【2023《浅谈中小企业发展的现状与对策【论文】》】.docx

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1、浅谈中小企业发展的现状与对策目录前言2一、对中小企业的理解2（-）中小企业界定2（二）我国中小企业划定标准2二、我国中小企业的地位和作用3（-）灵活而多样，是国民经济的重要力量3（二）增加就业、社会稳定的重要基础4（三）推动科技创新，国家技术进步的重要载体4（四）对活沃市场具有主导作用4（五）产品进出口的重要力量4三、我国中小企业发展的现状5（）规模小，人员流动大5（）地域性强，行业分布广泛5（）缺乏系统的管理体系5（四）企业文化建设落后5四、我国中小企业发展面临的问题6（一）核心竞争力低，组织结构不合理6（二）政府扶持力度不够6（）成本上升，融资难度大6五、我国中小企业发展的对策建议7（一）

2、健全法规，立法保护中小企业7（二）加大政策扶持，苣造宽松环境7（）完善管理体系，加大创新能力8（四）加大社会服务力度8结语8参考文献8刖m改革开放以来，我国经济迅猛发展，市场机制不断完善，我国的中小企业也得到了快速发展。据有关数据表明，我国目前有包括个人独资企业和以个体户登记的企业5000多万家，而且还在以每年7%-8%的速度增长，中小企业吸引了大量的劳动力就业，有效弥补了国有大企业的不足，增加地方财政税收收入，促进社会稳定，有着源源不断的创新活力，他们已成为我国国民经济发展中一道独特的风景线。然而，我国中小企业一直处在夹缝中生存，发展颇为艰难，这里面既有中小企业自身的原因，也有国家政策方面的

3、原因，面对这种形势，中小企业有必要深刻分析，认清自身的优势、劣势，积极寻找对策，综合利用资源，努力提升核心竞争力，促进自身又好又快发展。一、对中小企业的理解（-）中小企业界定中小企业，又称中小型企业，它是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。对于中小企业的界定，不同国家、不同经济发展的阶段、不同行业对其界定的标准不尽相同，且随着经济的发展而动态变化。目前世界各国制定的企业类型标准有两类：一类是定性标准，是以企业的经济特征和控制方式加以定义，另一类是定量标准，即以若干数量指标衡量企业规模的大小。美国和英国在定义小企业时，既有定性标准又有定量标准；有些国家则直接采用

4、定量标准来定义小企业，如日本、德国、意大利等。定量标准：通过一定的数量标准来准确界定中小企业，一般有三个指标：从业人数、资产总额和销售额，划分的数量标准是相对的，在不同的国家、地区、行业内有不同的标准。在三个指标中，大多数国家只采用其中的两项，即从业人数和销售额。目前大多数国家都以定量标准来进行企业的划分，其中从业人数是被世界各国所普遍选用的指标，其次是销售额。（二）我国中小企业划定标准目前全世界绝大部分国家（80%以上）采用的是定量标准，我国采用的也是定量标准,标准中不仅包括雇员人数，还包括行业所属类型，年营业额等指标。2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、

5、财政部联合印发了关于印发中小企业划型标准规定的通知，对中小企业进行了界定，中小型企业须符合以下条件：行业名称指标名称单位大型中型小型微小工业从业人员数人1000300-100020-300400002000-400300-2000800006000-80000300-6000800005OOO-8OO300-500020020-20010-50400005000-400001000-500030050-30010-5020000500-20000100-500100交通运输从业人员数人1000300-100020-300300003000-30000200-30001000300-100020

6、-300300002000-30000100-2000300100-30010-100100002000-I(MMM)100-2000200005OO-2OO50-500200100-20020-100300001000-300100-100010.5-10.20.5200.1-200.010.12000100-20010-100100.1-100.01-0.1300100-30010-100100001000-1000050-1000300100-30010-100120.8-120.01-0.81000300-1000100-30050001000-50500-1000300100-300

7、10-10010二、我国中小企业的地位和作用（一）灵活而多样，是国民经济的重要力量我国中小企业经营灵活，渗透于各个领域、各行各业，他们虽然在生产规模和人员、资产等方面不及国有大型企业，但总能在夹缝中寻得市场空隙而得以生存发展。我国中小企业由于数量多，分散于各个产业链。目前，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总、数的99%o中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60%、57%和40%;流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上。20世纪90年代以来，我国工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。如目前我国的食品、造纸和印刷行业产值的70%以上，服装、皮革、文体用品、塑料制品和

8、金属制品行业产值的80%以上，木材、家具行业产值的90%以上，都是由中小企业创造的。中小企业在我国的国民经济发展中，担任着重要角色,推动了国内经济发展，是我国国民经济的重要组成部分。（二）增加就业、社会稳定的重要基础我国人口众多，有大量的剩余劳动力，但是由于工业化水平还比较低，如何消化这些剩余劳动力呢，中小企业在这里面发挥着突出作用。由于我国中小企业很大一部分是分布在中小城市、城镇，这些地方有大量的农村劳动力，同时，中小企业起步快，开业成本低，投资少，多劳动者的技能要求比较低，而且中小企业很多是集中在劳动密集型的产业，这就能够吸收大量的农村劳动力，缓解国家的就业压力。就业问题关乎着社会的稳定和

9、国家的长治久安，如果一个国家的人口大量处于待业、失业状态，这个国家的犯罪率、不稳定因素肯定会上升，而大企业有着相对先迸的技术设备及人力资源管理体系，它在提供新的就业岗位方面相对更加困难，要解决对就业卤位的需求，关键还是要靠中小企业。2010年7月，中国商务部部长助理仇鸿在福州举行的第三届APEC中小企业对话世界500强财富论坛上表示，目前中国有5000多万家中小企业，创造了60%的经济总量和50%的税收，提供了80%的就业岗位。据统计，20年来，乡镇企业已吸纳的农村剩余劳动力9217万人，占农村剩余劳动力的一半。这不仅加强了社会稳定,而且对我国的工业化进程起到了巨大的推动作用。由此可见中小企业

10、已是中国创造社会财富的主体，安排劳动就业的主力，并已经成为推动经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。（）推动科技创新，国家技术进步的重要载体中小企业由于基础薄弱，为了求得生存和发展，就迫使他们加快创新，提高工作效率，快速模仿并创新，积极吸收国外先进技术和理念，加快产品研发，并将创新力转化为竞争力、转化为企业效益，最终将企业慢慢做强做大。很多大型企业就是从中小企业一步步发展过来的，如波司登，从4台缝纫机，11个人，到尽头的几百个亿的产值，再如格力、海尔、联想等等企业，无比都是从中小企业发展而来的。尤其是在如今互联网行业，很多企业依靠互联网产业发展中的机会，依靠网络技术，得到了快速发展，在短短的十来

11、年内，迅速发展成为国际大型企业，如阿里巴巴、百度、腾讯等等。中小企由于操作灵活，中小企业是技术创新的生力军，相关数据统计显示，中国65%的专利、75%以上的技术创新、80%以上的新产品开发，都是由中小企业完成的。中小企业成为推动科技尽快转化为生产力的重要力量，往往是一个国家技术进步的重要载体。（四）对活跃市场具有主导作用中小企由于自身的特点，他们灵活多变，对市场反应比较快，愿意做大企业不愿做的商品领域，市场中有了中小企业的竞争参与，因为中小企大多从事的是劳动密集型的产业，比如服装、纺织、家电等行业.他们依靠一定的成本优势，能有效抵制一些大企业的垄断行为，维持市场商商品品类多元化、价格多样化等特

12、点，保证了市场的活力。（五）产品进出口的重要力量我国中小企业因为数量多、规模小、行业广等特点，他们在劳动密集型产业，依靠劳动力低成本的优势加工产品出口，成为我国出口的重要力量。如在一些传统行业，如纺织、服装、家具、五金、玩具等行业，存在大量的中小企业进出口型，分布区域来讲，多分布在我国沿海区域，如珠三角、长三角区域。2006年，国家发改委副主任欧新黔在“中小企业对外合作二十年暨中国中小企业对外合作协调中心成立二十周年座谈会”上说，目前，中国中小企业对外贸易额已占全国进出口贸易总额的68.5%,中小企业对外合作区域已从原来的港澳地区，扩大至美国、德国、意大利等发达国家和地区。也就是说，我给中小企

13、业为我国出口外贸贡献了近7成的进出口额，由此可见，中小企业是我国产品进出口的重要力量。三、我国中小企业发展的现状()规模小，人员流动大规模小、人员流动大是我国中小企业发展的现状之一。中小企各方面条件还不完善，比如在福利待遇方面，比不上大企业、大公司，平台小，工作不够稳定，一个人可能要做好几个人的工作量，但拿到的薪水不能相对应起来，而且，员工升迁的空间小，因资金实力有限，不能提供优异的薪资待遇甚至股权激励来留住员工，导致中小企人员流动率大，其次，中小企业抗风险能力低，经不住市场的考验，在很短的时间内就倒闭了，导致了人员流动；再次，中小企很多岗位不需要太多的技术，卤位可替代性强，一旦人员成本上涨，他们更愿意招新员工，这也是一个现在。(二)地域性强，行业分布广泛行业分布广泛，是我国中小企发展的另一大现状。从第一产业到第三产业，中小企业的身影无处不在，或是采用作坊式生产，或是批发、零售，中小企业无孔不入。比如在浙江温州，温州人做生意是出了名的，只要不违反法律，他们什么生意都做，二温州企业运作模式在早期很多都是家庭作坊式生产，至今仍有好多类似这样的中小企业。另外，正是由于中小企业规模小，它很难吸引到人才进入，而且这类企业大多因成本问题，