学习科技特派员制度服务三农经验心得体会科技特派员个人的工作总结.docx

《学习科技特派员制度服务三农经验心得体会科技特派员个人的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习科技特派员制度服务三农经验心得体会科技特派员个人的工作总结.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、目录学习科技特派员制度服务“三农”经验心得体会科技特派员个人的工作总结学习科技特派员制度服务“三农”经睑心得体会科技特派员制度是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导、亲自部署、亲自推动的一项重要制度。在习近平总书记的关怀和推动下，科技特派员制度在浙江广袤的希望田野上生根、开花，取得了累累硕果，成为科技强农、人才兴农的强大动力，得到了广大农民群众的普遍欢迎。科技特派员制度是依靠科技力量服务“三农”工作的一项创新举措。从福建省南平市的探索实践到国家一项制度安排，从一地开花结果到形成经验在全国多省推广，这项制度以科技人才为主体、以科技成果为纽带，契合了中国推动乡村振兴发展的需求，多年来在中华大地上经久

2、不衰，福泽万千百姓。“心无百姓莫为官”。“三农”问题涉及广大农民群众的根本利益，科技特派员制度的推行真心实意为人民群众谋利益，带领人民群众共创美好生活，充分彰显了中国共产党执政为民的根本宗旨。目前，科技特派员制度持续焕发生机活力，关键在于体制和机制的不断创新，尤其“科特派”这支关键队伍在选派机制、用人机制和服务保障机制上的不断创新。派下去，人尽其才。科技特派员是让“三农”零距离接上科技“天线”的中坚力量，要实现“科特派”在基层生根发芽，需要树立正确的用人导向。规范选派流程，让多方合力筑牢制度“桥梁二组织部门发挥牵头抓总作用，明确选派标准。统筹协调相关部门，对特派员选派过程层层把关、层层监督，确

3、保选派过程公开透明、高效规范。创新“基层点单+特派员接单+政府派单”的联动选派模式，形成政府、基层、特派员“三赢”局面。拓宽识才视野，让硬核实力匹配实际需求。应以农村实际需求为准，不唯资历、年龄、职务，不拘一格降人才，给予各类人才发挥的平台，让基层产生更多的“茶博士”“香樨教授”。精准排摸需求，让实际需求匹配合适人才。当前传统农业正处于转型升级的关键时期，应及时对接需求变化，及时调整下派人才定位，重点选派能够在农业现代技术领域提升创新水平的专家级别人才，补充选派“土专家”“田秀才”等农村本土实用科技人才为基层解题。融进去，才尽其用。新型农业的科技需求日益增长，“科特派”从实验室“搞科研”到田间

4、地头“搞产业”，要主动把技术、服务等融进基层，为农民增收、农业高质量发展开辟新路径。融高新技术，研发新产业。充分调研农业产业发展情况，结合本地特色产业优势，因地制宜融入先进实用技术，助力农村产业转型升级、农产品增产增效。融全新服务，延长产业链。提供“增值服务”，拓展专业服务领域，从农业领域向电子商务、法律金融等多元领域拓展，促进农业全产业链发展，助力农民致富。融创新载体，培养本土人才。授人以鱼不如授人以渔，科特派可充当帮带导师，大力扶持本地科技创新团队，借助农业创新示范大赛等载体，组织本地人才集中开展技术培训，激活乡村人才“一池春水工扶起来，用有所成。若让“科特派”在“三农”事业中无后顾之忧、

5、发挥作用，应当抓住“人”这个关键因素，充分调动“科特派”的工作积极性。强化政策激励。优化科技特派员管理办法，保障其服务期间职称评聘、评奖评优等方面的权利权益，进一步提升科技特派员的工作绩效。强化人文关怀。加大对科技特派员工作环境和生活环境的投入，加强对科技特派员的平时联系和走访慰问，为科技特派员提供相匹配的优质条件。强化成果保障。建立以市场为导向、与业绩相挂钩的成果保障制度，鼓励科技特派员通过许可、转让、技术入股等方式转化科技成果，让科技特派员在带富、领富的过程中收获实际回报。科技特派员制度是被实践验证的行之有效的服务“三农”工作的制度，我们要秉持持之以恒的精神，将该项制度继续一以贯之、始终如

6、一地抓下去，为农民群众美好生活贡献更多科技力量。科技特派员个人的工作总结在今年，我很荣幸被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，围绕实体创业，服务农民“为原则，在安丰镇马路村开展科技创业，并取得了较好的工作成绩，现将20*年个人工作情况总结如下：一、积极申报市级科技专家大院我县是农业大县，农作物秸秸资源丰富，秸秆生物循环利用是构筑大农业生态循环系统的关键连接，也是秸秆综合利用的主要途径之一，随着生态农业的兴起和发展，食用菌以生产周期短，投入少、产出多，效益好而越来越多的引入生态农业的生产系统中，成为物质能量良性循环的主要环节。20*年成立了*县志达现代农业科技发展有限公司，年收入60万元。

7、为把食用菌产业做大做强，我建议通过科技部门，以公司名义，申报市科技专家大院，此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此，成立了以我为负责人，*、*等为成员的工作机构。共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员，协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际，拟定了大院的运行机制，以及执行的会计制度，聘请安农大教授为首席专家，针对产业和市场需求，制订研发项目和项目的技术方案，同时确定本公司顾问余志强为技术方案实施督查员。以确保首席专农家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立专用培养室，配置了电脑等设施，目前，秸秆综合利用及无公害生产食用菌专家大院已申报成功。二、开展产、学业、研合作，为大院需

8、求技术依托。在县科技局的主持与协调下，大院与首度专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议，约定安徽农业大学园艺学院为大院发展食用菌产业研发项目作技术依托单位，为大院食用菌产业化发展提供了强有力的技术支撑，首席专家根据院方实际需要，负责引进先进的科技成果和研发手段,实施相关的科技服务，帮助制订研发计划和具体实施实方案,经常来院检查指导编印有关结核资料，定期不定期指导茹农生产，共同申报技术成果，实现利益共享等。三、确定研发项目，打造食用菌产业基地。经过认真梳理后，拟通过为期3年时间，将大院初步建设成为集食用菌技术研究、培训、生产、加工、销售为一体的示范服务基地，具体项目内容有四个。1、适合秸秆栽培食用菌的菌株筛选;2、秸秆栽培食用菌的配方筛选;3、无害化生产食用菌规程标准的研究制定;4、菌糠生产有机肥或直接返田技术研究。四、完成了年度阶段性目标。1、举办了3次技术交流，培训了6名食用菌栽培技术人员编印了300多份技术资料，分发给农户，使300多户农民受益。2、带动周边130多户农民从事食用菌生产。3、筛选适合秸秆栽培食用菌菌株3个品种（秀珍菇、金针菇、蘑菇）。