《劳务合同(通用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务合同(通用).docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、劳务合同(通用)甲方(用人单位):乙方(提供劳务者):签订日期:年 月 日甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳务提供者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据中华人民共和国民法典中华人民共和国合同法等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条合同期限本合同自 年一月日起至一年月日止。第二条工作内容1、乙方从事的工作岗位是 O2、岗位职责为 o3、乙方的工作地点为 o4、乙方每日工作一小时,每周工作一天。第三条乙方提
2、供的劳务方式为:2、因乙方原因无法按本合同提供劳务的,乙方应提前日向甲方请假;未经甲方同意的,乙方行为视为旷工,甲方有权依照法律法规及公司规章制度进行处理。第四条劳务报酬的支付1、乙方劳务报酬为天/元,甲方每月按出勤天数计发劳务报酬。2、甲方每月 日前通过现金/银行转账方式向乙方支付上一月的劳务报酬。3、甲方支付的劳务报酬已经包含了甲方按法律法规应为乙方缴纳的各种保险及费用。4、如需调整劳动报酬I,甲 乙双方应另行协商并以书面形式确定。5、乙方应依法缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。第五条职业培训和劳动保护1、甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业
3、技能。2、乙方应当严格遵守法律法规及甲方的规章制度、安全操作规程等。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。第六条劳动合同的变更、解除 终止1、甲、乙双方协商一致可以变更、解除合同。2、双方需要提前解除本合同的,应提前一日通知对方。3、乙方因自身原因不能履行合同,包括但不限于:健康 不能胜任该项工作 违反法律法规、违反规章制度在合同期内连续或累计旷工3日以上的,甲方有权解除合同。乙方因此给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。4、本合同期限届满的,合同自行终止。5、乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方在办结工作交接时除应向乙方支付相应的劳务报酬外,不再向乙方支付其他经济补偿。第七条双方约定的其它事项:O第八条争议处理甲乙双方因本合同发生争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁;也可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。2、双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。3、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。乙方(签字)年 月 日甲方(盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年 月 日3