院长在全市文化发展理论研讨会上的发言.docx

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1、院长在全市文化发展理论研讨会上的发言尊敬的*部长，各位领导，同志们：“要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明。”6月2日，主席总书记在文化传承发展座谈会上发表重要讲话，从党和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，为坚定文化自信自强，全面落实党的大会关于宣传思想文化工作的各项战略部署，进一步推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，扎实推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设，指明了前进方向、提供了根本遵循。深化文化学术研究，夯实理论基础。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所

2、在，其历经数千年的发展，积淀着中华民族最深沉的精神追求、凝聚了中华民族最独特的精神标识，是我国在世界文化激荡中得以站稳脚跟的突出优势。根深方能叶茂。紧扣主席总书记所阐述的中华文明的连续性、创新性、统一性、包容性、和平性等五大突出特性，扎实开展对中华优秀传统文化的学理研究，是推动中华优秀传统文化实现创造性转化、创新性发展的重要前提。一方面，要推动多学科联合攻关，强化对中华文明起源的探索研究。面对我国古代历史的许多未知领域，应加强统筹规划和科学布局,团结凝聚广大历史研究工作者的力量实施好“中华文明起源与早期发展综合研究”“考古中国”等重大项目。同时，把考古探索、文献研究同自然科学技术手段有机结合起

3、来，密切考古学和历史学、人文科学和自然科学的联合攻关，拓宽研究时空范围和覆盖领域，进一步回答好中华文明起源、形成、发展的基本图景、内在机制以及各区域文明演进路径等重大问题。另一方面，要深化对中华文明特质和形态的挖掘整理与研究阐释。中国人民在五千多年漫长文明发展史中创造了璀璨夺目的中华文明，为人类文明进步事业作出了重大贡献。因此，我们需要把中华文明特质和形态等重大问题研究与中华文明起源研究紧密结合起来，深入分析中华文明起源所昭示的中华民族共同体发展路向和中华民族多元一体演进格局，研究阐释中华文明讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的精神特质和发展形态，阐明中国道路的深厚文化底蕴。通过强

4、化相关领域的学理研究，能为中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展奠定坚实的理论基础，进一步提供可持续发展的动力。回应人民精神需求，提升文化供给。中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想、人文精神、价值理念、道德规范，具有永恒魅力和时代价值。深入挖掘中华优秀传统文化的价值，更好地为新时代中国特色社会主义事业服务，是推动中华优秀传统文化实现创造性转化、创新性发展的重要着力点，也是中华优秀传统文化在新时代继续焕发生机和活力的关键。现阶段我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，推动中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展，应充分结合时代特点和社会关切，积极回应广大人民

5、群众在精神文化生活方面的新期待，提供高质量的文化产品供给。一方面，要深入探究中华优秀传统文化与社会主义核心价值体系之间的内在逻辑关联，找到弘扬中华优秀传统文化与发展社会主义文化事业之间的契合点，充分发挥中华优秀传统文化对社会主义核心价值观的涵养功能、对社会主义文化事业的推动作用，不断提高公共文化服务水平，让广大人民群众享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活。另一方面，要充分发掘中华优秀传统文化的经济价值，推动中华优秀传统文化与新型文化业态有机衔接。应根据中华优秀传统文化的要素特点和文化产业的发展规律，依托“传统文化+旅游业”“传统文化+数字产业”等路径，开发出既能满足人民文化需求、又能

6、增强人民精神力量的文化产品。加强文明交流互鉴，善于吸收转化。中华文明经历了五千多年的历史变迁，既从与其他文明的交流中获得了丰富营养,也为人类文明的进步作出了重要贡献。交流互鉴是推动人类文明丰富发展、不断进步的重要动力，也是促进中华优秀传统文化实现创造性转化和创新性发展的重要路径。在新的征程上，继续推动中华优秀传统文化实现创造性转化和创新性发展，就要加强文明交流互鉴的顶层设计和分层对接，深入开展形式多样的人文交流活动。充分发挥政府、企业、社会组织和个人等多主体的交往能动性，进一步完善文化交流机制、打造文化交流活动品牌。一方面，要善于吸收外来文化的精华。中华文明具有突出的包容性，这从根本上决定了中

7、华文化对世界文明兼收并蓄的开放胸怀。我们要继续秉持开放包容，坚持取长补短、择善而从，去粗取精、去伪存真，积极借鉴人类文明的优秀成果，注重从不同文明中寻求智慧、汲取营养，在实践探索中不断提升中华优秀传统文化的当代价值。另一方面，要有效推动外来文化的建设性转化。在吸收异质文化中的有益因素时，要坚持以马克思主义的立场、观点和方法为指导，坚持从本国本民族实际出发，积极推动外来文化本土化，使其与中华优秀传统文化相适应、与中国现代社会发展相协调。发言完毕，谢谢大家！党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年

8、奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门,更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学

9、增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(-)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织

10、有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用

11、，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。