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1、企业安全生产的自我约束机制安全生产的主体是企业,因此建立企业安全生产的自我约束机制的搞好安全生产的关键。企业安全生产自我约束机制就是指企业在生产过程中,自觉服从国家的安全生产方针、政策和法规,在企业内部建立良好的安全生产运行机制,使安全与生产处于和谐统一的整体之中。实现企业安全生产自我约束机制,首先必须在企业内部建立完善的安全组织管理体系,然后做好以下几个方面的工作:落实各级人员、各个岗位的安全生产责任制;建立健全安全规章制度、安全操作规程并严格执行;实行安全目标管理,加强信息反馈和控制;坚持安全教育和培训,逐步提高全体职工安全技术水平和安全素质;开展各种安全检查、评价工作,将安全考核纳入职工
2、绩效考核之中;保证安全卫生技术措施的经费和项目的实施效果;重视事故的调查、分析,即使对险肇事故的信息也能有效地收集;不断总结经验,研究安全生产的新情况、新问题,应用新技术、新方法,以适应企业管理环境的不断变化。完全依靠企业自发地做好上述工作,是不太现实的,必须通过企业的外部环境对企业加以约束,使企业从被动地适应外部约束逐渐转化为主动地自我约束。外部约束的形成主要是依靠强大的法制力量。要通过制定完善的安全生产法规和标准,加强国家安全监察的执法力度,同时通过各种渠道和采取各种手段进行宣传教育,使企业领导和全体员工牢固树立安全生产的法制观念,并自觉用安全法规约束自己的行为。要使干部和职工充分认识到,
3、管理不善,责任心不强、违反规章制度、强令工人违章冒险作业等,造成事故,使职工的生命和财产遭受重大损失,是犯罪行为,不但要受到行政和经济处罚,而且要受到法律制裁。只有从领导到每一个员工都从思想上真正认识到这一点,企业的安全生产自我约束机制才有可能实现。安全生产的主体是企业,因此建立企业安全生产的自我约束机制的搞好安全生产的关键。企业安全生产自我约束机制就是指企业在生产过程中,自觉服从国家的安全生产方针、政策和法规,在企业内部建立良好的安全生产运行机制,使安全与生产处于和谐统一的整体之中。实现企业安全生产自我约束机制,首先必须在企业内部建立完善的安全组织管理体系,然后做好以下几个方面的工作:落实各
4、级人员、各个岗位的安全生产责任制;建立健全安全规章制度、安全操作规程并严格执行;实行安全目标管理,加强信息反馈和控制;坚持安全教育和培训,逐步提高全体职工安全技术水平和安全素质;开展各种安全检查、评价工作,将安全考核纳入职工绩效考核之中;保证安全卫生技术措施的经费和项目的实施效果;重视事故的调查、分析,即使对险肇事故的信息也能有效地收集;不断总结经验,研究安全生产的新情况、新问题,应用新技术、新方法,以适应企业管理环境的不断变化。完全依靠企业自发地做好上述工作,是不太现实的,必须通过企业的外部环境对企业加以约束,使企业从被动地适应外部约束逐渐转化为主动地自我约束。外部约束的形成主要是依靠强大的法制力量。要通过制定完善的安全生产法规和标准,加强国家安全监察的执法力度,同时通过各种渠道和采取各种手段进行宣传教育,使企业领导和全体员工牢固树立安全生产的法制观念,并自觉用安全法规约束自己的行为。要使干部和职工充分认识到,管理不善,责任心不强、违反规章制度、强令工人违章冒险作业等,造成事故,使职工的生命和财产遭受重大损失,是犯罪行为,不但要受到行政和经济处罚,而且要受到法律制裁。只有从领导到每一个员工都从思想上真正认识到这一点,企业的安全生产自我约束机制才有可能实现。