县农村信用合作联社深化群众性精神文明创建活动实施方案.docx

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1、深化群众性精神文明创建活动实施方案为全面贯彻落实中央文明委关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见（文明委20173号）和云南省文明委云南省关于深化群众性精神文明创建活动的实施意见（云文明委20178号）云南省农村信用社关于深化群众性精神文明创建活动的实施意见（云农信联党群字201712号）文件精神，开展县联社群众性精神文明创建活动，为社会文明进步提供强大动力，为漾沸县联社改革发展提供强大的思想保证和精神支撑。结合联社实际，特制的以下实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思

2、想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，倡导社会主义荣辱观，加强思想道德建设，弘扬中华优秀传统文化和传统美德，弘扬革命文化和社会主义先进文化，深化群众性精神文明创建活动，培育社会文明新风，全面提高联社全体干部职工素质，牢牢掌握意识形态工作领导权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，为谱写好中国梦云南篇章提供坚强思想保证、良好文化条件，为漾潺县联社改革发展增强道德底蕴，提供强大精神动力。二、实

3、施原则（一）必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向，始终把培育和践行社会主义核心价值观作为群众性精神文明创建活动的灵魂工程和根本任务。（二）必须坚持社会主义物质文明和社会主义精神文明两手抓、两手都要硬，促进物质文明与精神文明协调发展。（三）必须坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立依靠人民、为了人民的思想理念，增进人民福祉，促进人的全面发展，动员人人参与，实现共建共享。（四）必须坚持依法治国与以德治国相结合，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰。（五）必须坚持重在建设、立破并举，强化问题导向，补齐工作短板，贵在坚持、久久为功、务求实效。（六）必须坚持改革创新，

4、不忘本来、吸收外来、面向未来，站在时代前沿、引领风气之先、充满生机活力。三、活动目标实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更加深入人心，道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定；社会主义核心价值观日益成为全体职工的共同价值追求、日用而不觉的行为准则；爱国主义、集体主义、社会主义思想广泛弘扬，民族团结进步事业深入推进;人民思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，为实现人的全面发展创造更好条件；以优良党风、政风、机关作风带动形成良好工作氛围，向上向善、互帮互助的风气更加浓厚；提高活动吸引力、感染力和针对性、实效性，职工充分享有健康丰富的精神文化生活；使得全县农信社形象

5、、服务质量水平、职工精气神、企业凝聚力和活力显著提高。四、活动方案将深化开展群众性精神文明创建活动的具体活动纳入联社党群工作部、工会、共青团委2018年工作计划中一并组织开展。充分发挥党群、工会、共青团委的组织领导作用，踏实开展好每个主题活动。每个主题活动要求制定详细活动实施方案，明确负责部门具体落实开展，加强活动宣传，总结活动成效，保存活动材料，不断在活动开展过程中吸取经验，进一步做好群众性精神文明创建活动。（一）联社党群工作部1 .在干部职工中深入开展中国特色社会主义理论体系和中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉成为中国特色社会主

6、义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。2 .督促领导干部发挥示范引领作用，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到知行合一，以信念、人格、实干立身，用实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。3 .进一步加强全体员工的思想政治工作，广泛开展正确世界观、人生观、价值观和道德观教育，开展近现代史、党史、国情、省情、县情和形势政策教育，凝聚全县联社团结奋斗的精神力量。4 .充分利用国家和我省改革发展的伟大成就以及农信社改革发展取得的成果，增强广大干部职工的国家意识和爱国、爱社、爱家情怀。利用“三八”“五四”“七一”、“八一”、“十一”等节日，“抗

7、日战争胜利纪念日”、“九一八”等纪念日开展形式多样的纪念活动，增强干部职工对国家和民族的认同感和归属感。5 .充分利用云南红色革命文化资源和爱国主义教育基地，广泛开展革命传统教育，加强对革命先烈和英雄人物事迹的宣传和学习。6 .把践行社会主义核心价值观融入服务创优工作，积极指导营业网点争创星级网点，广泛开展“诚实守信、优质服务”活动，增强服务意识、转变服务观念、强化服务措施、加大作风建设，不断提高全县联社优质文明服务的整体水平；7 .加大宣传力度，将践行社会主义核心价值观融入企业文化宣传，做好公益宣传广告全覆盖，通过微信、微博和移动客户端等方式扩大核心价值观宣传覆盖面，成为职工的坚定信念、自觉

8、行动；8 .通过文明餐桌、绿色出行等形式和载体，倡导勤俭节约、文明健康，提高广大干部职工节约意识、环保意识、生态意识、可持续发展意识。开展绿色低碳生活、反对铺张浪费行动，实施“文明餐桌行动”，引导广大干部职工厉行勤俭节约，不铺张浪费；实施“讲文明树新风行动”，工作生活、社会交往、人际关系、公共场所倡导文明礼仪新风，建立和谐清新人际关系。实施“文明交通行动”，引导广大干部职工行路驾车相互礼让，增强文明交通意识，克服各种交通陋习。实施“文明旅游行动”，引导广大干部职工不乱扔垃圾、不破坏环境，提升公民旅游文明素质。实施“网络文明行动”，引导广大干部职工文明上网，不信谣不传谣。9 .以“合规建设年”活

9、动为契机，开展法律法规和制度学习，推动合规文化建设和制度执行力建设，提升经营质效,推进云南农信转型发展。要督促领导干部以身作则、率先垂范，引导党员团员奋勇争先，争做合规管理的引领者、合规文化的传播者、合规操作的执行者，形成“人人遵规、事事合规，合规从我做起”的合规文化氛围，为漾潺县联社各项事业健康、快速发展提供坚强保障。（二）联社工会委员会1积极文明单位、文明家庭创建活动。要在贯穿结合融入、落细落小落实上下功夫，积极参与到把社会主义核心价值观内容纳入后的文明单位、文明家庭等评先评优活动中。文明单位创建要着力提高职工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，着力树立良好形象，确保提供文明优

10、质服务，实现文明创建与业务工作相互促进、协调发展。文明家庭创建要更加注重家庭、注重家教、注重家风，促进家庭和睦，传承良好家风家训，引导广大农信社干部职工家庭以德治家、以学兴家、文明立家、忠厚传家，以良好的家风支撑起好的社会风气。以家庭、家教、家风建设为重点，广泛开展“立家规、传家训、树家风”活动，通过道德讲堂传承家风文化、培育道德正能量。开展“寻找最美家庭”活动，评选“五好家庭”、“文明家庭”，鼓励广大干部职工在社会上做一个好公民，在岗位上做一个好员工，在家庭里做一个好成员。2,不断组织、鼓励干部职工参加各级各届的“道德模范”、“劳动模范”、“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等评

11、先评优活动，树立一批自觉践行社会主义核心价值观的模范和先进典型。3.着力深化“我们的节日”主题活动，以元旦、春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华民族传统节日以及其他少数民族传统节日为契机，开展丰富多彩、积极健康的文化活动，引导广大干部职工在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中弘扬文明新风。（三）联社共青团委负责积极推进学雷锋志愿服务制度化常态化工作。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入发展。加强志愿服务制度建设，组建志愿者服务队。充分发挥共青团员的带头示范作用，以关爱他人、关爱社会、关爱自然为重点，广泛开展扶贫救济、敬老救孤

12、、恤病助残、环境保护、奉献社会等志愿服务,使“我为人人、人人为我”蔚然成风。要不断组织、鼓励干部职工参加各级各届的“青年文明号”、“青年岗位能手”等评先评优活动，建立一支朝气蓬勃的青年职工队伍。五、加强群众性精神文明创建活动的组织保障（一）强化党委（党组）主体责任。全省农信社各党委（党组）要切实承担起精神文明建设的主体责任，党委主要负责同志是第一责任人，明确负责部门。要坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，把精神文明建设纳入全省农信社党建目标考核。发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强对群众的教育引导。发挥广大共产党员的模范表率作用，党员干部尤其是领导干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬

13、党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，养成共产党员的高风亮节，形成良好的政治文化。（二）动员更多力量广泛参与。联社党群工作部、工会、共青团、妇女组织要发挥各自优势，组织动全体干部职工积极参加精神文明创建活动。（三）加强工作创新。加强对群众性精神文明创建活动的理论研究和实践总结，积极借鉴省内外其他企业和系统精神文明建设的有益成果，深化对工作特点和规律的认识，推动内容形式、方法手段、渠道载体、体制机制创新，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强群众性精神文明创建活动的针对性有效性和吸引力感染力。（四）营造良好氛围。要积极运用微博、微信、手机客户端等媒体传播文明理念、推进精神文明建设，并及时上报精神文明建设简讯，联社党群工作部将及时总结各地好的经验和做法，在农信系统内外进行宣传推广。附件：深入群众性精神文明创建活动开展计划表