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1、企业安全管理有巧招笔者长期在企业一线开展安全生产检查时,耳闻目睹一些企业在安全生产管理上,企业领导层对安全工作十分重视,能结合实际工作,不断推陈出新,想出了很多安全管理的好办法,使企业未发生过一起重大安全事故,一般性的安全小事故也极少发生。这里不防拿来,与各位同仁探讨。防护用品以旧换新。工业企业每月或每季都会给员工发放劳动防护用品,很多企业都不例外。和有的企业不同的是,有管理经营的企业在发放劳动防护用品时有一个要求,就是员工必须要拿已用旧了的防护用品换取新的防护用品。是企业回收旧的用品进行变卖?否!之所以这样做,是要引导每个员工在劳动生产过程中真正地使用这些防护用品。新员工一个月内不上夜班。有
2、管理经营的企业,招收录用的新员工,进单位的第一个月内先上常日班,一方面进行岗位技术培训,尤其是加强安全知识的培训I,将企业所有会引起不安全因素的地方全部告知新员工。在一个月内,让新员工全面掌握技能,特别是安全生产技术,无论企业再忙,也不让他们上夜班。设立安全生产奖。其目的是,为鼓励企业各车间严抓安全生产,年初按人均一定的金额标准拨给每个车间设立奖励基金。车间管理有方,教育监督到位,全车间全年无安全生产事故的,年初所拨奖励基金由车间负责奖励分配下发。一是安全生产工作做的好的车间职工确实能得到实惠,二是也是对他们工作的鼓励和肯定。员工人人签订安全协议。一般的企业在落实安全生产责任制过程中,通常是由企业和车间班组签订目标责任书就算万事大吉了。而一些善于管理的企业,除了和车间班组签订安全生产目标责任书外,企业还和每个员工签订安全协议,内容包括上下班途中道路交通安全、遵守生产安全操作规程、掌握安全知识技能、学会正确使用消防器材等多个方面,相对全面地引起员工对安全生产的高度重视。