《组织行为学》试题库+答案.docx

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1、组织行为学试题库+答案一、单选题（共30题，每题1分，共30分）1、宗族型文化的一个基本观点是外部环境（）。A、只能适应无法改变B、考验领导者C、值得敬畏D、能够通过团队的力量来控制正确答案：D2、人格特质六因素模型中，认真-负责性,这一维度描述的是个体对（）的关注程度。A、自我B、群体C、信誉D、任务正确答案：C3、下面哪些是属于复杂性高、依赖性也高的工作（）。A、高校教研B、高管团队C、销售D、工厂生产正确答案：B4、以下哪种类型的领导对员工追随力有显著的正向影响。（）A、理想型领导B、仆从型领导C、机会型领导D、变革型领导正确答案：D5、组织文化符号层又可以称为器物层，是组织文化在物质层

2、次上的体现,属组织文化的表层部分,是（）。A、组织沟通的工具B、群体价值观的物质载体C、组织风俗的背景D、组织目标的折射正确答案：B6、如果有对目标的高度承诺、恰当的反馈高的自我效能感及适宜的策略,就会产生（）的绩效。A、中B、高C、优秀D、低正确答案：B7、是群体发展的成熟阶段,活动的重点是解决问题（A、中止期B、形成期C、震荡期D、执行任务期正确答案：D8、一切视劳资关系为（）的消极情绪及矛盾冲突可经科学管理而解决。A、蓝猫游戏B、零和游戏C、灰犀牛游戏D、中和游戏正确答案：B9、下列不属于构成领导活动要素的是。（）A、领导者B、领导决策C、领导环境D、追随者正确答案：B10、团队有效开展

3、工作的人员基础是（）oA、有利的外部条件B、团队内部的管理过程C、科学的团队配置D、领导者的选拔正确答案：C11、影响组织学习的外部因素有:社会经济价值的变迁、社会运动、社会和经济制度的转型、市场信号的分析与采纳以及（）。A、团队因素B、技术愿景想象和技术发展C、组织因素D、个体因素正确答案：B12、马克思认为阶级是当时社会中最重要的类别,是的主要矛盾（A、家族冲突B、团队冲突C、社会冲突D、群体冲突正确答案：C13、有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是（）。A、动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈B、解冻-移动-再冻结C、提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价D、输入-中间

4、变量-输出正确答案：B14、以人为重点的变革通常不包括的内容是（）。A、工作设计B、人员更新C、改变激励机制D、素质的更新正确答案：A15、以（）为基础的工作方式取得了比任何人所语言的都要显著的效果。A、个人B、领导C、群体D、团队正确答案：D16、组织学习的四阶段动态模型是（）。A、发明一发现一推广一执行B、发现一发明一执行f推广C、发明一发现一执行一推广D、发现一发明一推广一执行正确答案：B17、如果显示信息接收者对于信息源的信息反应为不确定状态的信息,这种反馈称为（）。A、负反馈B、模糊反馈C、自我反馈D、正反馈正确答案：B18、群体决策过程中出现极化现象的原因主要是（）。A、组织结构B

5、、个体责任大C、群体文化D、个体责任分散正确答案：D19、所谓（），就是创设满足员工各种需要的条件,激发员工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程。A、激励B、动机C、组织D、目标正确答案：A20、自变量和因变量产生了关系是完全通过中介变量产生的叫作（），即自变量和因变量之间没有直接关系。A、一般中介B、部分中介C、直接中介D、完全中介正确答案：D21、拥有（）的员工更容易感知到现实状况与其个人理想之间的差距，这种差距将转化为创新的内驱力,进而影响组织创新。A、高自我认知能力B、底自我认知能力C、高自我超越意识D、低自我超越意识正确答案：C22、管理方格理论中，横轴表示领导者对生产的

6、关心，纵轴表示领导者对人的关心,每个轴划分为9个等级,从而得出（）种领导类型的细分位置。A、81B、54C、45D、72正确答案：A23、（）已经成为我党全面增强执政本领的重要方面，是建立学习型政党的重要基础。A、增强政治领导本领B、增强科学发展本领C、增强改革创新本领D、增强学习本领正确答案：D24、战略人力资源管理是为了实现组织的（），以战略为导向，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理制度、程序和方法的总和。A、长期目标B、中期目标C、短期目标D、中长期目标正确答案：A25、不属于导致群体冲突的冲突源有（）。A、个人因素B、行为意向C、沟通D、结构正确答案：B26、有效的激

7、励机制要处理好（）变量、机体变量及反应变量之间的关系。A、动机B、目标C、刺激D、激励正确答案：C27、人的社会属性主要来自（），人与人之间的沟通,所提供的社会信息，对于人的行为和思想具有重要的意义。A、社会信息B、个人的动因C、沟通D、个人的行为正确答案：C28、沟通恐惧、自我中心、拒绝倾听、不信任、情绪因素，这些都属于（）。A、沟通者的知觉偏差B、心理因素障碍C、能力因素障碍D、职位差别障碍正确答案：B29、（）是管理科学诞生的标志。A、工业心理学派B、权变学派C、古典管理学派D、行为学派正确答案：C30、下列描述哪项不属于组织文化的层次（）。A、实物层B、制度行为层C、符号层D、理念层正

8、确答案：A二、多选题（共30题，每题1分，共30分）1、组织变革就其本质含义就是组织为了适应内外部环境变化,对其组成的各个要素进行（）oA、改变B、调整C、健全D、创新正确答案：ABD2、正式沟通根据信息传递的流向可分（）。A上行沟通B、平行沟通C、斜向沟通D、下行沟通正确答案：ABCD3、本真型领导具有以下几方面特征（）。A、承担领导之责或从事领导活动不是为了金钱、地位或其他形式的个人回报和荣誉,而是出于一种信念B、不伪装自己C、其行为是以自己的价值观和信念为基础的D、.是原创者,而非拷贝者正确答案：ABCD4、无边界组织的特点有（）。A、管理人员通过取消组织垂直界限而使组织结构趋向扁平化B

9、、打破组织与客户之间的专业界限及心理障碍C、打破部门界限D、以多功能团队取代职能部门，围绕组织的工作流程来组织活动正确答案：ABD5、群体决策的优点是（）。A、决策过程合法性B、提高决策的可接受性C、增加观点的多样性D、了解更多的信息,集思广益正确答案：ABCD6、三维归因理论指出人们对行为的归因过程总是涉及三个因素，其中属于外部因素的是（）。A、情景Bs行动者C、客观刺激物D、环境正确答案：AC7、群体思维的症状有（）。A、自我抑制意见的表达B、对待异见者施加压力C、意见一致的错觉D、盲目自信乐观正确答案：ABCD8、霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为哪几个层次（）。A、战略层B、管理行为层

10、C、制度层D、价值观层正确答案：BCD9、态度的构成成分包括（）。A、情感成分B、行为倾向成分C、心理成分D、认知成分正确答案：ABD10、组织文化有如下哪些功能（）。A、辐射作用B、凝聚作用C、激励作用D、导向作用E、整合作用F、规范作用正确答案：ABCDEF11、郭毅通过中国共产党的成功案例发现了哪几个可以构成中国共产党能力的维度（）A、生存理性B、组织结构C、组织文化D、领导与管理形式正确答案：ABCD12、立场分析法的程序有（）。A、寻找问题B、解决问题C、制定变革战略D、分析问题正确答案：ACD13、组织社会化过程的核心内容是：（）。A、胜任工作B、明确角色C、认同文化D、融入团队正

11、确答案：ABCD14、下列属于有利的外部条件的因素有（）。A、绩效评估与奖励体系B、科学的人员配置C、有效的领导D、充分的资源正确答案：ACD15、群体决策的缺点有（）。A、引发内部冲突B、浪费时间C、责任扩散D、少数人控制局面正确答案：ABCD16、下列属于调动人们工作积极性的条件的是（）。A、绩效与奖励的关系B、绩效与满足的关系C、奖励与满足个人需要的关系D、努力与绩效正确答案：ACD17、以下属于小道消息传播的重要原因的有（）。A、当一些正式信息不便于在正式渠道中传递时B、人们缺少有关某一事态的信息C、人们同某件事有利害关系D、人们得到的是最新信息,而不是旧闻陈迹时E、人们感到在某一态势

12、中不安全正确答案：ABCDE18、女性化组织具有的主要特点是（）A、重视组织成员的个人价值B、创造一种互相关心的社会氛围.C、分享权利D、重视员工的成长E、事业成功与否的标志是为别人提供了多少服务F、非投机性正确答案：ABCDEF19、下列关于领导者的说法正确的有（）A、在组织中担任领导职务B、在组织中履行领导职能C、在组织中肩负领导责任D、在组织中行使领导权力正确答案：ABCD20、目前对企业组织的生命周期大致划分为（）。A、升级阶段B、创业阶段C、发展阶段D、成熟阶段正确答案：ABCD21、管理心理学家莱维特对组织中的正式沟通进行了深入研究，他认为组织中的正式沟通有以下哪几种典型的沟通网络

13、？（）。A、轮式B、全通道式C、链式D、环式E、Y式正确答案：ABCDE22、维纳将人们活得成功或失败的原因主要归因为（）。A、能力B、努力C、运气D、任务难度正确答案：ABCD23、对组织行为学有贡献的主要学科包括（）。A、政治学B、心理学C、社会学D、人类学正确答案：ABCD24、根据沟通渠道划分,组织沟通的种类可以划分为（）。A、非正式沟通B、非语言沟通C、正式沟通D语言沟通正确答案：AC25、群体的核心特征是成员之间的（）。A、相互影响B、互相相信C、相互依赖D、互相吸引正确答案：AC26、组织文化常用的一些调研办法包括（）。A、实地考察法B、访谈法C、问卷法D、资料分析法正确答案：A

14、BCD27、下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（）。A、常态型领导B、幻觉型领导C、机会型领导D、理想型领导正确答案：ABCD28、在人格特质六因素模型的外向-内向性中,外向的人表现为（）。A、自我决断B、热情开放C、善于交际D、喜欢群居正确答案：ACD29、当管理人员动用团队作为协调组织活动的主要方式时，其组织形态即为团队结构,这种结构方式的主要特点是（）。A、把决策权下放到工作团队B、管理人员通过取消组织垂直界限而使组织结构趋向扁平化C、打破部门界限D、以多功能团队取代职能部门，围绕组织的工作流程来组织活动正确答案：AC30、国有企业员工的组织社会化维度结构构成因素分别是（）。A领导政治B、认同文化C、组织文化D、胜任工作正确答案：ACD三、判断题（共40题，每题1分，共40分）1、团队规模越大,就越