煤矿地质灾害防治绩效考核办法-2022.docx

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1、煤矿地质灾害防治绩效考核办法-2022为加强矿区范围内地质灾害巡查、预警、治理，夯实地质灾害防治工作，进一步提升地质灾害防治水平，有效预防地质灾害事故，特制定地质灾害防治绩效考核办法。一、考核目标通过组织机构、制度建设、重点区域隐患防范、地灾汇报、地灾评估及措施落实、工程管理、应急物资设备管理等举措，地质灾害防治达到领先水平。二、考核办法1、各矿（厂）落实各级政府及公司下发的地质灾害防治相关文件的精神，按要求开展地质灾害隐患全面排查整治工作，对发现的隐患及时采取应急措施，避免或减少财产损失的，根据灾害等级（小型、中型、大型、特大型），分别奖励矿井具体承办部门5万元、15万元、25万元、50万元

2、。2、提前完成地质灾害治理、土地复垦项目，并通过政府验收的，根据工作量大小奖励矿井相关部门责任人5-25万元。3、各矿（厂）积极推广安装地质灾害点自动监测设备，并通过公司验收的，奖励相关单位5万元。三、其他要求1、公司地质灾害防治领导组办公室按照日常动态检查、绩效考核、专项检查等方式对各矿（厂）地质灾害防治工作进行检查、考核、通报。每年度不少于2次专项检查。2、矿（厂）地质灾害防治考核包括组织机构、制度建设、重点区域隐患防范、地灾汇报、地灾评估及措施落、工程管理、资料管理、应急物资设备管理等八个方面，公司每年度对各矿（厂）进行考核评分，评分标准见附表1。考核项目检查内容及评分标准组织机构10分

3、成立以主要负责人为领导组组长的地质灾害防治领导机构，并设立领导组办公室。没有正式文件该项不得分；制定完善各部门、各岗位地灾工作职责，划分管理区域，安排责任人员，明确地质灾害防治职责，确保管理区域清晰、责任到人。没有正式文件或者未经主要领导审批，该项不得分；人员变动，未及时进行人员调整，每次扣1分；未及时传达贯彻上级有关会议文件，每次扣2分；责任区划分不全，每处扣2分；责任人不明确，每项扣2分。制度建设10分3月底前制定并报备年度防治方案及应急救援预案。未制定不得分；制定、报备不及时，每项扣3分；巡查、汛期值班、灾情险情速报制度不全，每项扣2分；内容不具体，不符合实际，每项扣1分。重点区域隐患防

4、范40分每月对地质灾害重点防范区域进行一次巡查，重点防范期加密巡查；对发现的隐患制定专项措施并及时处理，隐患点警示标志齐全，监测方案落实到位。巡查次数不足，每次扣5分；隐患点治理不及时，每项扣10分；无专项措施，每项扣5分；措施不合理每项扣2分；无警示标志、监测不到位，每项扣2分。灾报分地汇5发生地质灾害汇报公司地质灾害应急救援中心不及时本项不得分；公司安排的全面排查整治活动情况汇报不及时，每次扣2分；每月25日前地质灾害巡查等情况报地质灾害防治领导组办公室不及时，每次扣1分。地灾评估及措施落实5分年度无地质灾害危险性评估工作得3分；工程建设项目可行性研究阶段完成评估、落实防治措施，每项得2.5分；应评估未评估，每项扣2.5分；评估不及时每项扣1分；未落实防治措施的，每项扣2分。工程管理10分年度无地质灾害治理及复垦工程本项得5分；进行工程治理及复垦，每项得5分；未明确管理和监督部门，每项扣2.5分；施工质量不合格，每项扣2分；未按时间节点完工，每项扣1-5分。资料管理15分各种基础资料、巡查记录、隐患点清单台帐内容不全，每项扣2分；未及时存档，每项扣1分。应急物资设备管理5分各种应急物资及设备要齐全、完好、有效。物资、设备不全每项扣2.5分；已失效，每项扣2分。附表1地质灾害防治工作绩效考核评分标准