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1、路桥工程公司总经理办公室岗位设定及职责一、部门职责(一)管理服务职能1、负责公司办公室的日常管理、设施管护及备品采购等;2、负责总经理办公会议、员工大会的组织召集,做好会议记录,整理会议纪要并存档;3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅,做好公文的拟订、审核、印刷、传递及文书档案资料的归档立卷;4、负责妥善保管和正确使用公司印章及介绍信;5、负责起草公司年度工作计划、年度工作总结和其它重要文稿;6、负责职工食堂、宿舍的日常管理;7、负责车辆的管理和驾驶员的安全教育;8、负责公司网络建设和对外宣传;9、负责组织员工开展丰富多彩的文体活动,丰富业余文化生活;10、负责通讯费用的缴纳和公司通讯工具的
2、管理,物业管理等费用的缴纳。(二)综合协调职能1、负责客户的接待及宴请;2、负责总经理日常活动、对外联络的协调、安排和预约;3、负责公司周、月重点工作的收集与汇总;4、负责做好上下联络沟通,搞好各部门之间的协调配合;5、负责公司企业文化的研究和建立。(三)督促检查职能1、负责总经理办公会议及员工大会议定事项的督办落实和情况反馈;2、负责总经理临时交办事项的督办落实和情况反馈;3、负责公司各重点建设项目进展情况的调度、督办、汇总和通报;4、负责做好公司历年大事记的原始资料收集和编撰工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。二、岗位设定及职责(一)总经办主任(1人)主持总经理办公室日常
3、工作,侧重协助总经理做好对内、对外协调,搞好企业文化建设;负责公司年度工作总结与计划、重要公文等文字材料的起草与把关;负责车辆的调度和安排,搞好驾驶员的安全培训。(二)总经理秘书(1人)1、负责总经理办公室的清洁整理及设施的更新和维护;2、负责总经理办公会议、员工大会的组织召集,会议记录及纪要的整理;3、负责总经理日常工作、接待客户及对外联络的安排;4、负责各种文件资料的传阅;5、负责做好公司大事记及简报编撰。(三)行政秘书(3人)1、负责各类文件、各种合同及工程档案的存档;2、负责公司周、月重点工作的收集、汇总和督办;3、负责公司办公室纪律及各项规章制度的监督落实;4、负责总经理临时交办事项
4、、总经理办公会议、员工大会议定事项的督办落实和情况反馈;5、负责公司重点项目建设施工的调度、督办、汇总和通报;6、负责搞好公司网络建设和对外宣传;7、负责食堂、宿舍的日常管理;8、负责公司办公设施的维护、备品的采购与管理等;9、负责组织员工开展积极、健康、向上的文体活动;10、负责公司印章、介绍信的保存及管理;11、负责总经理宴请活动的安排;12、负责手机缴费及发放管理。(四)前台(1人)1、负责进入公司办公场所的所有客户的招呼、接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,要阻挡在外;2、负责公司邮件的收取、分发工作;3、负责公司电话总机的接线工作,对未能联络上的,记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报办公室主任处理;4、负责定期维护、保养话机,并保持前台环境清洁、安静;5、协助做好打字、复印等行政工作。(五)司机(1人)负责车辆的驾驶、保洁和日常维护。