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创新能手应是积极参加职工全员创新竞赛的企事业车间、科室负责人(含)以下的一线技术工人和非专业研发的技术人员。市级创新能手从赛区职工全员创新竞赛成绩突出的职工中评比产生,申报前3年内至少有1项创新成果或国家发明专利,并应具备以下条件之一1.在企业技术改造、技术攻关、技术升级中做出突出贡献,或在重大生产、科研项目开发、推广、应用中取得突出成绩。2 .创造出先进操作法、绝技、绝活、绝招,成效显著并能积极传授,在本单位被采纳应用,在本行业被推广使用的。3 .积极提合理化建议,带头开展“五小”活动,在提高工作效率、降低劳动强度、改善劳动条件等方面效果明显,产生了较大经济效益或社会效益。4 .在服务社会、服务群众的一线岗位上,诚信服务、热情服务、优质服务,创树了服务品牌,在社会上产生了较大影响。5 .在市级以上职业技能竞赛中取得优异成绩的,并能在工作岗位上发挥技术骨干作用,在同行业享有很高声誉。6 .在改进工具、改进工艺、改进设备、改进管理、提高质量、降低消耗、消除安全隐患、改善职工安全健康条件方面取得突出成绩。