「转」【电网设备行业】上市公司2022年股权激励实施总览.docx

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1、【电网设备行业】上市公司2023年股权激励实施总览电网设备行业（申万二级，下同）126家上市公司，其中科创板11家，创业板35家，沪主板38家,深主板37家，北交所5家。其中，22家公司发布了25个激励草案，10家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看，截至2023年12月31日，电网设备行业上市公司全年发布7个第一类限制性股票草案，9个第二类限制性股票草案，2个股票期权草案，7个员工持股计划草案，0个股票增值权草案。电网设备行业上市公司2023年激励工具使用情况数据来源：Wind,大象研究院整理截至2023年12月31日，电网设备行业上市公司126家，激励草案覆盖员工数量最多的是特变电工，

2、对应的2023年股票期权激励草案覆盖员工为2004位。从员工覆盖率看，杭州柯林公告的2023年限制性股票激励计划，覆盖员工66位，员工覆盖率最高，达到了29.7%总体而言,电网设备行业2023年激励草案平均员工覆盖率约为10.9%具体板块来看的话：科创板的平均员工惹盖率最高，达到了16.3%电网设备行业各上市板块2023年股权激励员工覆盖率情况数据来源：Wind,大象研究院整理电网设备行业科创板2023年股权激励员工覆盖率情况科创板里有11家电网设备行业上市公司，其中4家2023年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到16.3%其中股权激励员工覆盖率最高的是杭州柯林，达到了29.7%,该

3、公司是一家专业从事电力产品研发、生产和销售的高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员2位、核心技术人员63位。电网设备行业创业板2023年股权激励员工覆盖率情况创业板里有35家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到14.5%o其中股权激励员工覆盖率最高的是红相股份，达到了26.4%,该公司是一家致力于电力系统状态检修技术的研究与应用，能够为客户提供电网状态检修和智能化运营的综合解决方案的上市公司，业务应用范围涉及电力、军工、铁路与轨道交通等三大领域。2023年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员7位、核心技术人员187位

4、。电网设备行业沪主板2023年股权激励员工覆盖率情况沪主板里有38家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到5.1%o其中股权激励员工覆盖率最高的是远东股份，达到了12.2%,该公司是主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包;包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组等的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员11位、核心技术人员989位。电网设备行业深主板2023年股权激励员工覆盖率情况深

5、主板里有37家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到10.1%。其中股权激励员工覆盖率最高的是华盛昌，达到了18.1%,该公司是是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家级高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员5位、核心技术人员240电网设备行业北交所2023年股权激励员工覆盖率情况北交所里里有5家电网设备行业上市公司，其中O家2023年发布了股权激励草案。从激励工具来看：第二类限制性股票的平均员工覆盖率最高,达到了15.5%0电网设备行业2023年各激励工具员工覆盖率情况数据来源：Wind,大象研究院

6、整理电网设备行业上市公司2023年第一类限制性股票激励草案员工覆盖率情况2023年126家电网设备行业上市公司里,7家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到8.0%o其中股权激励员工覆盖率最高的是华盛昌，达到了18.1%,该公司是是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家级高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员5位、核心技术人员240o电网设备行业上市公司2023年第二类限制性股票激励草案员工覆盖率情况2023年126家电网设备行业上市公司里,9家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到15.5%。其中股权

7、激励员工覆盖率最高的是杭州柯林，达到了29.7%,该公司是是一家专业从事电力产品研发、生产和销售的高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员2位、核心技术人员63位。电网设备行业上市公司2023年股票期权激励草案员工覆盖率情况2023年126家电网设备行业上市公司里,2家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到6.2%其中股权激励员工覆盖率最高的是特变电工，达到了10.8%,该公司是自主研制特高压交直流变压器、电抗器、套管、互感器、GISx高压开关柜、特种及干式变压器,1000千伏特高压绝缘架空线、750千伏及以下高压交联电缆、扩径导线及母线、输变电智能化组件

8、等全系列的输变电产品的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员11位、核心技术人员1993位。电网设备行业上市公司2023年员工持股计划激励草案员工覆盖率情况2023年126家电网设备行业上市公司里,7家公司发布了员工持股计划激励草案。相应的平均员工覆盖率达到9.2%o其中股权激励员工覆盖率最高的是金智科技，达到了15.7%,该公司是从事自动化、信息化、智能化技术在智慧能源和智慧城市领域的应用研究的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员7位、核心技术人员198位。电网设备行业激励草案监平均激励股数占总股本回最高5.47%,平均160%激励股数占总股本比

9、例（本文简称为激励份额占比）体现出激励草案的激励力度，从激励份额占比来看，特变电工公告的2023年员工股票期权激励计划，激励份额占比最高，达5.47%o总体而言，电网设备行业2023年激励草案平均激励份额占比约为1.650%,最高5.47%具体板块来看的话：科创板的平均激励份额占比最高，达到1.80%。电网设备行业各上市板块2023年激励草案平均激励份额占比情况2.%1.80%1.601.40%1.20%1.00%0.800.60%0.40%0.20%0.%数据来源：Wind,大象研究院整理电网设备行业科创板2023年股权激励草案激励份额占比情况科创板里有11家电网设备行业上市公司，其中4家2

10、023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.80%o其中激励份额占比最高的是杭州柯林，达到了2.33%,该公司是一家专业从事电力产品研发、生产和销售的高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员2位、核心技术人员63位。电网设备行业制2023年股权激励草案激励份额占比情况创业板里有35家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到155%。其中激励份额占比最高的是合纵科技，达到了2.32%,该公司是专注于中压配电领域,坚持自主研发和技术创新，产品涵盖城农网配电设备、工矿企事业配电设备、轨道交通供电设备,包括户外开关、环

11、网开关柜、高低压开关柜、箱式变电站、节能配电变压器、配电自动化设备及监控系统等系列产品的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员3位、核心技术人员131位。电网设备行业沪主板2023年股权激励草案激励份额占比情况沪主板里有38家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到142%o其中激励份额占比最高的是特变电工，达到了5.47%,该公司是自主研制特高压交直流变压器、电抗器、套管、互感器、GISx高压开关柜、特种及干式变压器JOoO千伏特高压绝缘架空线、750千伏及以下高压交联电缆、扩径导线及母线、输变电智能化组件等全系列的输变电产

12、品的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员11位、核心技术人员1993位。电网设备行业深主板2023年股权激励草案激励份额占比情况深主板里有37家电网设备行业上市公司，其中7家2023年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.73%。其中激励份额占比最高的是皓宸医疗，达到了3.00%,该公司是专注于永磁开关产品的研发和创新，为口腔医疗服务、实业制造双主业共同发展的企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员4位、核心技术人员88位。电网设备行业北交所2023年股权激励草案激励份额占比情况北交所里有5家电网设备行业上市公司，其中0家2023年发布了股权

13、激励草案。从激励工具来看：股票期权的平均激励份额占比最高，达到了3.09%电网设备行业各激励工具2023年激励草案平均激励份额占比情况数据来源：Wind,大象研究院整理电网设备行业上市公司2023年第一类限制性股票草案激励份额占比情况2023年126家电网设备行业上市公司里，7家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到147%。其中激励份额占比最高的是皓宸医疗，达到了3.00%,该公司是专注于永磁开关产品的研发和创新，为口腔医疗服务、实业制造双主业共同发展的企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员4位、核心技术人员88位。电网设备行业上市公司2023年第二

14、类限制性股票草案激励份额占比情况2023年126家电网设备行业上市公司里,9家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.79%o其中激励份额占比最高的是杭州柯林，达到了2.33%,该公司是一家专业从事电力产品研发、生产和销售的高新技术企业。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员2位、核心技术人员63位。电网设备行业上市公司2023年股票期权草案激励份额占比情况2023年126家电网设备行业上市公司里,2家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均激励份额占比达到3.09%其中激励份额占比最高的是特变电工，达到了5.47%,该公司是自主研制特高压交直流变压器、电抗

15、器、套管、互感器、GISx高压开关柜、特种及干式变压器,1000千伏特高压绝缘架空线、750千伏及以下高压交联电缆、扩径导线及母线、输变电智能化组件等全系列的输变电产品的上市公司。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员11位、核心技术人员1993位。电网设备行业上市公司2023年员工持股计划草案激励份额占比情况2023年126家电网设备行业上市公司里,7家公司发布了员工持股计划激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.07%其中激励份额占比最高的是智光电气,达到了2.28%,该公司核心业务包括数字能源技术及产品、综合能源服务整体解决方案、战略投资及产业投资。2023年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员8位、核心技术人员142位。2023年实施赢激回公司的激励情况汇总，电网设备行业2023年使用了激励工具的公司中,有12家过往使用过相关工具；其中安科瑞在2013年首次使用了股权激励工具后，在2013-2023年间，累计使用了9次股权激励工具。2023年使用股权激励工具的公司里，历年股权激励实施情况列表如下：公司名称第一类限制性股孽第二类限制性股器股孽期权员工持股计划金智科技200820132017、2023长园集团2014、2016X2017、20232010、2011、2023