2022年3月12日部委党群及参公单位面试题（综合消防救援队伍）.docx

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1、2022年3月12日部委党群及参公单位面试题（综合消防救援队伍）题目第1题：2022年我国成功举办了冬奥会，在赛场上我们看到了“更快、更高、更强、更团结”格言的成功实践，请结合你自己今后的学习和工作，谈谈你的看法。第2题：当下有一些年轻人的快乐来自于消费，焦虑也来自于消费，常常会有一些人因为跟随网络博主的“种草”冲动消费，买了一些并不实用或者用不上的东西，对于这种现象，你怎么看？第3题：单位同事小王性格腼腆、内向，很难融入到工作单位的团体中，领导让你去帮助小王融入大家，你会怎么做？第4题：你和同事小李外出办事，在列车上一名乘客抽烟，你的同事小李上前阻止，可乘客不但不听，反而说自己抽烟又没有导致

2、停车或者安全事故，说小李是多管闲事，对于这种情况，你会怎么处理？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于复合类题目。题干的核心让我们将奥运会的格言与自己的学习和工作结合起来,那就要首先明白“更快、更高、更强、更团结”的内涵，挖掘核心论点，之后将论点结合自己的工作和生活进行论述，说明其在实际中的具体事例，并给出今后践行的对策和方法。接下来结合题目具体分析。审题点2： “请结合你自己今后的学习和工作”这里是题目的具体要求，让我们结合今后的学习和工作进行论述，说明让我们将题中的论点运用到实际的生活中，那么就可以结合审题点1的论点，在不断超越和团结协作的论点中阐述在岗位和工作中的表现，并在今后的工作中

3、也要说明自己的做法，不断超越就是努力提升自我水平，学习工作业务知识，让自己能够不断进步。团结协作就是营造好的人际关系,帮助同事，和谐待人。综上，本道题的答题思路：首先，入题表明自己的想法和态度；其次挖掘格言的意义：从不断超越和团结协作进行理证例证并结合岗位论证；最后说明自己的做法，包括对于不断超越和团结协作思维导图健儿让人感动精神值得借柴不断超越实现跨越进步速消打破记录中国35项零突破奥运会格言结合自身一充分论证岗位技能比赛更团结是首次更新团结协作一起向未来一致混合团赛安慰队强抗疫工作共同配合学习提升学习综合知识茎握基层能力团结协作清教帮助同事宽容包容他人参考答案2022年北京冬奥会上运动健儿

4、的拼搏奋斗让我看到了“更高、更快、更强、更团结”的具体展现，这值得我充分学习借鉴。一是体现了不断超越的精神，“更快、更高、更强”是让健儿不断进步，实现目标的一次次跃滑雪空中技巧混合团体决赛中，队友贾宗洋在第二跳落地时出现失误没有站稳，徐梦桃安慰贾宗洋“没关系，站上赛场就是最棒”，最终徐梦桃、贾宗洋、齐广璞3位联手摘下银牌，虽然与金牌失之交臂，但他们战友间的团队精神让我们赞叹。对于我们的工作来说，团结协作非常重要，在防疫抗疫的背景下，各岗位的工作人员拧成一股绳，一声令下，全力以赴完成工作，精诚配合，共同守卫“平安中国工因此在今后的学习和工作中，我会落实好“更快、更高、更强、更团结”的号召，践行不

5、断超越和团结协作的精神内涵。一是加强学习，提升能力，我会不断增加自我学习，通过阅读文章、查阅资料等方式提高自己的文字、法律等综合知识。并结合我所报考的基层岗位要求，多与群众攀谈沟通，了解群众语言，掌握群众诉求，提高基层工作能力，让自己得到进步和提升。二是团结协作，融洽氛围，我会在工作和生活中，做到谦虚谨慎、宽容待人，在工作中多向同事领导虚心请教，尊重领导同事，力所能及帮助同事解决问题。在生活中用更加包容的态度对待亲朋，不计较个人得失，营造良好的人际关系。第2题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象题。题干的核心就是说明年轻人冲动消费的问题，从题中可以感知这是一个负面的现象，那我们就可以论述

6、其问题、原因，并给出改进的方法和措施。接下来结合具体题目进行分析。审题点1： ”当下有一些年轻人的快乐来自于消费，焦虑也来自于消费”这是本题的背景介绍，说明当前年轻人想要从消费上获得一些快乐，减轻生活压力，但恰恰是过度的消费让年轻人有很大的经济压力，让年轻人陷入入不敷出的境地，因此对于此我们可以谈谈过度消费带来的问题所在。审题点2： ”常常会有一些人因为跟随网络博主的，种草，冲动消费，买了一些并不实用或者用不上的东西”入题表态 年轻人喜欢消费但过度消费不行网货透支带来经济压力买完不用出现资源浪费年轻人过度消费原因阐述错误弓I导自我辨别r加大管理r正确弓I导r不加分辨盲目赶翔流乱攀比只关注经济价

7、值过度夸大虚构鼓吹超强消费误导消费池-购物前多对比明确自身需求清晰标注广告处罚恶意博主树立勤思典型开设公益课程参考答案我们经常听有些年轻人说一买解千愁”、“包治百病”等调侃，这就反映出很多年轻人把“买买买”作为发泄生活压力的出口，但我认为这种做法是不可行的。一方面这给年轻人带来经济压力，年轻人买了超过实际需要的产品，甚至用网贷、信用卡支付超出自己匚资水平的消费，这让年轻人背负很多负债压力。另一方面这会带来资源的浪费,年轻人只顾一时头脑发热，买回了根本不需要或者相似重第的产品，导致物品放到损坏或者过期都没碰过，这会导致资源的严重浪费，不符合勤俭节约的优良风气。我认为出现这种“过度消费”、“超前消

8、费”的原因很多：第一，年轻人心态不端，很多年轻人看到广告或者网络带货后，不加分辨，不知取舍进行购买，就是盲目消费的表现。并且很多年轻人在购物上有赶潮流、乱攀比的心态，认为流行的就是好的，别人有的我也要有，这样就导致购买了很多需求外的商品。第二，网红错误引导，当前在直播带货的大背景下，很多网红博主看似的“种草”其实就是商品售卖，部分博主带货的时候只看到商品背后的经济价值，根本不在乎商品质量如何，为了卖出更多的产品，不惜出现夸张宣传、吹嘘美化的行为，规避商品的问题，夸大虚构商品的好处让消费者误以为真。第三，社会风气作祟，当前社会风气较为浮躁，很多媒体都在鼓吹超前消费”，“早买早享受等宣传语不绝于耳

9、，还有什么“追求品质”才是人生真谛等伪鸡汤，让消费者特别是年轻人建立错误的消费观，陷入消费陷阱。因此我认为想要让年轻人能够理性消费，正确消费，我们需要多措并举。第一，年轻人增加自我辨别力，在购买的时候能够从自己的收入、现实的需求度、商品的性价比多方面进行对比分析，让自己能够了解商品的真实情况，明确自己的真实需求，真正购买自己需要的产品。第二，平台加大管理力度，对于分享种草的博主进行内容审核，对于有广告推广行为的视频明确标注上“此视频含有广告”等标语，增加消费者的分辨力。对于出现频频假借分享之名而行带货之实的博主进行禁言、降级、封号等处分，清朗网络环境。第三，媒体正确宣传引导，各大媒体多多刊登报

10、道勤劳节俭、勤恳朴实的人物典型，让广大年轻人学习节俭。并且多开设一些公益的消费观课程，增加消费者正确消费的意识，营造理性、端正的社会氛围。第3题解析与参考答案：审题重点本题是人际关系类题目。既然要帮助小王融入集体，可以先和小王沟通了解情况，然后劝说小王入手，还可以在工作中创造机会帮他融入集体，最后给出惩前忠后的措施。具体结合题目分析如下：审题点1： “单位同事小王性格腼腆、内向，很难融入到工作单位的团体中”小王性格腼腆、内向导致的直接问题是难以融入工作中，具体可以先从小王本人作为突破点,比如找小王聊天，通过沟通先对小王表示理解，人都有自己的性格特点，腼腆也是正常的,但是要和他讲明一味的不和同事

11、交流会给他的工作带来困难，请他摆正心态。审题点2： “领导让你去帮助小王融入大家”要帮助小王融入大家，其实还可以从客观工作环境上帮助他，比如可以让他在单位多分享自己的想法，还可以鼓励他积极参加单位的团建活动，多与同事进行互动等。审题点3： “你会怎么做”解决完眼前的问题，还要有长远的思维，比如建议领导加强员工的沟通协调能力方面的培训,还要注意多组织团建活动，加强部门联动。故本题的作答思路可为：先沟通小王了解情况；劝说要主动融入集体；从鼓励他发言和参加团建两个角度创造机会帮助小王融入集体;从培训沟通技巧和增加团建活动的角度说惩前忠后措施思维导图了解工作状况（一 了解情况询问自身想法理解现状性格内

12、向腼腆可能交流困难说明问题不好融入集体帮小王融入集体一创造机会J后续工作劝说改进主动融入r参加活动加强培训可能带来掣肘主动加强交流努力改变现状分享自己想法积极讨论发言团建活动介绍积极沟通同事教授沟通技巧团建活动增强交流互动参考答案为了能够让小王快速融入单位这个大集体，我将从以下几个方面来帮助他：第一，详细了解情况。我会找小王进行沟通，了解他目前的工作状况和具体匚作状态，询问他在和同事交流过程的些细自，遇到过哪些困难和问题，并旦通过详谈进一步了解他对自己现状的一些想法，以及询问小王对改变现状的一些初步想法等。第二，耐心劝解小王。首先，我会对他因为腼腆和内向而导致自己跟其他同事沟通较少，难以快速融

13、入集体这件事表示理解，毕竟腼腆内向会让他难以主动与他人沟通；其次，我会进一步向他讲明道理，虽然每个人都有自己的性格特点，但是一旦难以融入工作集体，很多事情交流起来就会比较麻烦，这会给自己的:作带来一定的掣肘,请他能够正确面对这件事情;最后，我会劝他放平心态，敞开心扉，在日常工作中主动跟他人进行沟通交流，摆脱内向和腼腆给自己带来的一些交流困难，而此时我也会向他传授一些日常沟通和交流的话术和小技巧。第三，我会积极创造机会帮助他融入单位集体。一方面，我会鼓励小王把自己对匚作的一些好点子、好方法和同事们进行分享，在单位内部集体讨论的时候，我会鼓励小王主动参与、积极发言；另一方面，在单位有团建活动的时候

14、，我会及时带着小王一起参与，在参与过程中，向大家多介绍小王的优点，也请小王和活动过程中主动和同事们接触，快速融入集体之中。最后，做好后续工作。今后我会向领导提出建议，开设专项培训课程，帮助单位职提升沟通和协调能力；另外，也会建议领导日常多开展团建活动，加强各部门和单位职I：之间的互动，增进彼此了解。第4题解析与参考答案:审题重点本题属于应急应变题目。本题身份明确，即小李的同事；在矛盾方面，本题有多个矛盾，即矛盾一为乘客不听劝阻，情绪不佳，矛盾二为乘客在列车吸烟。因而我们要根据矛盾轻重缓急逐个击破。下面结合题目具体分析：审题点1： “你和同事小李外出办事，在列车上一名乘客抽烟”此处明确了身份，即

15、作为小李的同事。也出现笫个矛盾点，即列车上有乘客吸烟，这是本题的核心矛盾，列车卜.吸烟危险性极高，会触发烟雾报警器致使列车急停，而对乘客这种行为，我们一方面要立即报警，另一方面是耍通过动之以情、晓之以理、责之以法等来加以劝说。审题点2： “你的同事小李上前阻止，可乘客不但不听，反而说自己抽烟又没有导致停车或者安全事故，说小李是多管闲事，对于这种情况，你会怎么处理”此处出现了本题的第二个矛盾，即小李上前阻止，但是乘客不听劝且说小李多管闲事。这里看出了乘客情绪上不太好，因此我们要先解决其情绪问题，安抚好乘客的情绪，让其冷静,进而再解决核心矛盾。因此本题的答题思路为：首先安抚情绪，及时报警；其次深入沟通交流，动之以情、晓之以理、责之以法，劝说乘客；最后配合乘警工作。思维导图参考答案