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1、公司安全承诺制度第一条范围为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,特制订此制度。第二条引用标准1 .中华人民共和国安全生产法2 .企业安全生产标准化基本规范第三条安全承诺管理原则1认真落实安全承诺制度,是企业职工履行岗位职责的基本保证,个人向单位引进书面承诺,即签订安全生产责任状。3 .安全生产责任状需逐级进行签订,承诺人必须在安全生产责任状上亲笔签字,并认真履行安全承诺。4 .各级领导要以岗位职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。第四条安全承诺管理内容5 .安全承诺内容(1)认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产管理制度和规
2、定,做到“四不伤害”,即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。(2)不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为,拒绝强令冒险作业。(3)按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,严格遵守铁路各种禁令和规定。(4)主动接受安全教育培训和考核、持证上岗。(5)严格履行岗位安全职责,即安全生产“一岗一责制”是承诺人重要的承诺内容之一。(6)强化双重预防工作,提升风险管控能力,推进全员、全过程、全方位风险识别。完善隐患排查治理机制。(7)承诺人违反承诺,造成事故或情节严重的按照公司安全生产奖惩办法有关条款进行处罚,并承担相应责任。第五条安全承诺的范围和程序1所有人员都应进行安全承诺。6 .新入职、转岗人员在上岗前必须签订安全生产责任状。7 .承诺人必须熟悉安全生产责任状内容,并在安全生产责任状上签字,不允许代签。8 .安全生产责任状每年一签。9 .各级管理部门需制定本部门的责任状考核细则,应定期对本部门责任状的落实情况进行检查考核。