石油化工企业安全文化建设的必要性.docx

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1、石油化工企业安全文化建设的必要性石油化工行业属于高危行业，其生产特点决定了它的高风险性，其生产、储存、运输、使用等过程中使用的原料、中间产品、产品和副产品70%以上具有易燃易爆、有毒有害和强腐蚀性，在生产过程中稍有不慎，就容易导致事故的发生。近几年来，虽然在国家的大力督导和企业的积极努力下，安全生产形势趋于稳定好转。但是，事故隐患依然不能杜绝，甚至有的企业事故频频发生，有些领导和职工谈及安全仍然觉得“如临深渊、如履薄冰。对事故的防范仍处于“发生事故一整改一检查一再发生事故一再整改一再检查”的“事故导向”恶性循环中。要从根本上解决这个问题，就必须从传统安全监督管理的模式中走出来，立足企业安全文化

2、建设，用企业安全文化去塑造每一位职工，从更深的文化层面来激发职工的安全责任意识，以达到确立安全生产长效机制，实现长期稳定安全生产的目的。因此，石油化工企业开展安全文化建设是十分必要的，其必要性还体现在以下几个方面：首先，安全文化是企业实现“科学发展，安全发展”的前提和基础。企业要科学发展,首先要安全发展,对于一个企业来说,离开安全谈其他利益都是无本之木，无水之源。实践证明，单纯完善设施、改进技术、完善规章制度、健全管理体系等，并不能从根本上保障企业安全高效的运行，规章制度只能给职工定一个最低的标准，只能达到低层次的基本安全，而文化则能激励职工不断超越自我，形成自觉的安全意识和责任意识，做到由“

3、要我安全”向“我要安全”的转变，从而达到更高层次的根本安全。其次，安全文化是企业可持续发展的保障。企业安全文化的本质是以人为本，从人权观、人本观、发展观的高度，树立“生命第一，安全第一”的观念，实现人的安全，在尊重和体现人的价值中实现企业的价值。人的因素在企业安全生产中起着非常重要的作用，这里所说的人不但包括企业的管理决策层，而且包括企业所有的职工，企业安全文化便是企业所有人的智慧的结晶。因此，只有搞好企业安全文化建设，通过塑造企业安全文化理念，弘扬企业安全文化精神，凝聚企业团队合作力量，才能通过人的素质提升推动企业的壮大和可持续发展。再次，安全文化是企业文明和素质提升的标志。安全文化对企业职

4、工安全素质的提升具有导向、凝聚、激励和约束功能，通过提高职工的安全文化素质来规范其安全行为，使企业每一名职工都以企业安全文化理念作为自己的行标，让自己的一言一行都符合企业的安全价值观。使企业尽快走出“事故导向”的思维和管理模式，实现“超前布控，超前预防”，有效的防止事故的发生。通过企业安全文化建设，可以激发全体职工的安全生产积极性和主动性，以良好的安全氛围熏陶人，最终在潜移默化中形成全体职工同心协力、奋力拼搏、开拓创新的安全文化氛围，使职工对企业产生信赖感、可靠感和归属感，不断提升企业文明和安全素质。最后，安全文化是企业安全管理的灵魂。企业安全管理效能发挥的最根本决定因素是人，即管理者和被管理者，其安全文化素质直接影响着安全管理机制及其效能的发挥。职工安全文化素质的提高，是推动企业安全文明生产，实现自主安全管理，确保职工生命健康安全的关键，而安全文化正是渗透在企业安全管理一切活动中的灵魂所在，其能为职工提供安全生产的思维框架、价值体系和行为准则,规范和控制企业职工在生产中的安全行为。因此，抓好了安全文化建设就抓住了安全管理的根本。