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1、车间安全员安全环保目标责任状为认真贯彻执行安全生产法、环境保护法等法律法规和管理条例,坚持以人为本、安全发展,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产目标管理和绩效考核,最大限度地控制和减少各类事故的发生,确保公司安全生产工作目标的实现,车间主任与车间安全员签订2023年安全生产目标管理责任书,实行安全生产目标责任管理。一、考核指标1全年员工重伤及以上事故人数为零,员工轻伤事故率W5%。;2 .全年无直接经济损失10万元以上的安全、环保事故;3 .年度安全活动计划落实率100%;4 .全员三级安全教育、年度再教育覆盖率100%;5 .隐患整改合格率100%。二、职责1组织或参与
2、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、规范及公司安全管理制度,并检查执行情况;6 .参与制订或修订车间有关安全生产各项管理规定和安全技术规程,并对其符合性进行初步审查;7 .组织或参与制订车间年度安全活动计划,并组织实施;8 .组织开展车间各种安全教育培训并如实记录;9 .组织或参与车间各类检维修、清理、技改技措项目安全风险分析,制定安全防范措施;10 负责车间事故统计上报,参加各类事故调查、分析,提出相关防范措施;11 参与车间重大危险源的管理,并落实安全管理措施。8 .负责车间各类应急设施的管理工作,定期检查并做好记录;9 .制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为,紧急情况下有作出停止作业或系统停车的权力;10 .检查本车间安全生产状况,及时排查事故隐患并落实整改措施。三、考核办法1 .日常考核按照公司安全生产奖惩制度执行;2 .发生员工重伤及以上事故的,按照公司事故报告进行考核;3 .员工轻伤事故率超考核指标的,取消年度安全奖;4 .员工三级按教育、在培训教育有缺失的,考核50元/人;5 .隐患整改未按时完成的,考核50元/项;6 .应急装备、设施不齐全或不能正常使用的,考核50元/处。车间主任(签字):车间安全员(签字):年月日