企业文化安全管理实践建设的总体框架.docx

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1、企业文化安全管理实践建设的总体框架通过对电网企业在安全生产管理中面临的主要问题的分析和系统的归纳，某省电力公司从“精神、制度、行为、物质”四个方面构建企业文化安全管理实践建设的总体框架，全面系统地推进企业文化安全管理实践。提高员工精神素质，构建企业文化安全管理实践的核心内容。精神文化建设理念：“树立正确观念，提高安全意识，融入爱心亲情”。企业安全生产的一切过程都是由人的因素决定的，思想支配行为，安全意识是安全生产之魂。而安全意识的牢固确立则取决于员工的爱心。拥有爱心，才会有健康的心理素质、高尚的道德情操、工作的责任心和强烈的事业心。因此，爱心平安是企业文化安全管理实践的核心理念。铸就安全生产之

2、魂，必须奠定员工牢固的思想道德基础，而开展丰富多彩的文化活动是铸就安全生产之魂的重要途径。(2)保证制度有效执行，构建企业文化安全管理实践的制度体系。制度文化建设理念：”制度简洁适用，执行严细实新，岗位全员覆盖”。制度文化体现了企业管理的形象和水平，也是企业文化安全管理实践建设的保证。目前,在安全管理方面存在的主要问题不是缺少制度，而是缺少体系健全、层次分明、简洁适用的规章制度，缺少对制度的执行力。结合某省电力公司开展的标准化建设年工作，建立有利于安全生产的运作机制，仔细梳理安全生产管理制度，进一步细化到具体的部门(车间)、班组、变电站，从各自角度建立一套比较实用、针对性强、便于操作的制度体系

3、。此外，在进行制度建设时体现人性化，让员工感受到执行该制度是对自己的关爱，也是对别人负责任的一种表现。规章制度的落实重在明确责任界面，提高每一个人的安全意识和执行制度的自觉性，实现人人都是安全点的要求。(3)落实员工行为文化，是构建企业文化安全管理实践的重要手段。行为文化建设理念：“岗位技能过硬，作业规范标准，措施落实到位:按照“三个百分之百”要求，抓“三基”，用“三铁”反“三违”，杜绝“三高”现象，以“四全”保安全，确保“三个不发生”、“三不伤害”，实现安全“三控”，实现电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。认真组织安全生产“三项行动”、“全国安全月”活动、春秋季安全大检查和“三查一整改”

4、活动，加强隐患排查治理，不断夯实安全基础，健全完善应急管理机制。按照“四不放过”原则，加大事故责任追究力度，促进企业安全工作水平的不断提升。(4)保证设备健康运行，构建企业文化安全管理实践的物质基础。物质文化建设理念：“电网坚强智能，安全设施规范，劳动保障有力”。设备是企业经营的物质基础，也是安全生产的物质形象。设备的内在质量和外在形象，本质上是人的认识和观念的反映，有什么样的认识能力和观念水平，就会有相应的设备质量标准和设备形象标准。因此，企业文化安全管理实践建设必须首先对设备管理提出明确要求。设备管理标准，必须符合国家标准、行业标准和企业标准。外形内质俱佳的设备、科学严格的管理、及时细致的维修保养、正确规范的操作运用，才能保证安全运行。因此，必须抓好设备管理这个环节，打牢安全生产的物质基础。