2023年主题教育民主生活会对照材料.docx

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1、2023年主题教育民主生活会对照材料根据团市委“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”主题教育检视问题工作方案要求，我深刻查找自身突出问题，深入剖析问题产生根源，提出了整改方向和措施。现作以对照检查，敬请组织和各位同志提出批评意见。一、坚持问题导向，深入查摆自身不足（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不经常。在日常工作中降低了自主学习意识，日常学习不能做到持之以恒、常抓不懈。特别是对一些新理论、新知识，一般通读多、重点精读少，韧性钻劲不足，有浅尝辄止现象。面对当前出现的新情况新问题，眼界不宽，方法不活，思想境界不高，深感自己“知识恐慌”、“本领

2、恐慌”。二是理论学习不深入。学习习近平总书记关于青年工作的重要论述解不深入，理论联系实际少，不能很好地将学习到的理论应用到实际工作中，对材料的梳理和经验的总结不及时。（二）在引导践行“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”方面存在的问题。一是理想信念有待加强。作为一名党员，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为平时对共产主义理想是坚定的，但是在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的，但是看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头；二是缺乏干事创业激情。工作活力不足

3、、激情减退，标杆树立不高，从而出现进取意志衰退，缺乏开拓创新意识。对部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是宗旨意识需不断强化。没有与时俱进地强化宗旨意识，把主要精力都集中在办公室文字工作上，忽视了对群众路线的深入思考和贯彻，站在群众的立场上想问题、办事情不够。有时认为基层干部、人民群众反映的热点、难点问题是带有个性的问题，寻求解决问题的方法和手段还不多，缺少了“急人之所急，想人之所想”的情感；二是协调配合有待加强。没有站在全局高度对工作进行把握，想问题、办事情注重份内工作多，份外事情漠不关心，对办公室集体

4、工作或其它部门工作协助不够积极主动，害怕工作多摊上事，应付一下能交差就行，缺乏任劳任怨，尽心竭力的品质。（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。譬如，机关的一些规章制度执行不到位，如偶尔会漏报工作日志、忘记上下班打卡。二是风险意识还需提高。存在“共青团是清水衙门，不会出事”的思想，但近年来出现的中国青少年基金会原理事长王剑严重违纪违法案件、茅台酒集团袁仁国违法违纪案件，使我警醒，个人风险意识弱化。（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的问

5、题。一是担当精神欠缺。在办公室工作管理上，存在要求不严，质量标准不高，觉得只要事情能过的去就行，怕麻烦、怕得罪人，搞无原则的一团和气，小问题、小失误不愿批评，给同事压担子少、给机会锻炼的少，传帮带作用没有发挥好。二是创新意识不够强。干事创业比较保守，争创一流的意识不强，对一些重要工作，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够，有时在艰巨繁重的工作面前有畏难情绪。三是作风不够硬朗。多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成

6、效不够明显。二、深刻剖析根源，把握本质直击要害第一，持之以恒抓学习的劲头不足。不能做到坚持经常的学、系统的学，没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，致使对政治、经济和社会生活中一些问题缺乏深入的思考和科学的分析，思想认识水平受到局限，个人素质、修养和能力的提高也受到束缚。第二，缺乏敬业精神。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会”一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在

7、开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。第三，党性锤炼不够经常。理论功底不扎实，缺乏批评和自我批评勇气，不能时常清理自己的思想，反思自己的行为，不能自觉接受同事的批评和建议。有时候推动工作依赖于惯性思维和经验主义，没有完全按照领导的指示和要求去办，对党章、党史、党的纪律等党内法规条纪的学习，满足于知道“是什么”，对“为什么”深层次理解不深不透。第四，自我要求标准不高。没有自觉抵制歪风邪气的侵袭，归根到底是正己修身做得不够，没有做到慎小、慎微、慎独。由于自己有自我满足思想，忽视了自身世界观改造，标准降低，要求放松，不能按照党章和党员标准严格要求，对自己要求不严,自我约束不够，作风不扎实。今后自己决

8、心从严处要求、向实处着力，以严与实的过硬作风，推动工作上台阶、上水平。三、坚持立行立改，从严抓实整改提高一是加强理论学习。不断加强学习的自觉性，工作越是繁忙，越不能放松学习。要给自己制定学习计划，认真写好自学笔记，撰写体会文章，努力克服工学矛盾。要多学习党的基本理论，掌握马克思主义立场观点方法，以此作为政治上的望远镜和显微镜；要多学习新知识，了解新事物，不断拓宽视野，提高自己的综合素质；要多学习古人语言中有生命力的东西，充分合理地继承和运用，以此适应时代发展和工作需要。二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。要努力培养大

9、局意识、核心意识，注意倾听各方面意见，勇于开展批评与自我批评，精心维护团结，尊重领导、团结同志，合力同心把办公室的工作做好。要正确认识目前的困难和问题，树立克服困难的勇气和信心，勇敢面对当前的各种矛盾和问题，不尚空谈，不做表面文章，不搞形势主义，不弄虚作假。三是提升工作标准。立足办公室工作实践，始终把履职尽责放在首位，勤勤恳恳把材料写好，踏踏实实把领导交办的事情按时按质办好，兢兢业业做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，提高文稿质量，说实在话、说管用的话，把领导意图高标准贯彻落实到位，确保材料一流、领导满意。四是严格要求自己。始终牢记自己是一名共产党员，严格遵循党

10、的各项廉政建设规定，不参与不健康活动，力戒个人主义和享乐主义。要认真执行办公室规章制度，从小节抓起、从小事做起，工作一心一意、一丝不苟，做一名兢兢业业、尽职尽责、组织放心、领导肯定、群众满意的好党员。以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，做一名合格的共产党员。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！供参考重视意识形态建设、发挥意识形态优势，是我们党百年奋斗的优良传统和“真正优势”。党的十八大以来，针对世界百年未有之大变局形势下意识形态领域的复杂情况，以习近平同志为核心的党中央强调意识形态工作是一项极端重要的工作，是一项为国家立心、为民族立魂的工作，

11、并就一系列关乎全局和方向的问题进行了系统阐述、作出了战略部署，由此推动“我国意识形态领域形势发生全局性、根本性转变，全党全国各族人民文化自信明显增强，全社会凝聚力和向心力极大提升，为新时代开创党和国家事业新局面提供了坚强思想保证和强大精神力量”。深入总结新时代这十年社会主义意识形态建设的最新经验，有助于我们党在新征程上继续推动意识形态工作的创新和发展，从而凝聚引领全国人民为实现全面建成社会主义现代化强国这一目标而奋斗。一、加强全面领导，提升党对意识形杰工作的领导力作为代表无产阶级和广大人民群众利益的意识形态，马克思主义既是时代精神的精华，又是整个人类精神的精华，但无产阶级革命家们在社会主义运动

12、实践中深刻认识到，人民群众单凭自发性很难掌握这一理论、形成真正的“无产阶级意识”或“社会主义意识”，其中必定要有一个教育和转化的环节。那么，由谁来承担教育的任务呢?在这个问题上，马克思强调“共产党一分钟也不忽略教育工人”；列宁重视组织在宣传教育中的作用，认为共产党人“应当既以理论家的身份，又以宣传员的身份，既以鼓动员的身份，又以组织者的身份到居民的一切阶级中去；毛泽东指出，马克思列宁主义是“解放我们民族的最好的武器”，中国共产党是拿起这个武器的“倡导者、宣传者和组织者”。这就是说，社会主义意识形态的传播离不开共产党的领导、组织和发动。在新民主主义革命以及新中国成立后的不同时期，中国共产党形成了

13、在意识形态工作中坚持党的领导、以党的组织优势来构建思想优势的意识形态建设路径。事实证明，这是一条符合中国国情和社会主义意识形态建设规律的成功经验。进入新时代以来，鉴于社会主义运动中苏联解体、东欧剧变的惨痛历史教训，西方和平演变、“颜色革命”和文化霸权的外来威胁，意识形态工作中存在的领导弱化现象，社会思潮的复杂多变，以及社会上“去历史化”“去主流化”“去中国化”等各种意识形态乱象，以习近平同志为核心的党中央居安思危、谋定后动，强调应对这些问题首先要牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，“加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态”。党的十八大以来，党中央把加强党的全面领导原则

14、贯彻落实到意识形态领域各方面各环节，以前所未有的主动姿态担当起领导意识形态建设的责任。第一，实行全党动手、党委（党组）领导、部门负责、社会联动。习近平强调，做好宣传思想工作仅靠宣传思想部门是不够的，必须依靠全党力量、坚持全党动手。首先，党委要担负起意识形态工作的政治责任和领导责任。党的十八大以来，党中央颁布了中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等一系列党内法规，按照属地管理、分级负责和主管负责原则建立了意识形态工作责任制，对党委（党组）主要负责同志、党委（党组）分管领导、党委（党组）其他成员以及上级党组织等各自的主体责任进行了明

15、确规范，把意识形态工作纳入领导干部目标考核体系，这样就从组织上加强了意识形态工作的领导力量。同时，党中央重视选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。在具体实践中，党中央树立“大宣传”工作理念，把宣传思想工作同各领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，动员党政各部门、各条战线、各方面社会力量一起参与，并重视做好各行各业各界各领域知识分子、领军人物、代表人士的团结引导服务工作。这就形成了从党中央到基层组织、党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门主管协调、有关

16、部门分工负责、各行各业各界广泛支持的意识形态工作格局，从而在领导力量、组织体系和制度机制上建构起对意识形态工作的有力支撑。第二，提高领导干部意识形态工作的能力和水平。马克思曾说过，“思想本身根本不能实现什么东西。思想要得到实现，就要有使用实践力量的人”。党的十八大以来，党中央强调领导干部这个“决定性因素”，下决心“打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”。关于如何打造这样一支队伍，党中央着眼于意识形态工作队伍整体建设，重视培养新干部和年轻干部，强调提高领导干部开展意识形态工作的实际能力，包括在纷纭复杂的意识形态形势中把握正确方向的战略定力以及发现苗头性、倾向性问题的捕捉能力，对宣传思想领域重大问题的分析研判能力，对意识形态重大战略任务的统筹指导能力，在宣传思想工作理念、手段、基层或实际工作中的创新能力，以及科学认识和正确把握意识形态工作规律的反思能力等。为了提高领导干部的实际能力，党中央坚持理论与实践相结合，一方面，采取各种方式和活动推动领导干部学好马克思主义这个看家