职位说明书_特价仓管员1.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号特价仓仓库管理员所属部门配送中心职位编号职位类别仓管员拟定者杨小平填写日期2007/07/07工作场所公司仓库审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独一无二的贡献）担任公司特价产品的正常收发、储存.职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据担任一切特价产品的收发与仓储管理1.及时精确完成配发义务，按要求办理出库手续。2.及时精确清算退货产品，按要求办理入库手续。3.及时整理货品，扩大库容。确保帐帐、账实相符1.每天及时精确办理各类型收发业务。2.对有疑问的地方经过清点、查帐等方法及时弄清楚。执行特价品相关规定1执行特价

2、产品管理规定，保证一切特价产品出库前做好标识。2.杜绝有破损的产品入库。执行1执行6S管理规定，做好产品防护职位关系直接下级特价仓库主管直接下级无企业外部联系紧密部门/职位1.各直营柜店企业外部联系紧密的机构/部IJ1驻外各仓库2.长、益、核心业务员，营销代表3.公司一切仓库职业发展通道可晋升职位业务代表可轮换职位后备职位任职要求学历高中专业营销资历证书工作经验要求有一年以上工作经验，工作能吃苦耐劳，并有积极向上、开辟进取的精神。职业素养（三条以上）1、有责任心，数字观念强；2、吃苦耐劳，工作细致细心；3、擅长学习，上进心强专业才能和技能（四条以上）1、懂电脑，会EXCe1、WORD等操作。2

3、、有较强的沟通、协调、组织才能3、有两年以上工作经验，熟习公司仓库流程和编码规则4、有较强的计划、执行才能5、知识Q两条以上）1、熟知公司发展历程，企业文明和规章制度2、理解产品，熟知特价产品价格及操作流程，能纯熟运用DRP开单、查帐、做账。3、附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓