培训学校辞职原因调查表.docx

《培训学校辞职原因调查表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训学校辞职原因调查表.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、辞职原因调查表亲爱的同事:感谢您为学校付出的辛勤劳动，为您即将离开学校，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。请您抽出宝贵时间填写以下调查表，本调查表的目的就是一个您表达个人工作体验并与我们分享您感想的机会。我们将高度重视您的反馈和建议，您诚实的回答将有助于持续改善我们的工作环境，谢谢您的配合！请相信我们不会透露您的回答给任何人。姓名所属部门岗位入职日期钉钉提出离职申请日期离职日期请勾划i出以下最能反映您满意度的空白框关于我目前的工作，这些是我对以下项目的评价，不满意部分满意满意非常满意极度满意1我与部门同事的关系2.我的工作职责3.我所在部门的工作业绩4.就我的职责而言，我的工资水平5.现有

2、岗位对我个人未来发展的帮助6.能否充分发挥个人技术及潜能7.针对我目前岗位职责的工作期望关于上级，这些是我对以下项目的评价：不满意部分满意满意非常满意极度满意1我从主管那里得到的帮助2.我的主管处理为他/她工作的员工关系的能力3.管理层对员工利益的关心4.我因为工作所得到的认可程度5.在提拔，薪资调整等是否公平6.上级的领导能力的展示在公司，这些是我对以下项目的评价：不满意部分满意满意非常满意极度满意1.公司整体绩效评估体系的有效性2.我所在部门员工的士气3.公司内部的沟通4.公司愿意倾听并对员工所关心问题采取行动5.对公司员工福利情况满意6.公司入职培训7.公司的发展机会8.对管理层的综合评

3、价个人辞职原因（可多选）：个人原因进修、完成学业离家路程太远个人身体状况的因素照顾家人口需要处理个人的事务创业职业发展找到更好的事业机会考公务员、事业单位口职业规划变化对现在职业不感兴趣口没有职业前景口不足的培训无决策权口有限的发展机会对现有的职责不满意薪资福利工资低口福利少休息少团队管理口人员关系更杂口管理差口士气低落口缺乏赏识口缺乏沟通口不同的管理理念缺团队合作口与同事关系不融洽工作环境口组织轮换口工作量过大口对工作环境不满意口缺乏工作稳定性不能适应新工作环境口工作时间长其他的（请说明）*如果公司在哪一方面作出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）提高薪资/福利待遇口提供升迁机会更换工作地点口更换部门或岗位口更换主管领导口无论如何都会离开公司其他（请说明）：在新的公司里，你是从事和在金诺里一样的工作吗？yes是口no否如果不是，那么你的新工作是什么？你拿到的Offer和你在目前公司的工资相比，结果如何？口比金诺高一些口和金诺一样口比金诺低一些员工签字：日期：