2023年机关事务党建工作要点.docx

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1、2023年机关事务党建工作要点*年，全局机关党建工作要坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的*大和省、市党代会精神，弘扬伟大建党精神，全面履行管理、服务、保障职能，继续深化“五型机关”建设，以高质量的机关党建引领机关事务高质量发展。一、全面加强政治建设坚决捍卫“两个确立不断推动党员干部做“两个确立的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，自觉在思想上政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。把讲政治落实到机关事务工作全过程，系统梳理和深入学习贯彻关于机关事务工作、生活垃圾分类、国有资产管理、反对餐饮浪费等重要指示批示精神，以实际行动捍卫”两个确立”。落实重大决策。深入学习贯彻中省市经济工作会

2、议精神，围绕加速升腾“成渝之星“、筑“三城“兴“三都”、大力实施“六大对标赶超行动”总体工作思路，教育党员干部带头在推进*现代化建设中充分发挥先锋模范作用。聚焦“全力拼经济、合力搞建设”，切实把基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。大力推进机关党建在助推乡村振兴和服务保障机构改革中的积极作用。严肃党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，党支部每月开展*次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合，党员领导干部带头过好双重组织生活，不断提高党内政治生活质量和水平。党员领导干部和

3、党组织书记讲党课不少于*次。二、持续强化思想引领坚持理论武装。坚持不懈用思想凝心铸魂，深入贯彻落实党的*大和省委十二届二次全会、市委八届六次全会精神，引导党员干部把握好思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点和方法，坚决执行”第一议题”学习制度，全年组织中心组学习不少于*次。抓实意识。落实好意识工作责任制，坚持每半年进行*次意识知识学习，研究意识工作。修订“*机关事务”微信公众号管理办法，加强局政务公开平台、微信公众号、微信工作群等媒介阵地管理，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，守住管好意识阵地，凝聚正能量，弘扬主旋律。堵塞网络安全漏洞，守护网络安全。开展主题教育。深入开展学习贯彻思想

4、主题教育，精心制定实施方案，推动思想转化为坚定理想、淬炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。大兴调查研究，坚持研以致用原则，有针对性的开展课题调研，推动成果转化。三、夯实基层战斗堡垒夯实基层基础。做深做实基层联系点工作，推进党组书记带头建立河沙镇桂花村党支部工作联系点，每年深入联系点不少于*次，帮助解决*个突出问题。树立“一切工作到支部鲜明导向，认真贯彻落实支部工作条例（试行）等党内法规，深化党支部标准化建设，坚持“抓两头、带中间”，全面推进党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象。统筹做好统战、工会和妇女等工作。加强党员管理教育。认真贯彻执行党员教育管理工作条例，提高党员

5、队伍建设质量。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。建立健全学习教育长效机制，利用我市红色资源，开展至少*次现场教育活动，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的精神谱系。认真做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常工作。推进党员八小时外道德作风建设，督促规范言行举止，提高自身修养。四、持之以恒正风肃纪加强廉政教育。组织党员干部学习贯彻党纪法规不少于*次。开展警示教育，上廉政教育课，赴廉政警示教育基地等开展现场警示教育不少于*次,利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警不少于*次。加强对年轻干部和编外干部的监督教育，开展专题警示教

6、育不少于*次。构筑防控机制。严格落实“三重一大”决策制度，健全和完善涵盖物资采购、财务管理等方面的内部控制制度，培育和塑造良好的内部控制文化。聘请第三方专业机构对预算编制和执行等情况进行内部审计，不断提高财务管理的规范化水平。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持零容忍态度不动摇，把严的主基调长期坚持下去。改进工作作风。严格落实八项规定精神和省市十项规定及其实施细则，坚决纠治“四风”。履行监管职责，对公务用车、办公用房和异地交流干部周转住房管理使用情况开展专项检查，现场抽查覆盖率不低于*%。五、不断提高党建水平压实党建主体责任。严格落实机关党建三级五岗”民主生活会、组织生活会查摆问题以及党总支书

7、记抓基层党建工作述职评议反馈问题的整改,以整改成效推进机关党建高质量发展。促进党建与业务融合。贯彻“机关立标杆作示范”要求，把党员干部“闯、创、干精气神激发引导到推进机关事务高质量发展上来，坚持把机关党建与办公用房、国有资产、公共机构节能、公务用车、后勤服务保障等中心工作紧密结合起来，找准工作切入点，推动党建和业务相互促进、共同提升、深度融合。加强干部队伍建设。树立选人用人正确导向，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干部担当作为。开展干部培训教育，着力提升机关事务专业思维、专业素质、专业技能、专业水平，不断提升履职能力和服务水平。加强党支部书记和党务干部培训，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。