在2023年大兴调查研究之风的研讨交流发言材5篇及其通用活动方案三篇.docx

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1、在2023年大兴调查研究之风的研讨交流发言材5篇及其通用活动方案（三篇）2023年某某单位理论学习中心组专题学习大兴调研之风研讨交流会的讲话稿基层调研“真取经”才能“取真经”赴基层调研，与当地的干部群众沟通交流是获取信息最常用的方法之一，无论是集体座谈还是个人访谈，都是一件见思想、见筋骨、见功夫的事。只有拿出“真取经”的态度，才能达到“取真经”的目标。一、放下架子才能接通地气既要身入基层，更要心到基层。要从思想感情上融入基层，让基层干部感到被尊重、被理解。迈开步子、放下架子、扑下身子是一种真诚，安排好谈话次序、减少访谈对象等待时间、耐心倾听、认真记录是一种尊重。如，20XX年开展深化整治形式主

2、义官僚主义蹲点调研时，蹲点干部跟随乡镇干部到窗口单位坐班、陪同上级检查验收、化解信访积案、旁听村组屋场会，亲身感受基层工作状态，做到“添双筷子、加把凳子、不要稿子、只看里子”，受到基层欢迎。访谈时，很多同志把蹲点干部当作乡镇的“编外干部”，敞开心扉道实情、诉衷肠、建真言。要当先生，就得先当学生。基层是政策落实的“最后一公里”，要笃信“高手在民间“，虚心向基层的同志求教。如，20XX年开展党办系统统筹联动抓落实调研时，调研组从工作中存在的问题谈起，邀请基层党办的同志“开方抓药”。带队领导在座谈会上开门见山：“你们工作干了这么多年，我们调研只有三五天，调研组有意烧香、诚心拜佛，请大家放开讲。”经过

3、一番畅所欲言，问题症结和破解方法都找到了，带队领导由衷感慨“基层有智慧、有活力”。以诚待人，以情感人。调研者要全身心投入调研，让基层干部群众看到调研者的诚意，干部群众才会积极主动配合、反映实情。如，20XX年就省委领导同志关于易地扶贫搬迁批示件开展回访调研时，由于下雪封路，调研组转乘1个多小时的船，走了3个多小时的山路，赶到村里当面听取群众意见。有感于调研组的诚意，村民纷纷找调研组反映情况，道出了不愿意搬迁的原委，为解决问题迈出关键一步。二、打破“心墙”才能打开“话匣”坦诚表明来意。调研组希望基层反映工作中存在的问题和困难，但基层可能会有“怕讲错话”“怕惹麻烦”的担心。因此，要把调研的意图讲清

4、楚，把倾听基层呼声的诚意表达好，引导访谈对象摒弃迎检心态。如，在加强作风建设专项调研中，调研组从加强相关制度建设的角度出发，表明“论事论现象”的态度，打消了基层干部的顾虑，掌握了大量鲜活案例，听到了很多肺腑之言，为后续完善相关制度提供了参考依据。热忱拉近距离。访谈干部，可以谈谈任职经历、单位情况、家庭状况，在不知不觉中打破“心墙”；访谈群众，可以通过寒暄、问候，缩小双方的心理距离，获得访谈对象的好印象，适时进入正题。如，20XX年开展加强粮食安全管理调研时，调研组把访谈现场放在田间地头，招呼干活的老乡喝口水、歇歇脚，从算收入聊起，聊到了农资价格、补贴政策、保险理赔、土地流转等。哪些政策务实管用

5、，哪些政策只是“看起来很美”，答案就在老乡朴素的语言里和变化的表情里。三、有备而来才能有的放矢围绕主题备提纲。围绕调研的主题和内容，应提前列出一系列问题，以保证全面、准确地掌握总体情况。如，20XX年开展高速公路服务区经营管理情况调研时，调研组从权属、合同、规划、设计、经营、物业、养护、监管等方面，逐一设置问题，掌握了大量数据信息，从各类数据信息的交换比对中，发现了深层次的问题。找准支点引论点。扎实的调研报告要靠典型性强的事例来支撑。座谈中可以多请调研对象举例说明，引出判断、评价、意见、建议背后的实例，以增强调研的说服力。如，20XX年开展加强无障碍环境建设调研时，调研组围绕残障人士居家、社区

6、生活、外出办事、信息沟通等方面，详细了解无障碍设施的建设、维护情况。通过残障人士遭遇的一件件“尴尬事”“揪心事”“救命事”，有力证明了加强无障碍设施建设的重要性，清晰明确了相关措施的改进方向。透过现象看本质。将访谈推向深入是搞好调研的必然要求，不能满足于简单地去问“是什么”，而要多问“为什么”，知其然且知其所以然。如，20XX年开展加强耕地抛荒治理调研时，调研组认真听取种粮农户的意见，分析抛荒的原因，发现中小型灌区干支渠完好率不足、水到不了田间是一个重要原因，更是治理抛荒能否见到长效的一个决定性因素。有农户直言，“水的问题不解决，复种几年又抛荒了”。调研组将此作为调研重点，进行了深入了解，实事

7、求是提出了相关建议。四、抓住关键才能解决问题善抓矛盾点。在访谈对象介绍情况时，既要认真听,又要认真想，迎着问题上、找准关键点、抓住真问题。如，调研中某部门表示已经形成了行业监管的闭环机制，但综合现有措施和各方反映，调研组发现，该机制明确的是相关部门在各环节中承担的责任，而各环节监管到位需要相关部门承担的责任并没有得到明确，监管仍然存在“空白地带”。调研组当场指出了该问题。之后，相关部门对闭环机制进行了优化。找准突破口。调研既要主动问，又要留心看，注意观察访谈对象的反应，看哪个熟悉情况、哪个眼明心亮、哪个欲言又止、哪个意犹未尽。找准目标人物后，通过电话访谈、单独约见等方式回访，往往能够起到“豁然

8、开朗”的效果。如，加强粮食安全管理调研中，一位粮站站长发言时间不长，但有分量、有想法，引起了调研组的注意。会后，调研组联系到这位站长，谈了一个多小时，其反映的情况正是调研成果转化所需的几块“关键拼图”。X单位理论学习中心组关于关于在全党大兴调查研究的工作方案的交流发言材料一一如何做好调研前期准备工作？在调研工作中，有些刚“入伍”的“新手”，往往没有做好“战前”准备便仓促“出征”，一旦深入实地调研，就张不开口、讲不了内行话，容易被人牵着鼻子走。有些“入行”多年的“老兵”，习惯当“甩手掌柜”，让部门和基层的同志忙前忙后做好准备，自己则看看现场、听听汇报，草草了事。这样匆忙式调研、应付式调研，不但摸

9、不到实情，提不好对策建议，而且还会让部门和基层的同志看笑话。那么，如何做好调研前期准备工作呢？一、研学在先，不当外行记得我刚调到市委办公室综合科负责调研工作时，调研组接到一个“新活儿”一一开展新能源新材料产业发展情况的调查。按照调研方案安排，我迅速将调研通知下发到4家市直单位和3个县（市、区），并嘱咐他们准备好调研的点及点上基本情况，自认为前期准备工作做得还算可以。后来，组长召集我们开碰头会，汇报各自准备工作情况时，大家的做法给我上了重要一课：有的同志学习研究了国家和省委、省政府出台的有关政策文件；有的同志通过报刊、互联网等媒体广泛收集其他市（州）制定出台的有关发展规划，以及先进地区有关宣传报

10、道；还有的同志提前熟悉了解了我市产业发展现状。现场唯有我两手空空。这事之后，我认真汲取教训，调研前加强理论学习和知识积累，打好“底子”，建好资料数据“储备库”。对于从事调研工作的同志来说，要蓄势谋势，学习是不二法门。学习既要持之以恒下硬功夫，也要突出重点，集中精力，从最急需、最关键的地方来学。首先要吃透上情。认真学习与调研主题相关的党中央、国务院的最新部署以及上级制度规定等文件精神，弄清政策界限，掌握相关部委的要求和举措，这样形成的调研报告才有高度和深度。其次是学习外情。查阅与调研主题相关的研究成果和报刊资料，学习借鉴外地先进理念、创新举措、有效做法。有的成熟做法能够直接借鉴采用，有的措施需要

11、因地制宜创造性吸收，有的经验可以帮助我们启发思路，将这些一一消化掉，在后期调研报告中就能对症下药、靶向治疗。最后是摸准内情。研究本地实际情况，做到轻车熟路，和调查对象交流有共同语言，就能够使调研过程更加轻松、顺利。反之，实地调研就可能浮在面上、蜻蜓点水，人家讲的你不熟悉，你问的人家又不知道，因为情况不明，而使需要的“大鱼”漏网。二、设问在先，把握主动拟订调研提纲是一个把调研工作条理化、具体化的过程。有些同志认为这项工作既简单又多余，不愿意费时费力，更喜欢“临场发挥”，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。20XX年以来，我们坚持每个月开展一次专题调研，深感这项准备工作不仅必不可少，而且打不得“懒算盘”。

12、在前期学习研究的基础上，简明扼要地列出调研中需要重点调查的问题或方向，这样调研的针对性更强,效率更高。调研提纲设计得好，有助于启发被调研者的思维，打开他们的“话匣子”，从而获得更多更全面的信息。比如，在开展新能源新材料产业发展实地调研前，我们根据不同调研对象，从不同角度精心拟定了座谈会提纲：针对部门分管领导，重点围绕当地新能源新材料产业发展规模和结构、产业技术创新能力、优势骨干企业、重大项目支撑等方面设计问题；针对企业负责人，则主要了解该企业近几年的营收利润、产品市场占有率、研发投入、转型发展等情况，以及发展中遇到的人才、资金等困难。做到因人而异，各有侧重，取得了显著效果。三、沟通在先，改进作

13、风沟通也是前期准备工作中一个重要环节，目的是通过事先协商协调，实现调研过程和谐同步、目标趋同，达到最佳的调研效果。20XX年，省委办公厅领导到黄冈调研，我负责联络协调工作。当时，我精心设计了两条调研线路，选取了最好的调研点，吃住行安排得周到妥帖。没想到第二天，领导主动打电话对接具体事宜，否定了我的行程安排，并态度坚决地提出了三点要求：一是不看精品线路；二是不要市、县两级陪同人员，直奔乡镇调研点；三是严格执行中央八项规定精神，接待不超标不超规。并对行程安排的一些细节进行多次沟通、调整。得益于前期沟通协调工作做得细致，后面的实地调研十分顺畅、高效。调研前，我们也主动与部门和基层同志沟通对接，尽量不

14、添麻烦不添乱，切实为基层减负。比如，到部门调研，提前一至两天与具体负责同志联系，根据他们的时间确定调研时间；到基层调研，提前三至五天与基层党办沟通，告知部门和基层调研的目的和意图，根据实际情况调整完善调研方案、行程安排,并提示不听汇报、不准备书面材料。良好的事前沟通，不仅能得到部门和基层的支持和配合，更能让彼此之间形成调研合力。XX单位中心学习组2023年度开展大兴调查研究工作研讨发言材料习近平总书记深刻指出“调查研究是谋事之基、成事之道”，多次强调“要在全党大兴调查研究之风”。近期我通过深入学习中办印发关于在全党大兴调查研究的工作方案文件精神。年轻干部作为党和国家事业发展的“生力军”，要积极

15、响应党中央号召，勇于担当作为，奔赴基层一线，真正以实际行动大兴调查研究之风，持续强化调查研究基本功。一、筑牢思想根基，坚定理想信念、“三观”信仰“理想信念是共产党人精神上的钙。理想信念不可能凭空产生，也不可能轻而易举坚守。作为一名党员干部，我们要炼就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，坚定共产主义信仰，不断培植我们的精神家园。我们要深入学习马克思主义基本理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上。我们要牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题

16、，真正让理想信念成为心中的灯塔，做到虔诚而执着，至信而深厚。二、站稳人民立场，改提思维方式、思想水平。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。离开了人民，我们就会一事无成。作为一名党员干部，我们必须把人民放在心中最高位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力奋斗。人民群众有着无尽的智慧和力量，在人民面前，我们永远是小学生。我们必须自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策，改进思维方式，提升思想水平，把自己能力的提高深深扎根于人民群众的实践沃土中，不断从人民群众中汲取营养和力量。始终与人民心心相印，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，与人民群众满腔热情地投身到建设祖国的美好未来和创造自己的幸福生活中去。三、树立战略思维，拓宽眼界视野、胸襟胸怀。