设统筹不够。农场主要以水产养殖业为主,全场鱼池纵横交错,渔业生产道路多为机耕路,道路狭窄、坑洼较多,既不利于养殖户日常农
5、用车出行,也不方便渔业运输车进出。近来来,虽然农场投人了大量建设资金修建鱼池路,但由于资金不足等方面的原因,目前各村、分场仍有不少渔业生产道路未硬化。(三)在制约高质量发展方面的问题县一是产业发展模式较为单一。主要是由于固守水产养殖老模式、小富即安等主观思想的束缚,任凭这种思想的发展蔓延,农场发展只会停滞不前。二是农村基层人才队伍薄弱。农村基础条件差,发展集体经济受到二定的制约,村级组织人员有限,并且报酬低少,不能留住更多更好的人才,造成农村基层人才队伍流失、缺乏和不稳定。农村群众群体素质较低,对人才在社会发展中的作用和能力认识不到位,只重眼前、不重长远的观念也限制了农村基层现有人才的健康成长
6、和能力发挥。人才结构单一,优秀拔尖人才尤其是高层次、专业性人才匮乏,人才引进、培养、使用、服务和工作经费紧张,制约了部分人才工作的开展和推进。三、着力补齐乡村振兴工作短板(一)党建方面。一是压实党建工作责任,狠抓党建工作落实。要紧盯基层党建工作重点任务和突出问题,进一步压实党建工作责任,精准发力,形成党委书记全盘抓、负总责,分管副书记牵头抓,组织委员具体抓、负专责,其他班子成员齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局,做到主动明责知责、认真履职尽责、严格考核问责,切实发挥基层党建在促脱贫攻坚、促乡村振兴等方面的重要作用。二是加强党员思想教育,提高党员队伍素质。利用好”学习强国” “黄石e党建”等学习
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- 201943 实施 乡村 振兴 战略 调研 报告
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