2022年2月20日四川省考面试题（公安岗）.docx

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1、2022年2月20日四川省考面试题（公安岗）题目第1题：为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法，有地方政府将执勤警员信息数字化，每位警员配备一个专属的“警员二维码”，并佩戴于右上臂处。警员在警情处置完毕后，将主动出示“警员二维码”，相关当事人可通过扫码了解警员信息，并对警员的执勤工作作出评价以及提出建议，此事引发网民热议。对此你怎么看，有什么建议？第2题：近日，一张网传的车辆违法曝光单图片显示，一辆汽车在斑马线前行驶时，另有一只狗在汽车行驶方向的右上方。该网传曝光单标明“违法行为：人行道不停车让行”，“罚款50元，记3分”。因此，众多网友以为该汽车是因为没有礼让斑马线上的狗而遭到处罚，由此引

2、发网友热议。作为民警，领导让你处置该事件，要重点做好哪些工作？第3题：当你成为警察后，发现工资和实际预期不符，还天天5+2、白加黑的上班，家人也有很大意见，不是特别支持你了。对此，你是怎样看待的？又将如何与家人沟通？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于综合分析社会现象类题目，题中给出了“警员二维码”这一举措的内容、目的以及效果，答题时可以分析其积极意义以及存在的问题，并给出完善建议。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点为进一步加强警队数字化管理，监督民警执法”这一点是“警员二维码”这一举措的目的，即通过加强数字化管理的方式，使民警执法更加规范化。由此我们可以看出，这一做法是借助互联

3、网科技的力量，利用数字化方式的高效便捷，加快管理效率，提高执法管理效能，通过互联网的公开透明，倒逼执法规范。答题时可以从“警员二维码”的方式能否达到这一目的的角度出发，采用行为分析法进行分析作答。审题点2:“有地方政府将执勤警员信息数字化，每位警员配备一个专属的，警员二维码，并佩戴于右上臂处。警员在警情处置完毕后，将主动出示，警员二维码，相关当事人可通过扫码了解警员信息，并对警员的执勤工作作出评价以及提出建议，此事引发网民热议”这一点是“警员二维码”这一举措的具体实施方式，即警员佩戴二维码并出示，当事人扫码了解信息并评价建议。从“此事引发网民热议”这一表述以及我们的日常生活经验可以看出，这一做

4、法有积极意义，但也存在着一些问题。从数字化管理的高效便捷这一目的来看，能够便于当事人了解警员身份并及时做出评价，也便于政府根据群众的评价对于警员的执法行为进行管理，因此，具有一定的积极意义。从监督民警执法这一目的来看，群众通过扫码评价能够对于民警的规范行为点赞，也能够对不规范行为作出评价和建议，但是，仅仅通过评价并不能达到这一目的。可能存在群众碍于情而或出于报复不给出公允评价，也可能存在民警耍求群众“刷好评”或为求好评影响执法效果，并且，如果后续公安机关对于民警所受评价的处理流于形式，也不能达到引导规范效果。审题点3:“对此你怎么看，有什么建议”这一点是本题的问法，不仅询问看法，还明确了要求作

5、答有什么建议。因此，在答题时不仅耍明确自身的观点态度，并对于题中现象进行分析，还应当注意提出改进完善的建议。结合上一审题点的分析可以看出，对于群众，可以通过宣传引导、执法流程及评价公开，强调客观评价；对于民警，则可以通过培训教育提高认识，也结合其他科技手段确保执法流程和评价建议过程客观公平：对于公安机关，则应完善评价复核以及奖惩管理机制，确保评价建议结果公正，对丁被恶意差评的民警及时恢复名誉，对于执法不规范的民警依法培训追责管理。因此，木道题的答题思路是：简要阐明观点阐述达到高效公开目的从行为过程、结果两方面阐述存在问题针对提出完善建议。思维导图阐明观点一定程度促进规范存在问题亟待解决便捷评价

6、扫码评价简单方便较为私客减少负担高效公开群众评价一目了然便捷管理综合体现得分排名评价指标更加科学极大提高管理效率评价过程警员二维码实操问题评价结果群众受到情绪驱动评价不够客观公正民警为了考核评和要求好评不敢执法单一评价忽略而考核结果不够公允优秀民警严格执足评分不高蒙受委屈完善建议宣传引导宣传规范不实评价引导形成良好风气日常行为纪律培训严查刷评不良现象就氾工贝细化评价公开结合全程监督综合评判全面复核客观公正完善管理优秀民警表彰鼓励地方媒体网络平台不良培训依法追责参考答案地方政府采取“警员二维码”这一做法，能够一定程度上借助信息化力量促进警员执法更为规范化，但是我认为，在落实过程中还存在着一些问题

7、亟待进一步解决。首先，这一举措借助互联网的创新方式，能够方便群众评价，提高警员管理效率。一方面,群众通过手机扫码的方式可以直接做出评价，既简单方便，也具有一定的私密性，减少群众评价建议时的心理负担。另一方面，“警员二维码”一人一码，群众评价能够通过后台管理平台一目了然的予以呈现，借助互联网技术也可以综合体现出服务次数、综合得分、警员排名等情况，评价指标更加科学，也能够极大地提高管理效率。但在实践操作中，我认为仍存在一些问题。第一，评价过程可能不够客观。一方面，当事人作为执法对象，可能不了解执法要求或对于执法者存有畏惧、敌视等情绪，做出不客观不公正的评价建议。另一方面，民警面对考核自身的“二维码

8、”评价，也可能存在要求好评或为避免差评而不敢严格执法等现象。第二，对评价结果的适用方式也可能不够完善。公安机关如果仅仅依据“二维码”评价对民警进行考核管理，可能会忽略对于民警日常表现、纪律作风的综合评价，结果不够公允，也可能出现优秀民警严格执法而蒙受委屈等情形。因此，针对以上问题，我有如下几点建议：第一，强化宣传引导。通过地方媒体、互联网平台、本地论坛等媒体渠道，对于执法操作规范以及明显不合理的执法行为和评价内容进行公开宣传报道，引导广大群众了解规范要求,知晓“警员二维码”这一举措以及积极意义，形成良好客观的评价风气。第二，规范警员行为。一方面，通过口常执法行为培训以及二维码评价工作纪律培训，

9、面向警员强调执法规范要求以及对于群众评价的纪律要求，严查刷好评、不敢执法等不良现象。另一方面，通过执法记录与评价时间对应方式，对于警员执法流程进行全过程记录，综合予以评判。第三，完善管理机制。公安机关应当根据实际完善配套保障细则与流程机制，一方面，组建复核委员会，对于评价通过抽查、筛查或依申请调查等方式进行全面复核，确保客观公正。另一方面，完善奖惩机制，依据评价对于优秀民警进行表彰鼓励，对于执法行为不规范的及时培训改进，存在严重问题的依法依规追责处理。第2题解析与参考答案：审题重点本题是应急应变题，涉及到网络舆论问题，我们在解决的时候需要重视网上舆论，做到及时回应相关信息，减少不良影响。下面结

10、合题目具体分析：审题点1： “近日，一张网传的车辆违法曝光单图片显示，一辆汽车在斑马线前行驶时，另有一只狗在汽车行驶方向的右上方。该网传曝光单标明，违法行为：人行道不停车让行二罚款50元，记3分，”此处为本题的背景信息和核心矛盾，面对这种情况，我们要做好真相的核查。现实中，警察不会这样执法，因此我们要通过找到当事人了解以及调取监控等方式，详细了解事件的真实情况，并做好澄清工作。审题点2： “因此，众多网友以为该汽车是因为没有礼让斑马线上的狗而遭到处罚，由此引发网友热议”此处为本题的另一矛盾，也是目前最为紧迫的矛盾。面对网络舆情问题，我们需要第一时间进行回应，告诉公众此事已经引起我们的重视，我们

11、会及时做好处理。在杳清了真相之后,也要及时在网上进行澄清，告知公众警察不会这样执法，也要提醒公众不信谣不传谣。审题点3： ”作为民警，领导让你处置该事件，要重点做好哪些工作”本题的设问相对较为特别，问的不是我们如何处理，而是我们要重点做好哪些工作，因此这道题既可以当做一道宏观题目作答，给出完成的处理链条，也可以挑出其中的某些重点部分进行作答，比如说我们需要做好真相的了解以及情况的公示等。因此，本题的思路可以为：首先，表述我们认为的重点工作是什么。其次，从回应关切，查明真相进行处理，澄清说明以及做好反思的思路进行分析。思维导图，一尽快平息公众热议重点避免造成舆情恶化一官网及时发布声明回应关切希望

12、不信谣不传谣尸_、联系发布者问车牌停车让行全面调查调取电子眼的数据M佃 确认此人发布谣言处理 11 批评教育追究责任T有效处理 、就* 说明p图真相 演清 提醒公众不传淫厂_、后续情况汇报领导J总结提升 建议宣传交通规则参考答案作为一名民警，如果领导让我处理这件事，我认为重点是尽快平息公众的热议，避免造成舆情问题严重化。具体来说我会这样做：第一，及时回应关切。在接到任务之后，我会在领导同意后，及时在官网上发布声明，说明单位已经关注到这一事件，并已经开始进行调查，会在查明真相之后及时公布，希望大家关注官网信息，不信谣不传谣。第二，调查相关情况。一方面，我会联系信息发布者，了解他的车牌号，处罚发生

13、的时间、地点等具体信息，请他说明真实情况，另一方面，我也会调取系统内电子眼所拍摄的情况,结合录像等还原事情真相，确认当事人不是因为没有礼让狗而被罚款。第三，及时处理，并进行澄清。一方面，根据了解到的情况，我会联系发布谣言的当事人，对他进行批评教育，告知其行为已经涉嫌违法，我们会视情节的严重程度，在之后追究他的法律责任，也要求他能够自己主动消除影响，删除不实言论，并及时辟谣澄清。另一方面，我会在网上发布真实情况，将系统中所拍摄的照片以及事件的真实情况一起发出来，解释清楚，根据法律规定，交警不会因为司机没有礼让狗而罚款，请大家不要相信谣言。同时，我也会提醒大家不要传播谣言，告知公众如果还存在着P图

14、、恶意传谣等行为，会交给公安机关处理，追究法律责任，也提醒公众要尊重交通规则和法律规则，在路口时注意礼让行人。第四，进行总结提升。事件处理完毕之后，我会将情况汇报给领导，并且向领导提出建议可以通过公众号推文、进行案例讲解等方式，加强交通规则的宣传，引导公众遵守交通规则,文明出行。第3题解析与参考答案：审题重点本题是人际关系题，主要是工作之后的实际与预期之间的差距导致的家人不支持，问我们应该如何处理。我们需要跟家人解释清楚，并且要做到尽量平衡工作和家庭的关系，这样才能获取更大的支持。下面结合题目具体分析：审题点1： “当你成为警察后，发现工资和实际预期不符，还天天5+2、白加黑的上班”此处为本题

15、的背景信息和笫一个矛盾点。给出的是在成为警察之后，工资低，上班忙的情况，面对这种情况，我们应该调整好自己的心态，明确警察的工作特性和收入状况，端正看法,提升自己的思想认识。审题点2： “家人也有很大意见，不是特别支持你了。”此处为本题的第二个矛盾点，因为工资低，上班忙，所以家人有意见，不支持，所以我们需要理解家人的看法，并跟家人做好解释，同时也要关注到家人的情绪，做好协调。审题点3： “对此你是怎样看待的？又将如何与家人沟通”此处为本题的设问，设问比较特殊。第一问是问的我们如何看待，这个怎么看待分成两个方面，一方面是对目前成为警察之后的工资低、上班忙的看待，另一部分是对家人的意见大、不支持的看待，我们可以分别针对这两个方面给出自己的看法。第二问问的是如何跟家人沟通，所谓沟通其实就是劝说家人能够更多的支持自己，因此我们需要先安抚家人情绪，表达对家