幼儿园劳务的合同范本（12篇）.docx

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1、幼儿园劳务的合同范本（12篇）幼儿园劳务的合同范本（精选12篇）幼儿园劳务的合同范本篇1甲方：乙方：学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）幼儿园，被聘方（乙方）姓名：性别籍贯O二、聘用期限：自年月日至年月一日三、聘请待遇：1每月元，包括假期和节假日。2 .奖金：按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜：1乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安

2、排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。3 .押金：乙方一个月工资4 .乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。5 .在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请6 .乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。7 .甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。8 .乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。9 .本合同自年月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执

3、壹份。甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同范本篇2甲方：乙方：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同自20_年2月10日至20_年2月9日止，聘期壹年。二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的幼儿园工作规程和幼儿园管理条例，遵守幼儿园的规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1、负责乙方的思想政治和业务的.培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节

4、轻重，追究其经济和法律责任。体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。挪用幼儿园经费的。教育教学管理或者后勤服务工作中失职，造成严重后果的。不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。2、遵守国家法律法规和甲方制定的幼儿园规章制度。3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同

5、意后，方可辞职。如未经甲方同意，中途擅自离职，造成后果由个人负责。四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。五、聘用期内的工资福利待遇所有聘用人员一律实行月薪制结构工资，甲方每月15日发放上月工资。【1】教师岗位基本工资：主班780元，配班500-700元。学历工资：学前、小学教育大专30元，其他大专20元，幼师中专20元，其他中专10元。教师资格证工资：幼儿教师

6、证书：40元。其他教师证书：30元。其他：满勤50元，车贴20元，跟车值班:60元工龄:满一年30元/月。月绩效考核奖：0100元。（优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元）甲方负责给乙方（教师岗位）每月办理五金保险，费用由甲乙双方各承担50%,如乙方不需要办理，可折合现金200元/月（当月需出勤满20天），待学年结束一次性发放。若在合同期内，乙方辞职（不含参军、公务员或者事业单位录用）、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。【2】辅助人员基本工资6001200元。满勤：50元，工龄:满一年20元/月。月绩效考核奖：05

7、0元。（优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元）3职务补贴：组长：50元中层：100元4甲方根据乙方工作量化考核，每月进行绩效评分，每学年度进行综合评价，优奖劣汰。【5】在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。6迟到者首次扣10元，两次者扣除满勤奖。事假一天，扣除满勤奖和一天的工资，两次以上者,请假一天扣两天工资。病假者，要有县级以上医院出据的证明，请假一天扣半天，以此类推。本合同经甲、乙双方签字（盖章）后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同范本篇3甲方：乙方：甲方礼泉县昭陵社区中心幼儿园，其建设项目：1幢地上二层

8、，建筑面积大约平方米。以后按实际面积计算，经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议：1、乙方承包工程项目及其内容：灰土以上，散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。按施工图和变更图施工，增加项目按工程量计算。2、工程质量：按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准，达到合格，工程质量百年大计，甲乙双方要高度重视，要落实专人负责工程管理工作。3、安全施工，以人为本，甲乙双方认真落实国家安全施工规定，做好安全施工工作，乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险，资金由甲方购买，乙方明确专人主管安全除患，非安全培训人员不许参与施工，施工认真执行安全技术操作规程，认真做好各种劳动防护工作。杜绝伤亡事故，力争无

9、大小工伤，如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责，甲方概不负责。4、承包价格及施工费结算：主体框架结构总包价建筑面5、付款方式：按进度付款。基础完工后一次性付给乙方6万元整。主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整，主体封顶后按工程的80%计算付给乙方人工费。工程完工后一次性付给乙方总造价的95%,剩余5%作为质保金，一年后付清。6、甲方工作：及时提供施工图和变更图，做好技术交底，及时供应施工材料，机械和脚手架板，安全防护用品，解决好职工住宿，水电供应。7、节约用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好节约用料，拆除材料及清理按指定地点堆放，落地灰当

10、天清理，及时与新灰混混合使用，更不许过夜，做好节约用料，工完场清，文明施工。8、乙方组建施工班子：要有1人技术员，给甲方提供施工方案。乙方施工人员隶属项目部管理，工地施工人员务必听从，施工中提出的安全施工问题，工程质量问题务必及时纠正，否则有权停止施工。9、遵守项目部各项管理制度，门卫制度，用小型机械，工具防护用品由乙方打条，保管使用，竣工后交回，材料下车由方负责。10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。11、本合同从签字之日起生效，付完款后合同自动失效。附一：合同签订后乙方交押保证金贰万元，乙方进入工地后退还乙方，如违约甲方不在退还乙方贰万元整。甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同范本篇4甲方：乙方

11、：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动,与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿

12、良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10、其他上级支付之任务。甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同范本篇5甲方：乙方：现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、

13、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。二、合同期限乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知；乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。四、工作时间和劳动报酬1

14、乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。七、临

15、时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的；(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成20_元以上损害的；(3)由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的；(4)有违法国家法律法规行为者；(5)连续三天以上(含三天)旷工者。2 .有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力，为甲方的业务及事务作出贡献，并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前，不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务，或拥有该等业务的权益，或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外，乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后，公开或使用任何与甲方