小学教师考勤制度.docx

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1、_小学教职工考勤制度根据中共辽县委组织部，迎县人力资源和社会保障局关于重申机关事业单位工作人员请休假制度的通知（镇组通字咕68号文件精神，结合型小学工作实际制定本制度。一、请假规定：1、婚假：本人结婚可给婚假3天。在外地的可按实际需要给予路程假。超过规定按事假处理。2、丧假：本人的直系亲属（父母、配偶、子女）和岳父母或公婆死亡时,可给予丧假3天。在外地的可按实际需要给予路程假。超过规定按事假处理。3、产假：女职工法定产假98天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；24周岁以上的已婚女职工生育第一个子女的为晚育，可增加产假30天。符合计划生育规定生育第二胎的，产假与第一胎产假相同。4、

2、病假：教职工因病离岗治疗和休养，必需提交县级以上公立医院的诊断证明并填写请假审批表，由所在学校，中心校签注意见后，报教体育局批准后方可离岗治疗或休息。5、事假：因事教师必须亲自到场，又无法变更时间，教师可以请事假，事假一学期一般不超过3天。二、批假权限：中心小学校长0.5天以上由局长批准，中心小学副校长和完小负责人1天内由中心小学校长批准，1天以上由分管局长批准。中心小学教师三天内由分管教学的副校长批准，完小教师3天内由完小负责人批准；教师4-7天由中心小学校长批准。7天以上由中心小学签注意见报教体局批准。三、请假待遇及缺勤处罚：1、迟到、早退：每5分钟扣发10元；旷工一节课扣30元，超过60

3、分钟即扣发：日工资总额.小时2。2、例会缺勤：每次请假扣发5元、旷会扣发30元。3、旷工：每天扣罚本人日工资总额的2倍。4、事假：一学期3天内，每天扣日工资50元（代课教师扣10元）,从第4天起，每天扣发日工资100元一（代课教师扣30元）,期末检测考试期间请事假扣罚日工资。5、病假：门诊治疗：从第4天起，每天公办扣发30元、代教扣发10元。住院或请长病假：从第5天起公办每天扣30元，代教每天扣10元；男满50周岁，女满45周岁从第10天起执行；男满57周岁，女满53周岁除外。6、凡请假5天以上者，年终考核不能评优。四、有关规定：1、学校设专人负责教职工考勤统计工作，如实记载教职工缺勤情况，一月一公布，一学期一兑现。2、无论何种请假，都必须填写请假审批表，按审批权限批准后方可离岗，否则视为旷工，无特殊情况不接受电话请假。3、请假理由与事实不符，证据失真均视为骗假，骗假一律按旷工处理。4、学校坚持星期日例会制度，教职工法定工作时间不得离校。5、出满勤：在学期、年度考核、职评、评优等方面按有关规定加分。6、教师参加业务学习，填写请假审批表，但不计算为请假。7、周五实行教师离岗考勤制度，缺勤按照旷工处理。五、附则：1、本制度从近年二月二十三日起执行。XX中心小学