上海源晟纸箱包装有限公司规章制度.docx

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1、上海源晟纸箱包装有限公司规章制度1 .公司主要负责人（法人）平安管理责任制2 .专职平安管理员的平安生产职责3 .设备科长平安生产职责4 .车间主任平安生产职责5 .班组长平安生产职责6 .岗位工人平安生产职责7 .保卫部门平安生产职责8 .劳动工资部门平安生产职责9 .生产支配部门平安生产职责10 .行政、财务、物资、供货部门平安生产职责11 .事故报告制度平安检察管理制度12 .平安教化的规定13 .隐患整改管理制度14 .平安生产奖惩管理制度15 .消防器材保养制度16 .值班制度17 .新工人入厂“三级教化”的内容18 .事故调查处理管理制度19 .劳防用品管理制度20 .设备管理制度

2、21 .平安责任网络图22事故应急救援预案23 .火灾事故应急防范预案24 .职工平安承诺通则25 .日常工作检查一览表（样本）公司主要负责人(法人)平安管理责任制(I)执行平安生产方针、政策、法规和标准；建立健全和实行平安生产责任制；审定、颁发本单位统一性的平安生产规章制度。(2)坚实树立“平安第一”的思想，贯彻平安生产“五同时”的原则；确定本单位平安生产目标并组织实施。(3)主持召开平安生产会，定期向职工会议报告平安生产状况，细致听取看法和建议，接受群众监督。(4)审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施支配，按规定提取和运用平安经费，刚好解决重大隐患。(5)在新、改、扩建项目中，遵

3、守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术确定，应负责制定具有保证职工平安、健康的措施。(6)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则肃穆处理。并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、刚好性负责。专职(兼职)平安管理员的平安生产职责(1)帮助厂长领导本单位的平安生产工作，对全厂的平安工作负有干脆领导责任，详细支持平安技术部门开展工作。(2)组织职工学习平安生产法规、标准及有关文件，主持制定平安生产管理制度和平安技术操作规程，定期检查执行状况。(3)帮助厂长做好召开平安生产会议的准备工作，对会议确定的事项,负责组织实行。主持召开生产会议，并同时部署平安生产的有关事项。(4

4、)组织编制、审查年度平安技术措施支配，并组织实施。(5)组织车间和有关部门定期开展各种形式的平安检查。发觉重大隐患，立刻组织有关人员探讨解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制定牢靠的临时平安措施。(6)发生重伤及死亡事故，应快速视察现场，刚好精确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任的处理看法。(7)详细领导有关部门做好女工特别疼惜工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。(I)细致执行上级有关平安生产的各项规定，对本车间工人的平安、健康负责。(2)细致组织工人学习平安操作规程，坚决制止各种违章现象。(3)重视车间平安建设，留意发挥车间主任

5、、平安员作用。(4)发生重伤、死亡事故后，疼惜现场，立刻上报，主动组织抢救,参加事故调查，提出防范措施并细致落实。(5)对事故责任者细致进行教化，坚决执行事故处理确定。(6)保证个人劳动防护用品的正确运用。(I)细致执行各项平安生产规定，切实做到平安生产“五同时”。(2)细致执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。(3)严格遵守平安操作规程，肃穆劳动纪律，坚决反对各种违章现象,守住平安生产的前沿阵地。(4)结合生产是主动作业特点，对工人进行经常性的平安教化。(5)细致开展新工人入厂“三级教化”中的班组平安教化，在新工人正式操作之前，指定专人负责带领。(6)重视班组平安建设，留意发挥班组平安员和

6、群众劳动疼惜监督检查员的作用。(7)经常检查生产中的各种担忧全隐患。发觉问题刚好解决。对不能根本解决的问题，要实行牢靠的临时措施，并刚好上报。(8)肃穆查处各种事故苗头和跟随事故，将事故歼灭在萌芽之中，真正做到预防为主。(9)发生轻伤以上事故要立刻上报，并本着“四不放过”原则进行处理。(10)发生重伤以上事故，要疼惜好现场，立刻上报，详细记录。并组织全班工人细致分析，吸取教训，落实防范措施。(I)遵守劳动纪律，执行平安规章制度和平安操作规程，同一切违章现象做斗争，做到“我不损害自己，我不损害他人，我不被他人损害”。(2)保证本岗位工作地点和设备、工具的平安整齐，不随意拆除平安防护装置，不随意动

7、用他人负责的机械和设备。(3)正确佩戴、运用劳动防护用品。(4)学习平安学问，提高操作技能，刚好处理或上报担忧全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。(5)细致填写交接记录，有妨害平安的问题尽量在本班解决，否则必需交接清楚。(6)主动参加各种平安竞赛评比活动，争当平安生产先进模范。(7)发生伤亡事故，主动参加抢救。(8)有权拒绝违章指挥，有权对违反平安法规和国家标准的错误确定或行为提出指责或控告。（1）对全厂的设备、建（构）筑物良好和劳动疼惜设施的正常运用负领导责任。对因设备、建（构）筑物缘由造成的伤亡事故负领导责任。（2）负责组织编制和审批全厂设备大、中修支配，对其中平安措施不完善的

8、不予审批。（3）保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与修理。（4）负责分管部门、科室的平安生产工作。（5）参加分管范围以外的平安生产管理工作，提出合理化建议。(I)贯彻执行中华人民共和国消防条例，帮助企业领导做好消防工作。(2)制定消防平安管理制度，并对执行状况进行监督检查。(3)制订年、季、月消防工作支配，并负责实施。(4)经常对职工进行消防平安教化，组织、指导、督促车间消防员、紧急化学品保管员和要害部门人员的消防学问训练和消防平安技术考核。(5)组织消防平安检查，督促有关部门对重大火灾隐患进行整改。(6)参加新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。(7)负责调查火灾

9、事故的缘由，提出处理看法。(8)负责组织开展企业消防平安竞赛、评比、奖惩活动。(I)把平安生产工作作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金支配方案中，加入平安生产方面的要求。(2)做好各类人员(包括职业病患者)的健康检查工作，发觉状况，刚好调离。(3)做好新入厂人员的身体检查工作，支配工作时留意禁忌症和女工未成年工的特别疼惜。(4)参加伤亡事故调查和处理，执行对事故责任者的处理与惩处，在规定期间内不予晋级。(5)做好因工负伤人员的医务鉴定工作。(6)执行劳动法和平安生产法，做好劳逸结合、休息休假和工时管理工作。（1）组织生产调度人员学习平安生产法

10、规和平安生产管理制度，日常生产调度要有平安内容。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时探讨平安生产工作。（2）编制生产支配的同时，编制平安技术措施支配。在实施、检查生产支配时，应同时实施、检查平安技术措施支配。（3）支配生产任务、制定劳动定额要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏的均衡生产，限制加班加点。（4）做好企业领导交办的其他有关平安生产工作。行政、财务、物资、供货部门的平安生产职责(1)参加企业平安技术措施支配地制订，按国家有关规定，保证平安经费的提取和专款专用。(2)保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出、购买、储存和供应发放。(3)加强对各种原材料的管

11、理，做到平安管理、储存，严格执行发放制度。(4)加强车辆管理，做好车辆年度验审工作。教化驾驶员细致遵守交通规则，教扮装卸工严格执行平安操作规程。(5)做好浴池、采暖等设备的平安管理，保证良好运行。事故报告制度(1)伤亡事故发生后，负伤者或事故现场人员，应立刻干脆或逐级报告企业负责人。(2)企业负责人接到重伤、死亡、重特大伤亡事故报告后，应立刻报告企业主管部门和企业所在地平安管理部门、公安部门、人民检察院、工会。(3)企业主管部门和平安管理部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应立刻按系统逐级上报。死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门或平安管理部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、平安管理

12、部门。(4)发生死亡、重大死亡事故的企业应当疼惜事故现场。并快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。(5)在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝接受调查以及拒绝供应有关状况和资料的，由有关部门依据国家有关规定，对有关单位负责人和干脆责任人员改与行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。为加强和规范公司的平安管理，有效防范各类事故的发生，特制定本制度。1 .定期平安检查制度。每月由负责人组织参加对公司现场检查，发觉隐患，督促整改。2 .季节性平安检查制度(1)春季平安检查：以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点。(2)夏季平安检

13、查：以防暑降温、防台风、防汛为重点。(3)秋季平安检查：以防火、平安防护设施和防冻保温为重点。(4)冬季平安检查：以防火、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点。3 .节日前平安检查制度在每个节日前组织一次平安、保卫检查，对节日支配、平安保卫、消防措施以及生产设备等工作进行检查落实。4 .专项平安检查制度(1)对供货方的紧急化学品的包装进行检查，检查其是否具有国家商检局的中华人民共和国出入境检验、检疫出口紧急货物运输包装运用鉴定结果单,是否符合MSDS的包装要求，不合要求的要督促供货方刚好整改。(2)当储存的紧急化学品的数量将上满库时，对储存现场应立刻检查,并刚好跟踪进行动态管理。平安教化的制度(1

14、)企业单位必需细致地对新工人进行平安生产的入厂教化、车间教化和现场教化，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。(2)对于从事特种作业的工人必需经过特地的平安操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。(3)企业单位都必需建立平安活动日和在班前班后会上检查平安生产状况等制度，对职工进行经常的平安教化。并且留意结合职工文化生活，进行各种平安生产的宣扬活动。(4)在接受新的生产方法、添加新的技术设备、制造新的产品或吊环工人工作的时候，必需对工人进行新操作法和新工作岗位的平安教化。隐患整改管理制度凡在检查中发觉的事故隐患要依据“四定”的原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间

15、、定整改验收人，由检查组织者签发平安隐患整改通知单，落实整改并复查。重大隐患要在规定限期内百分之百的整改完毕；对查出或发觉的重大隐患有可能导致人员伤亡或设备损坏时，平安检查人员有权责令其立刻停工，待整改验收后方可复原施工；检查出的违章、严峻违章隐患及重大隐患。凡不按限期整改消极者，依据有关规定赐予惩处，因此引发的事故，可依法追查责任者的有关责任。事故隐患整改通知单参见表（下）I贝目名称检查时间年月日序查出的隐患整改措施整改人整改日期复查人复查结果刚好间签发部门及签发人：年月日整改单位及签认人：年月日平安生产奖惩管理制度一、嘉奖凡执行本单位各项平安管理制度规定者，符合下列条款给与50-100元表扬及记功嘉奖。1、坚持本单位各项管理规定原则，敢于和违反规定的行为作斗争的,效果显著者。2、对加强本单位平安管理工作，改进管理职能主动提出建议，并被接受行之有效者。3、对违章指挥刚好消退事故隐患，化险为夷或削