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1、纪检监察干部教育整顿读书报告按照组织安排,我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学院举办的执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、环境优雅,教学严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领导和专家学者的精心授课,让我增长了知识,丰富了技能,开阔了视野,受益匪浅。纪检监察工作责任重大、使命光荣!自己作为一名新兵,应当学以致用,认真履责,不断开创纪检监察工作新局面,为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提供坚强纪律保证。一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍,强化政治监督当前,蔡家坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期,纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟大进程中找准定位,有所作为。一是以讲政治为导向履
2、行监督责任。着力督促区内各单位建立主体责任清单,细化分解班子和班子成员的主体责任。加强日常监督检查,及时查处通报失职失责问题,通过明责、督责、问责,推动管党治党从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活Q探索党内监督常态化有效方式,通过参加列席会议、工作约谈、沟通会商等途径,督促各级党组织和领导干部特别是“一把手”强化主体责任意识,严格落实加强和规范党内政治生活有关要求,经常性开展批评与自我批评,营造风清气正的政治生态。三是以讲政治为标尺督促工作落实。督促各单位领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察,执行好中央、省市关于扶贫攻坚、重大民生方面的政策措施,
3、切实维护好人民群众切身利益。二、围绕纠“四风正党风,加强作风监督中纪委七次全会明确提出,要把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作风建设永远在路上”的要求,以落实中央八项规定精神为重点,驰而不息纠“四风”,正作风。一是健全改进作风长效机制。综合运用短信、微信平台、专栏等载体,提醒党员干部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多发风险点,综合运用跟踪督查、交叉检查等方式,做到露头就打、违纪必究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效能明察暗访,对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担当等作风顽疾,从严查处,提振干部队伍士气和干劲,为追赶超越伟大实践提
4、供纪律保障。三是保持反“四风”高压态势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日,对公款吃喝、违规收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福利、公车私用等“节日病”,提前警示提醒,早打招呼提要求,严防“四风”问题反弹回潮。三、围绕重点领域关键环节,严格执纪审查学习的成效,需要实践来检验。而实践的关键,就是要把工作始终聚焦在纪检监察主责主业上,以零容忍态度加大执纪审查力度。一是充分挖掘问题线索。加强与司法机关、行政执法部门联系,建立线索移送机制,拓宽线索来源渠道。通过评估会、研判会、专题会,科学分流、高效研判,精准处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧盯工程招投标、政府采购等领域、关键环节,着力整治利用职权或
5、者职务上影响,插手干预工程项目,在规划审批、招投标、物资采购过程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、集体“三资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政策落实等五个领域,督促职能部门履行监管职责,严查发生在群众身边的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等“微腐败”,以正风肃纪的实际成效取信于民。四、围绕追赶超越服务大局,践行“四种形态”实践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、把握政策能力的考验,要围绕党委、政府追赶超越工作部署找准切入点和着力点,用好“四种形态”,全面做好监督执纪问责工作,确保政策生根、任务落地、措施有效。一是管在日常,让红脸出汗成为常态。将经常性的提
6、醒、约谈、轻处分作为纪律检查工作的重中之重,把监督执纪问责做深做细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉政谈话等积极开展批评与自我批评,防止小问题演变为大问题。二是严在经常,早发现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部答廉、公示亮廉、群众评廉”监督平台,将易出现苗头性、倾向性问题的党员干部列为谈话提醒教育的重点对象,及时介入、迅速纠正。三是震慑常在,保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,在充分运用第一种形态的同时,绝不放松后三种形态,特别是对第四种形态的运用,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。五、围绕“五个过硬”要求,打造纪检监察铁军“执纪者必先守纪、监督者必受监督”。纪检监察干部要在工
7、作实践中,深入学思践悟,努力锻造政治、思想、作风、能力、廉洁“五过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终坚持正确的政治信念和政治立场,始终忠诚党和人民,带头深化“两学一做”学习教育,带头守纪律讲规矩,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下监督执纪工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思,加强对中国特色社会主义理论体系学习和运用,善于把握纪检监察政策法规,用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是作风过硬。加强日常教育,切实提高纪检干部党性修养,改进思想作风、工作作风和生活作风,以敢于碰硬的勇气,务实创新的品行,做好党章赋予的各项职责。四是能力过硬。通过上挂下派、业务培训等多途径、全
8、方位地加强纪检干部的实战锻炼,不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监督的能力,使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是廉洁过硬。纪检机关不是廉洁“保险箱”,纪检干部对腐败也不具有天生“免疫力”。要按照打铁还需自身硬的要求,强化对纪检干部日常监督,筑牢守廉堤防,树立清廉形象,永葆本色作表率。纪检委员纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过近期开展的纪检监察干部队伍教育整顿工作,使我充分认识到开展此次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性。明白了讲党性,对党忠诚、对组织忠诚、提高政治站位是我们的政治责任,作为一名纪检委员,我必须做到“三要”:一、要不断强化政治理论学习,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,培
9、铸政治忠诚;二、要履行好岗位职责,不断提高执行能力、提高探索意识、提升工作效能,积极参与到工区“三重一大”各项工作中,履行好监督职责;三、要做到处事讲诚信,为人讲赤诚,从细微处从严要求自己,以自重树好自身形象,以自省保持党性纯正,以自警防止党性滑坡,以自励追求党性升华,以刀刃向内的勇气和自我革命的决心,在解决问题中抓落实,在履职尽责中显担当。纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面对照检查材料按照纪检监察干部队伍教育整顿工作要求,我牢牢把握开展教育整顿的重大意义,提高政治站位、主动对标对表,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。坚持以学习教育为先导,加强党性教育、坚持刀刃向内,扛牢主体责
10、任、提高斗争本领,在此基础上,紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,认真查找自身存在的问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照信仰是否缺失方面。心有所信,方能行远。一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,容易在诱惑面前突破底线,在“围猎”中被人捕获,最终倒在人生征途上。作为一名纪检监察干部,我能够做到始终坚定信仰、信念、信心,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;保持增强本领的紧迫感、使命感、责任感,勤学提能、担当善为,练就过强过硬的业务能力。但也存在着
11、政治理论学习不系统、不深入,用党的创新理论武装头脑不够经常的问题。主要表现在,虽然能坚持参加集体政治理论学习,但是学习还不够具体深入,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,其内涵和精神博大精深、包罗万象,要想真正学深悟透,必须同具体实际相结合、同经济社会发展相结合。自己虽然能够认真学习,并以思想为指引领会党的重大方针决策,但深度还不够,系统性还不足,特别是活学活用、转化运用还不够0(二)对照是否政治动摇方面。“天下大德,莫大乎忠纪检监察干部监督别人首先要武装好自己,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定立场方向,以坚如磐石的决心反对腐败,
12、不松劲、不停步、再出发,持续释放正风肃纪决不停步的强烈信号。对照自己,能够坚决站稳政治立场,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信“,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性不够,有时因忙于工作,偶尔会放松自己,有些工作要求质量不高,存在被动应付的情况。具体表现在,工作的主动性不够,对于交办的工作任务,往往是被动应付,工作的统筹谋划部署不够0有时工作任务多了,就产生的惰性思想,认为只要完成工作就可以了,往往忽视了对工作质量的要求,导致完成工作质量不高,效
13、果不好。(三)对照是否放弃原则方面。原则就是底线,底线不能突破。纪检监察干部的工作底线就是恪守党规党纪,违者必究,在执纪的过程中要要敢于舍弃自我,讲党性不讲人情,讲真理不讲面子。作为纪检监察干部,我能够坚持实事求是,强化精准思维,较好把握政策要求、用好政策尺子,以较高质量完成工作任务,但工作也偶尔会产生松懈的念头,总认为党风廉政建设呈现持续向好的态势,估计过于乐观,持续传导压力的意识不强。主要表现在,有时存在可以歇一歇的念头,认为十八大以来,抓从严治党的力度大、成效好,已经取得了阶段性胜利,起到了震慑作用,认为从严治党可以不用一直保持高压态势,有些工作可以松一松,暂时放一放,无形中放松了警惕。
14、对于一些新的腐败手段,办法不多,敏感性不够,敢于斗争的意识不强。(四)对照作风不正方面。作为纪检监察干部,必须认识到我们党的最大政治优势就是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。始终把人民立场作为正风肃纪反腐的根本政治立场,坚持人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题,始终为民造福。我虽然能够深刻认识到我们党的最大政治优势就是密切联系群众,要不断厚植为民情怀,始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面。但也存在着深入基层调查研究不够,了解问题不够深入、不具体,致使对群众的急难愁盼问题了解的不多,对做好群众工作缺
15、乏分析研判和统筹谋划,致使群众服务工作大打折扣,解决实际问题情况不理想。(五)对照是否滥用权力方面。作为纪检监察干部,须牢记权力是党和人民赋予的,是上下左右有界受控的,要坚守纪律底线、法律红线和公私界限,在公私分明、亲清分开上作表率,在守规守纪守法上作表率,在严格家风家教上作表率。自己虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,在对纪检监察相关政策、相关法律法规的掌握和运用方面还需进一步强化,有时因对政策、规定把握不精准,落实到工作中有偏差。具体来说,在开展监督检查的过程中,因为对相关规定理解不透彻,过于拘泥于条款规定,没有具体问题
16、具体分析,导致有些任务执行不够灵活,工作开展推动缓慢。(六)对照清廉失守方面。纪检监察干部是负责监督别人的,是“打铁的人”,更要做清正廉洁的表率,坚决守住做人、处事、用权和交友的底线,切实做到要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,有时也会被一些不良的思潮影响,尤其是在落实具体工作过程中,面对一些质疑的声音,有时立场不够坚定,觉得过得去就行了,只要不违法大的纪律,没有过多追究。主要还是执纪执法不严不实,立场不坚定,没有站在更高的角度处理问题,发挥职能作用弱化。二、存在问题的原因分析针对以上自查存在的问题,经过认真剖析,主要原因有以下几个方面:(一)运用党的创新理论武装头脑还有差距,导致理想信念弱化,立场不够坚定。当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,面对新形势、新矛盾和新问题,只有坚持不懈用新思想凝心铸魂,学思