实用安全生产目标管理考核及奖惩制度word模板.docx

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1、安全生产目标管理考核及奖惩制度为贯彻落实中华人民共和国安全生产法和四川省安全生产条例，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督的安全生产工作格局，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强安全目标管理，落实安全管理责任，根据上级安全生产监督管理部门的要求，结合安全监督管理工作实际，特制定本制度。一、事故控制指标(-)辖区内不发生较大以上的生产安全事故。(二)全面完成区安委会下达的事故控制指标，事故死亡人数为0,事故起数比上年下降。各社区，企事业单位行政主要领导是安全生产的第一负责人，对本辖区、本单位的安全生产工作负总责，要采取有力措施

2、最大限度的治理各类事故隐患，严格控制各种事故发生，并按照国家和省、市、区有关规定完成以下安全生产工作任务。(1)认真贯彻执行安全生产法、xx省安全生产条例等有关安全生产的法律法规和政策，把安全生产工作加入本单位的重要议事日程。(2)每季度召开一次专项安全生产工作会议，召集有关部门的行政正职和企事业单位法人代表参加。(3)建立健全各级安全生产目标责任制，明确职责和工作目标，实行安全生产目标管理。(4)加强安全生产监督机构建设。健全各社区、企事业单位的安全管理机构，配足配好安全生产监督和管理人员。(5)狠抓安全生产的基层及基础工作，建立危险源和要害岗位监控体系，层层制定事故应急预案,及时检查和整改

3、事故隐患。(6)认真开展安全教育培训工作，单位负责人，安全管理人员必须接受安全法律法规培训，取得相应的资格。(7)认真组织安全检查。一把手带队不少于2次，按照四不放过原则，处理好各类事故。(8)事故发生后，应当迅速组织抢险救援，将人员伤亡和事故损失降低到最低限度，并按照国家和省、市有关规定的程序和时限立即上报。三、考核及奖惩(1)每年年终社区对辖区单位安全工作实行单项考核。(2)按照考核细则，采取百分制考核，80分以上(含80分)为合格，85分以上为良好。90分以上为优秀，低于80分的为不合格，不合格的单位责令其整改，并实行一票否决。取消当年一切奖励和名次。(3)当年发生重、特大事故或突破区及办事处下达的事故指标的实行一票否决。