义务消防队组织管理制度.docx

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1、义务消防队组织管理制度为确保公司人员、财产安全，火灾情况下能快速、有序、有效地扑灭初期火灾，根据有关消防法规要求，成立义务消防队。义务消防队对公司防火领导小组负责，受公司防火领导小组指挥。队长由公司主管（XXX）担任，负责义务消防队的全面工作，负责灭火预案的制作和消防演练的实施。副队长由制造部主管（XXX）担任，负责义务消防队的教育培训及日常训练工作。各组长由各部门管理人员和班长担任。分别组织公司灭火预案的实施、保证公司消防设施的完好有效。义务消防队下设四个组：（一）、灭火行动组：成员8人，队员由公司员工组成。组织指挥由XX负责担任，负责初期火灾的扑救。（二）、通讯联络组：成员4人，队员由办公

2、室人员组成，其中XX为组长，负责对外的报警和火灾信号的发出及通知消防队启动各种消防设施。其余人员负责内部的通讯联络，确保通讯工具的畅通。（三）、疏散引导组：成员10人，队员由公司员工组成。火灾情况下，负责疏散通道的畅通，各种人员的疏散和防火卷帘的控制。组长由XX担任,负责疏散引导组的组织指挥。（四）、安全防护救护组：10人，队员由公司员工组成，负责伤员的救护，疏散出来的物质的管理。组长由XX担任。各分队分工明确，但要注意协同配合，相互支援。在火灾情况下及灭火演练过程中必须绝对服从指挥，听从安排，不得擅离岗位和职守。违者视情节轻重，给予警告、降级、罚款及开除处罚。义务消防队按照制定的训练计划内，定期进行业务技能的训练，确保在紧急情况下能做到训练有素、处置得当。成都XXXXXX有限公司