企业内部行政工作职责(30篇).docx
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1、企业内部行政工作职责(30篇)企业内部行政工作职责(精选30篇)企业内部行政工作职责篇11 .负责区域内商户业务数据统计,日常业务报表汇总及上报。2 .负责所在团队的考核KPI数据的统计及核算。3 .协助商户申请资料录入,合同签订及更新工作,并负责区域内商户相关的费用报销工作。4 .负责区域员工各类用户权限办公用品差旅申请。5 .完成领导交办的其他工作。企业内部行政工作职责篇21落实区域社招及校招工作,完成人员招聘;2 .负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续等流程办理;3 .负责区域绩效结果的审核工作;主管级以上人员的绩效考核数据核算完成定级排名报审;半年度绩效面谈初审呈报
2、;半年绩效定级结果数据呈报;4 .负责区域人员薪资销量数据统计、考勤请休假数据统计、奖惩明细统计;年度薪酬预算、特别激励销量统计核算;月度福利补贴统计、流程批复存档;5 .负责区域员工劳动合同备案、保险增减、公积金转移提取;档案建立制度文件更新;6 .负责区域办公现场、驻分公司考勤、着装、活动等事宜对接;7 .负责区域月度会议、公务车辆管理、差旅核销、固定资产管理、物料间管理等事宜;8 .其它临时性工作。企业内部行政工作职责篇31、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续;3、负责公司各部门的考勤汇总;熟悉当地社保公积金操作流程;4、负责
3、展厅及办公环境的物料管理与维护;5、行政物品采购以及管控;5、协助销售人员接待来访客户;6、完成领导交办的其他各类事务。企业内部行政工作职责篇41收集运营部门需求的日常销售数据,并对每日销售数据跟进分析等;2 .执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理,保证办公室日常安全及有效运转;3 .统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案,如报销单据、经销商合同等,并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门,归档管理重要文件及数据;4 .协调省区内部会议召开及处理会议报销;5 .及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神,妥善管理办公电话、信件;6 .进行客户变更相关对接事宜;企业内部行政工作职
4、责篇51 .作为会员专属V1P顾问,利用电话外呼线上推广等方式解决客户的各类问题;2 .与客户建立良好的客情关系,销售美容、护肤、养生、医美等产品;3.公司提供会员客户及众平台引入的客户名单,无需自行找客户;企业内部行政工作职责篇61、公司各类日常消耗品的采购、领用、汇总等相关工作;2、各项福利费用的申请和发放;3、负责公司各项日常费用的统计和结算等相关工作;4、行政仓库的管理;5、员工宿舍日常费用的报销登记、统计等相关工作;6、公司外部供应商的日常管理等相关工作;7、公司酒店预定等相关工作;8、公司飞机票的预定、审核、结帐等相关工作;9、前台的backUP以及相关工作的日常结算工作;10、公
5、司车辆的管理等相关工作;11、公司各类活动的组织、安排、支援、费用结算等相关工作;12、办理公司外籍同事工作证件、居留许可、邀请函等相关工作;13、其他本部门交予的工作。企业内部行政工作职责篇71、客户订单处理,物流信息跟进,与销售部门及时沟通联络,达成销售目标2、公司产品管理(销售情况分析,库存管理等)3、对总部下单及到货跟踪企业内部行政工作职责篇81、接待校区来访人员;2、接待到访学员及家长,并安排课程顾问提供课程咨询,确认已报名学员的各项合同事宜;3、校区收银工作并每日存款报账,更新财务信息并制作数据报表;4、完成常规销售数据及财务数据的统计及系统录入工作;5、统计学员出勤率并联系学院家
6、长询问缺勤原因;及时跟进学员的学习情况,有效预防生源流失;负责学生管理及续费续转;6、管理校区固定资产及库品并每月进行仓库盘点;7、配合公司完成其他工作。企业内部行政工作职责篇91、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;2、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员;3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4、员工考勤管理;5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);6、协助上级完成公司其他事务工作;企业内部行政工作职责篇101、负责前台行政工作,做好后勤保障;2、负责接待访客,负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等接待工作;3、收发传真、信件和报刊;4、协助维护办公环境及
7、秩序;5、基本的文字处理工作;6、协助部门管理公司证照及档案;7、完成领导交办的其他工作等。企业内部行政工作职责篇111、对上及时向总经理递呈有关请示报告,对下及时传达上级指示、规定、通知等有关文件;2、制定办公用品、卫生用品、生活配套设施的申购计划,合理发放和管控,严格控制各项办公成本;3、及时为新进员工办理饭卡,并于每月月末统计当月食堂用餐数核准无误后经总经理批准交至财务部;4、负责公司网络、电话、传真机、复印机等办公设备管理与维护报修,严审产生的各类维护维修费用,监督员工正确使用,以提高办公设备的寿命;5、组织公司各类福利活动,合理安排人员,严格控制经费;6、负责公司的食堂、工厂生产安全



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