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1、医院儿科医生工作计划220*年是困难与机遇共存的一年,新的院领导班子重新考虑科学的分配方案,结合儿科目前实际情况,对今年全科工作作以下安排:一、杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象。1、加强医护质量管理,完善医患沟通制度,尽可能避免不必要的医疗纠纷;2、继续熟悉掌握并落实医疗核心制度,各级医护人员岗位职责,防范医疗差错事故的发生;3、增强服务意识,树立全科医护人员“以病人为中心”的服务理念,热情接待患儿及家长,树立儿科服务新形象。二、加强业务学习1、加强基本技能及操作的练习,特别是心肺复苏操作的复习及巩固,提高危重病儿的抢救能力;2、学习儿科新知识新进展。充分利用医院华西远程教育平
2、台,争取各种培训及讲座学习的机会,了解学科发展动态,让科室诊疗技术尽快更新;3、结合本科实际,着手对常见病多发病诊疗规范的制定,推广临床路径工作;4、组织全科室医生认真学习抗菌药物的合理应用,逐渐拒绝滥用抗菌药;5、加强新生儿相关知识学习及技能培训,争取新生儿病房能投入使用。三、开拓市场,加强宣传,扩大儿科影响力。1、加强雾化治疗宣传,扩建门诊留诊病房,方便患儿及家长就诊方式选择;2、利用医院宣传平台,多种方式下乡及社区宣教,提高科室及医院知名度。四、学生带教工作。1、加强实习生管理,严格考勤;2、强调带教老师责任,相关知识认真讲解,操作要放手不放眼;3、带教老师加强学习,以适应中医教学基地角色。总之,全科每位医护人员都应端正态度,树立良好的服务形象,加强学习,努力完成医院及医务科下达的各项任务。