公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx

上传人:lao****ou 文档编号:665276 上传时间:2024-03-24 格式:DOCX 页数:8 大小:19.35KB
下载 相关 举报
公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx_第1页
第1页 / 共8页
公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx_第2页
第2页 / 共8页
公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx_第3页
第3页 / 共8页
公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx_第4页
第4页 / 共8页
公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx_第5页
第5页 / 共8页
亲,该文档总共8页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司企业2022年党支部党建工作要点及责任书(2篇).docx(8页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、公司企业2023年党支部党建工作要点及责任书(2篇)【目录】1、公司企业2023年党支部党建工作要点2、公司企业2023年度党建工作责任书公司企业2023年党支部党建工作要点1为更好开展2023年党建工作,结合公司实际情况制定了2023年工作要点,在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作:一、落实XX党委工作(一)强化政治思想教育。提高政治站位,筑牢思想基础,坚持把政治建设摆在首位,每月开展一次中心组学习,落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度,积极组织全系统党员深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。(-)加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作,进一步修订完善党委会、

2、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序,规范议题格式和内容要求,强化会议题审核把关,提高决策效率,保障决策质量。(三)抓好意识形态和思想工作。全年计划组织X场“大学堂”,每月召开员工思想政工例会,切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作,及时掌握员工思想动态,做好针对性思想引导工作,进一步加强员工思想政治教育。(四)开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领XX”主题实践活动,分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动,使企业核心价值观能够得到普遍的认知,实现入心入脑;梳理XX品牌架构体系,持续开展品牌创建活动,围绕“XXXX品牌”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造

3、有利于品牌发展的良好社会环境。二、基层党建工作(一)巩固党史学习教育成果。一是开展1-2场具有XX特色的群众性活动,力争在全市具有较大影响力;二是深入开展红色思想教育活动,结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式,铭记初心,牢记奋斗使命;三是开展优秀典型表彰工作,评选出一批XX系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌,发挥先进典型示范引领作用,针对兼职党务干部,评选党务工作积极分子,充分调动基层兼职党务干部工作积极性。(-)深化党建品牌建设工作。按照XX制定的党建品牌创建实施方案,今年为党建品牌建设提升年,要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点,深入推进各项创建措施

4、落地。一是以区域党建为主线,整合利用党建资源,力争做到XX业务拓展到哪里,联建共建就开展到哪里,以大党建促进大发展,扩大XX红色朋友圈,提升“XX”党建品牌影响力。二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线,进一步深入挖掘品牌内涵,结合年度重点工作,创新党建品牌创建载体,使党建品牌做到既有形式又有内容。(三)加强基层党建管理。持续落实政工例会制度,党办每月组织召开一次政工例会,每季度邀请专职党委副书记参加指导工作,督导各级基层党组织按计划落实好XX党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研,及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设,修订发展党员工作指导手册,

5、完善党组织关系接转流程。(四)基层党组织调整。扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设,督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置,力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作,认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作,确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。(五)开展党务干部培训工作。加强专职党务干部队伍培训工作,全年进行两次党务干部培训,提升基层党组织的力量,推进XX党建工作顺利开展。三、干部工作(一)深化干部人事改革。上半年,通过组织教育培训1、专项调研、谈话考察等方式,更新完善后备干部数据库,梳理盘点干部人才家底,开展重要部门核心岗位挂职试点,大力发现培养选拔优秀年轻干部

6、,统筹推进市场化选人用人机制改革。(二)持续开展干部培训。上半年,依托XX党委党校,持续开展XX系统干部分级分类教育培训,进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。四、文化品牌建设及宣传工作(一)推动企业文化梳理、宣贯和融合。2月底前启动XX企业文化梳理提炼工作,对XX现有的企业文化体系进行健诊,梳理和提炼出XX价值理念体系。下半年,举办“四个一”活动(一场文艺汇演、一部XX发展历程书籍、一本XX画册、一部XX形象宣传片),推进企业文化体系的宣贯落地。(二)加强企业品牌建设、推广和落地。6月底前对XX品牌架构体系进行梳理,形成XX品牌发展三年规划,丰富品牌内涵,明确品牌发展方向与步骤,增强

7、全员品牌意识,建设品牌管理体系,充实品牌培育手段,结合各类主题日活动,持续开展品牌活动,围绕“XX”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。(S)加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理,加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式,发挥各平台特色优势,打造XX宣传平台线上线下“大宣传”格局;持续加强各单位宣传力量的整合与培养,组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等,提高XX系统宣传队伍专业水平及综合素质;利用各宣传平台,密切联系外部新闻媒体,围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作,

8、围绕XX年度重点工作,组织开展系列宣传报道,充分发挥宣传部职责作用。五、工会工作(一)开展职工喜闻乐见文体活动。开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量,拓展工会活动的覆盖面,开展职工文化艺术节活动,设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动,引导职工快乐工作,健康生活。(二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设。继续打造“XX杯”工会文化品牌,开展“篮球”、“足球”邀请赛,进一步丰富职工文化生活。(三)加强职工技能学习交流。发挥劳模、大师等工作室示范引领作用,组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。(四)做细职工关爱,继续开展“爱

9、心帮扶基金”捐款活动。帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能,开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动,组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活,开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等,不断提升员工幸福感。(五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性。年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。六、共青团工作坚持党建带团建,强化青年员工的责任和担当,引导青年积极在服务XX中心大局中主动作为,切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动,组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动,积极参与街道、社区用志愿服务,为深化文明创建赋

10、能加力;丰富团青文化活动,持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动,搭建起青年员工沟通交流的平台,提振团员青年精气神;立足岗位提升从业技能,通过组织开展技能比武、岗位练兵活动,不断提高基层团员青年履职本领,树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。七、精神文明工作充分发挥窗口单位优势,深化文明单位创建,完成XX总部、分公司文明单位创建工作;传播文明理念,组织XX志愿者开展主题活动,打造XX志愿服务品牌;定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动,打造“爱心XX”名片;持续落实挂钩结对帮扶,采购乡村振兴产品,拨付乡村振兴款项,参与钩挂村乡村振兴工作。积

11、极推进企业结对帮扶村精准扶贫行动;从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促,积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动,进一步提升文明创建水平发挥示范作用。公司企业2023年度党建工作责任书2为矢志不移推进全面从严治党,深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述,持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,充分发挥基层党组织在完成2023年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用,确保重大工程、重点项目顺利推进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,特制定本责任书。一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设,坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前

12、置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用,确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”,坚持党的领导和公司业务治理相统一,坚持党建工作与生产经营深度融合。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合公司实际,制定党建工作计划和落实措施,认真组织实施。三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持续巩固学习党的十九大和十九届历次全会精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,深化拓展党史学习教育成果。四、夯实基层基础。深化落实国有企业基层组织工作条例等,压紧压实

13、党建责任,推进基层党组织工作标准化、规范化、信息化。充分利用“红船云”平台规范“三会一课”、组织生活会等,夯实基层党建工作基础,推进基层党建工作信息化建设,增强党组织活动和党员教育工作的吸引力、实效性。五、加强队伍建设。坚持党管干部原则,强化领导班子建设。坚持党管人才原则,持续深化人事改革。实施人才强企战略,加强专业队伍建设。加强年轻干部队伍,加快年轻干部队伍建设。六、深化党建品牌。以助力我市打造“XX”为目标,充分发挥党建品牌示范带动效应,借助有利平台,不断提升自身党建品牌的传播力和影响力,切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动,结合总体目标,以党建文化引领,全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创建示范基地等,打造特色文化影响力。深化党群带建工作,增强企业文化软实力,维护改革发展稳定的良好局面。八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署,围绕中心,提升服务经济和社会发展的能力和水平。自觉落实XX党委工作要求,积极参加各类XX活动,按时完成交办任务。上级新增和调整部署的党建主题活动、工作任务,一并列入责任内容。XX党委负责人:XX分管领导:党支部(总支)负责人:2023年1月XX日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服