2023区纪检监察干部教育整顿六个方面对照检查材料范文通用精选12篇.docx

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1、区纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料按照XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我在参加党课、学习研讨、检视反思、警示教育的基础上,结合本人思想和纪检监察工作实际,紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,认真总结学习成效,查摆存在问题,剖析问题原因,制定针对措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下,请同志们批评指正。一、收获体会教育整顿以来,我能始终保持清醒的头脑,认清开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义,明确教育整顿的目的和任务,始终坚持“学查改”的原则,积极参加学习讨论、主题党课和警示教育,灵魂收到了洗礼,精神受

2、到了鼓舞,思想受到了升华,不断提高了自我锻造、自我完善、自我修复、自我提升的能力。作为一名纪检监察干部,要充分认识到纪检监察干部开展教育整顿的必要性和紧迫性,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去,以刀刃向内的勇气,以刮骨疗毒的魄力,全面查找自身存在的病灶,对症下药,全面排查突出问题,及时发现问题隐患,做到防微杜渐,抓早抓小细,确保教育整顿工作落实到位。二、对照“六个方面”查摆的突出问题(一)对照信仰是否缺失方面。在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神存在一定的差距。主要表现在,学习钻研的不透彻,分析研判的不全面,贴合实际不紧密,学习浅尝辄止,

3、走马观花,停留在浅表化的阶段,思想认识没有得到显著的提高,尚未达到修炼升级、凝心铸魂的境界,政治信仰的塑造还不够“成形”,缺乏稳固性和持久性,对信仰的追求,缺乏坚定的信念,存在犹豫徘徊、漂移滑坡的现象。(二)对照是否政治动摇方面。作为一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和主题党日活动,但主动性和积极性不强,缺乏严肃性,存在着敷衍心理和应付心理。比如:在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评,我喜欢扮演老好人的角色,睁一只眼闭一只眼,对大家的批评意见,都是泛泛而谈,避重就轻。提出的问题,不痛不痒,没有切中要害。有时候碍于情面,怕伤了和气,影响大家的团结,导致民主生活会流于形式,没有达到互相促

4、进,共同进步的目的。(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中,有时候摆出一副盛气凌人的姿态,对法律的意识和理解淡薄,受各种各样的诱惑和歪曲,人生价值观发生了扭曲和变形,思想渐渐开始堕落,逐渐滋生了享乐主义思想,偶尔无原则地攀附、讨好、奉承,贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。(四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但履行中央八项规定及实施细则的要求,定的标准不高,落实不严,岗位廉政风险防控的排查不够细致,不够深入,存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐,人民至上的理念没有根深蒂固,入户走访往往是

5、走走过程,图图形式,致使对群众的急难愁盼问题了解的不多,对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划,致使群众服务工作大打折扣。(五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,自觉接受群众监督的意识还不够强,扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化,主要表现在:党性的锤炼不够,对廉洁用权,接受监督的意识不强,需要精心打磨。对职务权力的认识模糊,理解不透,片面地认为职位的提升,能享受更多的待遇,艰苦奋斗的精神逐渐衰退,防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律,牢固树立坚定的信念,知法犯法,滥用

6、权力必然要受到法律严厉的制裁。(六)对照清廉失守方面。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,对制度的权威性认识偏颇,对党纪党规制度建设的分析研究不深,对制度的执行有所减弱,没有把制度规范融入到个人的工作和言行中,制度的刚性约束执行力不强,对常态化的措施缺乏跟踪问效,提醒警示的效果不是太明显,容易被一些不良的思潮趁虚而Q三、产生问题的原因分析1理论学习不够。没有静下心来将学习抓在手上,刻苦钻研理论不够,客观上强调把更多精力放在抓业务、抓工作落实上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习深

7、刻理解还有差距,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢。2 .工作作风不实。工作缺乏主动性,总认为自己是副职,在处理事务时有不愿表态的想法,一定程度上还存在着“好人主义”思想。对分管工作缺乏盯住干、马上办和争一流、争先进的工作作风,在实际工作中有安于现状、惰性思想和随大流的心态。3 .制度执行不严。对执行党的纪律的重要性认识不够,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,对干部政治纪律教育抓的不严,执行制度原则性不强,工作中常常碍于情面,在抓干部机关作风和落实主体责任方面存在重形式、轻落实、重安排、轻执行的现象。四、今后的努力方向和改进措施(一)创新学习方式,抓实理论武装。坚持把学习贯彻

8、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神作为最重要的政治任务,通过“学习强国“甘肃党建”等平台,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提升统筹全局的能力,做到学思用贯通、知信行合一。认真组织干部参加周一集中学习,采取干部领学、研讨交流、观看视频等方式,不断丰富学习方式,提高学习积极性。同时,通过定期查阅党员学习笔记和支部的会议记录、通报“学习强国”积分等形式,督促干部做好自学,切实把学习成果转化工作实效,不断改进提升“三服务”工作水平。(二)加强组织建设,提升党建水平。将党章准则条例列入学习计划,组织党员认真学习,使党员干部充分认识开展党内政治生活的重要性

9、。根据办公室新考录人员实际,将以前的三个党小组划分为两个,并根据人员进出情况,及时增减党小组成员,组织架构更加规范。规范运用“甘肃党建”开展“三会一课”,做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实,确保组织生活有实质内容、实际效果,推动支部组织生活制度化、经常化、规范化。及时督促党员按学习计划及时记载党员记实手册,完善学习记录和“三会一课”会议记录,对学习走过场、未及时记录或不记录的予以通报批评。(三)强化遵规守纪,筑牢思想防线。严格执行中央和省市区关于精简文件简报的规定,严格落实“十不发”“发文计划管理”“增加发文必要性审核”等措施,对分管口的各类文件、会议严格审核把关,做到“非必须,不发文、不

10、参会”,切实减轻基层负担。进一步修订完善各类制度,加强对党员干部的日常教育管理监督,将纪律和规矩挺在前面产格遵规守纪。严格落实“一岗双责”,将违纪违法典型案例列入学习计划,组织干部学习,同时,每季度对开展一次廉政学习教育和约谈提醒,对苗头性、倾向性的问题及时提醒教育,坚持抓早抓小,将问题消灭在萌芽状态。纪检监察干部“六个方面”队伍教育整顿对照检查材料根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排,我认真研读指定“书目”和系列学习资料,积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等,结合本人思想实际,深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不

11、足,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经认真对照检查,自己仍存在一定差距和不足,口头上经常讲要加强党性修养,坚定理想信念,实际上确存在以事务工作代替党性锻炼的情况,自我要求放松。具体表现在,政治理论学习抓的不紧,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习的自觉性不高,学习的系统性不强,对党的路线方针政策理解的不深不透,特别对XXX丰富

12、内涵把握不全、思考不深。实践证明,部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习,进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失,甚至走上了同党背离的道路,长期缺乏政治理论学习,是非常危险的。(二)在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经对照检查剖析,自己仍存在很大差距和不足。比如,面对网络热点话题能做到不信谣、不传谣、不造谣,但主动抵制不够,有事不关己高高挂起的思想,没有主动出击、采取行动。政治敏锐性不强,对似是而非的问题没有主动刨根问底,没有旗帜鲜明地站出来向“权威”质疑、向“权威”挑战。(三)在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重

13、要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。(四)在作风不正方面。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能

14、够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。(五)在滥用权力方面。习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏

15、感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。(六)在清廉失守方面。廉者,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一

16、些问题,主要表现在:平时讲的多、要求的多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。二、原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。三是

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