某某医院卫生院社区卫生服务中心党风廉政建设工作总结3篇.docx

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1、某某医院卫生院社区卫生服务中心党风廉政建设工作总结3篇/AtfrA第一篇一年来，在区委、区政府、区卫健局的领导下，我院紧抓医院党风廉政建设，改进行风，患者满意度提高，医疗质量大幅度提升，各项工作都取得了可喜的成绩。现将2023年党风廉政建设工作总结如下：一、取得成效医务人员拒收红包共16人次，拒收金额5900元整（通过缴入患者住院押金方式退还病人），收到锦旗7面，表扬信2封，院内投诉8例，12345平台投诉44例，通报处罚2人次，没有上访事件。二、工作情况（一）狠抓党风廉政建设责任制，力促工作形成长效机制。1、落实党风廉政建设主体责任制，履行“一岗双责”。修订领导班子主体责任清单、班子成员责任

2、清单、第一责任人责任清单，发到各科室，同时在医院公开栏进行公开。2、调整党风廉政建设领导小组，确保党风廉政建设工作的落实。为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，副院长为副组长，其他相关科室负责人为成员。班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院医院党委书记与各科室主任签订党风廉政建设责任制目标责任书，将工作目标进一步量化，细化。（二）加强中层以上干部党风廉政建设责任制度考核工作。为了进一步推动我院党风廉政建设责任制的贯彻落实,增强履行党风廉政建设的责任意识，完善电白区中医院领导干部党风廉政建设责任制

3、考核办法，对全院科组以上干部进行2023年度党风廉政建设责任制考核,考核结果作为医院领导干部业绩评定、奖励惩处、责任追究的重要依据。（H）狠抓医院行风建设工作。1、深入开展行业作风教育，提高思想认识。认真组织广大干部职工和医务人员深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，弘扬“大医精诚”传统医德医风，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高职业道德素质。2、发挥党对行风工作的引领作用。充分发挥党员干部的带头引领作用，以党风引导行风，以干部带领群众。充分运用好开展党史学习教育的有利契机，以党史学习教育指引行风建设。3、开展集中学习。根据今年行风建设工作要求，结合医院实际情况，确定学习教育的

4、具体内容，综合运用主题教育和警示教育形式，注重“身边事教育身边人”。制订学习培训计划，每月安排一次专题学习，由党委书记带头开展行风教育工作，纪委组织安排重点岗位工作人员进行重点教育，确保此次行风教育实现100%覆盖。4、营造浓厚氛围。充分运用网站首页置顶、院内电子屏滚动播放、显著位置张贴海报、组织院内和科室内线上线下学习等形式深入开展学习教育工作，形成风清气正的医疗机构内部文化氛围。（四）加强医疗质量安全管理。1、全院医务人员加强学习，请专家来我院进行十八项医疗核心制度系列培训。要求全院医务人员领会医疗事故处理条例精神，熟悉与医疗行业有关的法律、法规，增强法律意识、安全意识和自我保护意识。2、

5、定期开展处方点评工作，对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。质控办负责开展定期与不定期的突击检查，对有此情节的以批评教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的依规依纪，严肃处理。（五）严抓医德医风，办群众满意医院。医院医德医风的好坏直接影响到群众对医院的满意度和认可度。为提高患者满意度，及时收集患者对医院的意见，医院每层楼设有意见箱并有投诉电话，方便患者提意见及投诉。对出院患者发放调查问卷，广泛收集意见，并进行梳理归类，拟定整改方案。对出院患者进行电话回访，征求患者住院期间对医护人员服务态度、服务质量

6、、技术水平、检查用药、环境卫生、医疗收费等方面的满意度和改进意见和建议。（六）积极开展纪律教育月学习活动。1、积极响应区委开展百堂“廉政党课”进支部大宣讲活动。按上级要求，把开展百堂“廉政党课”进支部大宣讲活动作为今年纪律教育学习月的一项重要内容来抓。9月24日党委书记为全院党员进行党章节党规党纪培训教育。9月28日请区纪委监委委员和区委宣传团宣读员作专题报告，全面增强党员党纪法规意识，营造知法规、守清廉、勇担当、善作为的良好氛围，营造良好政治生态。2、全力抓好学法考法活动。按上级要求，严抓党员干部的党规党纪和法律知识的考学活动，组织党员干部利用茂名廉政网和微信公众号考学平台进行学法考法，在职

7、党员干部学法考法率达100%,考法合格率100%。3、组织理论学习中心组学习，开展专题培训。通过组织理论学习中心组学习、专题培训等形式，组织党员干部，重点是科组以上领导干部认真学习相关领导讲话、党纪法规、规章制度、有关文件，开展一次以“严守政治纪律，践行两个维护”为主题的廉政党课，切实加强党员干部党纪政纪法纪意识教育。发挥“关键少数”示范带动作用。4、开展廉政廉洁谈话活动.2023年5月医院纪委对敏感部门、高风险岗位人员进行廉政廉洁谈话，及时提醒，做好保护教育。通过谈心及时了解党员干部的思想动态，工作情况和廉洁自律方面的表现，对党员干部有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒教育，强化政治纪律和政治

8、规矩。5、开展岗位自查自纠活动。对掌管人、财、物等方面调配（采购）权和管理重大工程项目的人员，进行廉政风险点摸查和评估，结合医院开展医疗行业行风作风建设工作专项行动，落实党风廉政建设和行业作风建设各项制度规定，做到诺廉践廉。6、开展警示教育活动。一用身边事教育身边人，用活动反面教材和忏悔材料，以案释纪、经案明规、以案说法；二组织党员干部观看省纪委拍摄的警示教育专题片，桥、外逃多歧路知返是正途等警示教育片，使广大党员干部受警醒、知敬畏，增强拒腐防变能力。7、开展2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不下正之风活动。为深入贯彻落实十九届中央纪委历次全会精神，确保中共中央、国务院关于党风廉政工作的有

9、关部署坚决落实到位，进一步规范医药领域的购销行为，2023年9月9日下午，医院召开了2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作推进会，医院党政班子成员、全体中层干部参加会议。会议传达了茂名市纪委监委通报5起违反中央八项规定精神典型问题文件精神和解读了2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点，并对下一步的工作进行了部署。三、下一步工作一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、

10、按制度办事、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样。三是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。Afy-A第一篇一年来，在县委、卫健局党委的坚强领导下，XX卫生院认真贯彻落实局党委党风廉政建设责任制的指示精神，围绕群众反映的热点就医问题，不断加强党的建设,认真落实党风廉政建设责任制，逐步健全工作机制，不断加大反腐倡廉和行风建设力度，通过推进162清廉医院的

11、工作,推进党风廉政建设工作取得了一定的成效。一、依托上级党委的指导,坚持党风廉政建设责任制。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话和指示批示精神,坚持把忠诚拥护两个确立、坚决做到“两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全要求,推动党风廉政建设同医院发展有效衔接,深入推进作风革命、效能革命,确保卫生健康工作运行。党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉工作彳王务的重要制度。今年，我们结合卫生院实际,进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到卫

12、生院党支部、领导班子成员、各科室个人。1落实“第一责任人负责制。卫生院党政主要负责人对反腐倡廉建设负总责，承担第一责任人”的责任，支部委员和班子成员向支部负责。支部每半年研究一次廉政建设工作,签订党风廉政建设主体责任书、党风廉政建设承诺书、行风建设承诺书。2、强化班子成员责任。领导班子成员实行一岗双责，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设,形成“一班人齐抓共管的局面。完善党风廉政建设职责分工的同时,将廉政建设工作情况与班子成员的年度绩效考核挂钩,增强班子成员的责任感。3、责任与工作层层递进。党支部书记与各科室负责人签订责任书,确保责任制的责任目标落实到最小单元。党政班

13、子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是党政领导班子对党风廉政建设和反腐工作负全面领导责任,领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。全面排查个人岗位、内部结构廉政风险。二是行政工作负责人和领导班子成员,负责在各项管理工作中全面贯彻落实党风廉政建设的规章制度,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。二、坚持教育为先,筑牢拒腐防变的道德防线。通过继续推进清廉医院”工作，修订完善了部分工作制度，如医药代表接待制度等。结合XX县纪委下发的贯彻落实XX县深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化工作方案、XX县医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2023-2024

14、年）工作、全县医疗卫生领域系统施治“雷霆行动工作方案要求，全面排查XX卫生院内部结构、人员的风险点，制定了风险防控措施。全体科室和全体职工分别签订“九项准则”个人承诺书。与科室负责人开展常规廉政谈话一次。对新任凭卫生院中层管理岗位的人员，进行了一次廉政谈话。下发了XX卫生院开展家庭助廉倡议书、家庭助廉家属承诺书，把反腐倡廉工作延伸到工作之外的家庭。先后利用职工会议、支部会议、专题会开展廉洁从医工作，通过关注清风春城、清风云南、XX党风公众号，组织学习了4起医疗领域不正之风典型案例，以反面典型人物和腐败分子的忏悔感言作为警示教材，从思想上牢固树立了廉洁理念、廉洁意识、法纪观念。通过专题清廉课廉洁

15、行医品自高、真心为民赢口碑，再次引导大家要常思组织培育之恩，倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜自身名节，更进一步感受到了廉洁行医的民众需求与个人理想信念总开关紧密相连。三、开展专项治理活动，加大监督和处理力度，根据市、县卫健局，县纪委，县医保局统一部署,今年重点抓了以下工作：XX县深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化工作方案、XX县医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2023-2024年）工作、全县医疗卫生领域系统施治“雷霆行动工作方案，定点医药机构违法违规使用医保基金自查自纠统计表等方面的深入工作。深入对群众急盼的就医体验进行了工作纠正会。自查本单位行业不正之风，配合纪律监察部门开展了“雷霆行

16、动专项工作整改。继续针对创建等级卫生院中服务条款，就卫生院的就医环境、设施进行了能力提升。统筹新冠肺炎疫苗接种、疫情防控工作与业务工作落地。完成公共卫生各项工作、推进党史学习教育工作走深、走实，落实“我为群众办实事”工作，把医疗领域行风建设工作与党风廉政建设工作、民族团结工作作为为民办实事工作的具体体现，从而增强良好的就医服务体验。加强医院文化建设,增设“党务公开宣传栏，加强党风、院风、行风、医风、作风宣传建设。四、坚持源头治腐，努力完善监控机制进一步完善政务公开制度，卫生院重大决策按照院长行政办公会、卫生院支部委员会讨论通过，公开透明、接受监督。首先加强领导班子建设,杜绝一言堂现象，从源头上治理权利集中风险。坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，查找薄弱