医院护士工作总结个人范文.docx

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1、医院护士工作总结个人范文（总结）是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，下面是我给大家共享的医院护士（工作总结）个人（范文）大全），盼望对大家能有所关心。医院护士工作总结个人范文大全1自（入职）以来我能够始终牢记医院护士的职责并专心做好自身的工作，究竟护理工作的完成也是为了患者的尽快康复着想自然要仔细对待，而且我也明白工作中取得的进展与护士长的指导以及同事们的帮助分不开，若是不能够保持对护理工作仔细负责的心态自然难以将其做好，回顾一路走来的历程还是对自己在护理工作中的表现加以总结比较好。能够严格遵守医院各项制度并保持

2、对护理工作的乐观性，对我而言想要在护理工作中有所成就自然得要保持对这份职责的喜爱才行，做到喜爱本职工作并在平常严格遵守医院的制度是很重要的，而且我也能够在护士长或医生的指导下完成护理工作，这也导致我在护理过程中很少由于自身的错误而被批判，但我也明白想要在护理工作中保持这方面的优势便得具备乐观进取的心态才行，因此我能够常常对自己负责的病室进行巡察并做到亲密观看患者的状况，做好患者的基础护理工作并在检查的过程中发觉特别状况能准时上报。具备良好的职业操守并在工作中严格执行各项护理制度，为了做好护理工作自然要根据严格的流程才能够避开失误的消失，所以我在护理工作中能够乐观向身边的同事请教并对自身的不足进

3、行思索，除了谨记三查七对以外还能够在护士长的支配下做好交接班工作，在交接的过程中也会针对患者的病情做好严格的记录以免消失以外状况，而我也能够精确准时地完成患者的各项护理工作从而获得了护士长的认可，但我也应当连续保持学习的心态并强化对护理学问的运用才行。加强对护理操作技术的学习以便于在工作中做到精确无误，正由于在护理工作中付出了很多精力才明白自身职责的重要性,而且护理工作人员的努力也是为了让患者尽快康复自然容不得半点疏忽，所以我在做好本职工作的状况下仍不忘对护理技术的学习从而强化自身力量，另外我也能够自觉协作医师做好患者的诊疗工作并进行具体的检查，而且我还乐观参与每周的例会从而通过探讨来提升自身

4、的综合水平，除此之外我在近期的护理工作中还负责部分实习生的指导工作从而关心他们熟识工作流程。秉承对护理负责的心态让我通过自身的努力取得不少成就，而且我也能够正视自身的不足并通过虚心请教的方式改进护理工作，往后的护理工作中还有不少挑战等待着自己从而需要不断努力才行。医院护士工作总结个人范文大全2一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙劳碌碌的20一年，圆满完成了年初（工作方案），现将我科一年来工作总结如下:一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床

5、位责任到人，保证了病人各项诊疗（措施）切实有效落实到位，扎实推动了优质护理服务工作开展，病人满足度不断提高，真正达到患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分熟悉护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现

6、护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作状况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈看法，并在护士站公示分级护理标准;

7、强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施共性化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满意实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护土长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作乐观性，准

8、时发觉护理平安潜在问题，将平安隐患毁灭在萌芽状O二、护理平安管理骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康（教育）、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发觉问题准时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、差错，分析缘由、制定整改措施并督促落实，保

9、证护理质量的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人，还有新护士、进修实习护士、常消失差错护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有看法的病人、领导关照的病人、本院职工熟悉的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。三、消毒隔离、医院感染掌握工作定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训I,医

10、疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复仔细学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际状况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班（报告）记录（方法）。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。五、增收节支、提高经济效益增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，娴熟把握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足

11、泵等。另外，尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。六、病房管理护士参加病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在方案中提出，并对护士提出详细工作要求。医院护士工作总结个人范文大全3在康复科实习过程中的工作表现，均得到了带习老师的好评，对于康复科将来的进展，和整个康复医学今后几年的进展，给我们同学们树立了以后就业的信念和乐观性，我信任这也是即将面临就业的我们最关怀的话题吧!我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应当是黄金时

12、间，我也盼望我们能找到好的工作在工作稳定的状况下连续深造提升自己，社会在进步我们也需要进步。不论是生活还是学习实践，老师给我们太大的关心，同样与我们在一起教育我我们的带习老师也对我们这段的实践操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也很喜爱我们，从一开头我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开老师急躁的指导和不断灌输我们学问让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候老师并没有严厉的批判我们,而是很急躁的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错!在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远

13、远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，做一个对社会有贡献的医务人员。总的来说，在康复科实习的这段日子，我学到了许多东西，以上是我依据自己的工作状况书写的康复科工作总结，盼望能广阔医务人员供应参考价值。医院护士工作总结个人范文大全420_年的工作已经结束了，在20_年的工作中，我们护理部的工作也已经顺当的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩消失,但是我们也没有消失一起不良影响的事故。护理部紧紧围绕质量、平安、服务的宗旨，进一步完善各项（规章制度），改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监督力度，重

14、视护理骨干的培育，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素养外塑形象制造性地开展工作。一年来，在院领导的正确指导关怀支持下，在各科室的亲密协作下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：一、强化法律意识，严格制度落实，保障护理平安：1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的护土条例颁布后，组织全员护士进行专项培训及解读，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，供应了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上岗率达_%。2、严格核心制度的落实，今年以来护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理

15、质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，把握制度落实状况，通过检查使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷（文化）共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，紧密联系工作实际，组织进行争论，查找缘由，吸取（阅历）教训，提出整改措施。二、强化管理，提升护理质量：1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护土长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科依据自己的特色，制定了护士巡察记

16、录单，护士长建立了巡察记录本，在观看、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录,保证了护理工作的有序无误。2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会，将年方案、月重点、周支配准时支配部署，组织实施，今年在以往护士长常规查房基础上制定一日两次查房，做到督促有力有效提高了护理质量，确保了护理平安。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，同时悉心指导新上任护士长工作，关心她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作，护理部深化科室督促引导护士长合理检查，重点对新入院、手术前后和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进行督导检查，把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。3、加强护理（人力资源管理）护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、制造最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照看，实施人性化管