银行会计考核与奖惩制度.docx

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银行会计考核与奖惩制度第一条各级行应建立健全会计管理综合考核机制，对辖属机构会计制度执行、会计工作质量、会计部门职责履行等方面进行综合评价。第二条各级行负责人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；对忠于职守、坚持原则、取得显著成绩的会计机构、会计人员，应给予表扬、奖励。第三条对依法履行职责、抵制违反本制度规范行为的会计人员，若各级行负责人通过降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式进行打击报复，应根据有关规定追究相关负责人的责任。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。第四条对因工作失职造成账务错乱或使银行客户资金遭到损失的会计人员，应视情况依据中华人民共和国会计法及本行有关规定给予处分或解除劳动合同。对内部管理混乱，严重违反规章制度，账务差错及案件严重的机构，要追究会计机构负责人、单位（机构）负责人的责任。