企业保密制度.docx

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1、斯注4XXXXX股修限公司企业保密制度文件编号：Z件/QP- XXX版本：C/0编 制 :审核:批准：分发号 ： NoO3持有部门：办公室控制状态：.发布日期：20xx年02月12日实施日期：20xx年02月28日管理体系文件企业保密制度文件编号：QES-7.5-03版本/改数：A/0 生效日期：20XX年XX月XX曰第X页/共X页1 .总则为保守企业机密，维护企业利益，特制定本保密制度。2 .适用范围本企业所有员工均须严格遵守本制度。3 .保密范围3.1 根据本企业实际情况，纳入保密的范围包括:1) .企业股东、董事会会议纪要及重要会议决议;2) .企业印章、法人代表印章、财务印章、商务合同

2、、技术协议;3) .企业经营计划、年度总结报告、财务预算决算、财务帐目报表、部门工作计划、税款缴纳资料、营销计划报表及各种综合性统计报表；4) .市场调研报告、客户档案资料、销售业务资料及供应商档案资料；5) .与同行业竞争对手的竞争策略、计划；6) .科技情报、设计资料、技术文件、产品图样、质量资料和生产统计资料；7) .中层以上员工的人事考核、涉嫌违法违纪事件的调查、未公布的人事任免、奖惩决定；8) .员工违法违纪的检举、投诉、调查材料，案件、事故的调查登记资料；9) .员工薪酬政策、薪资水平、福利待遇资料。4 .保密工作要求4.1 管理人员、技术人员、行政职员要带头遵守保密制度。4.2

3、2各部门要加强员工的思想教育，增强保密观念。4.3 严格执行文件、资料的收发登记、借阅登记及归档制度。4.4 做好传真、信函、邮件的传递、签收工作。4. 5凡属重要机密的文件、资料，必须在左上角盖注印章；4.6凡涉及企业秘密的文件资料的作废处理，必须使用碎纸机或焚毁处理，不准未经处理而对外清理。4 . 7员工工作中所持有的各种文件、资料、电脑软件，在离开办公室外出时，须存放入文件柜或抽屉，不准随意乱放；严禁未经批准，携带外出。5 .8全体员工须自觉遵守保密准则，做到：不该问的机密，绝对不问；不该说的机密，绝对不说；不该看的机密，绝对不看。5.奖励与处罚5.1 对发现他人泄密，能立即采取补救措施

4、，避免或减轻损害后果的员工，以及对泄密或非法获取企业机密的行为及时检举、投诉的员工，可酌情给予表彰；5.2 对不遵守本制度，造成泄密事件的员工，根据情节轻重给予相应处分，对情节特别严重者，将追究其法律责任；5 . 3重要岗位员工违反劳动合同，脱离岗位，造成企业受损时，企业有权追究其法律责任。6 .附则6.1 本制度由办公室公室组织实施并负责解释。保密协议No:R-7. 5-03-01甲方： 乙方：乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。一、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、

5、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。具体范围包括但不限于以下内容：1、技术信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2、经营信息：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料（包括但不限于：原始凭证、财务政策、财务状况、资产总额、财务报表、对外投资情况、成本与利润信息、负债情况等）、进货渠道、产销策略、招投标信息等。3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，

6、对外承担保密义务的事项：如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和按有关协议的约定（如技术合同等）对外承担保密义务的事项等。二、除了履行职务需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密，除甲方书面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息，不得协助任何第三人使用秘密信息。如发现商业秘密被泄露，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知

7、悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该商业秘密成为公开信息，而无论乙方因何种原因离职。四、乙方承诺，在甲方任职期间直至从甲方离职满三年之日止，不实施与甲方的同业竞争行为，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等；不得自行创设与甲方业务存在直接或间接竞争关系的公司、工厂或其他实体；不得采取任何手段抢夺甲方的客户或诋毁甲方商业信誉。五、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔

8、记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。六、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。七、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要是

9、利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或者其他商业秘密(如：业务渠道、商业信誉等)，有关的知识产权或无形财产权均属甲方享有。乙方应当依甲方要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。八、乙方在甲方任职期间完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方书面声明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权。乙方没有声明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何

10、经济责任。九、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道商业秘密起，到该商业秘密被甲方对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。十、乙方认可甲方在支付乙方报酬时已充分考虑了乙方需承担的保密义务，故甲方无须在乙方离职时再另外支付保密费。H1、双方约定：(1)乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付相当于其离职前一年年收入10倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。（2）如果因为乙方前款所称的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,以损失额为准。（3）前款所述损失额按照如下方式计算：损失额的赔偿为甲方因乙方的违约行为所受到的经济损失，计算方

11、法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；或损失额的赔偿为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方法是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积；或以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；上述按、所计算出的数额中最高的作为甲方的损失额。甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失额的赔偿之内；（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。十二、因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权在扬中市人民法院或对应的级别管辖法院提起诉讼。十三、双方本着平等协商的精神，在签署本协议前已详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方事先也已经全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。十四、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同独立于双方签订的劳动合同,未尽事宜，依中华人民共和国合同法处理。十五、本协议自双方签字后生效。甲方：（签章）甲方代表：（签字）年 月 FI乙方：（签名）乙方身份证号码：年 月 日