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1、审管办开展“作风改进年”活动自查情况及整改措施审管办开展“作风改进年”活动自查情况及整改措施根据省法院及市中院关于开展“作风改进年”活动的相关文件要求审管办认真查找本部门在作风建设方面存在的问题并制定整改措施现将有关情况汇报如下:一、认真查摆存在问题,一,思想作风方面存在的问题。一是对创新和加强审判管理的重要性和紧迫性认识不足致使本院的审判管理工作相对滞后。二是部分干警在管理、监督工作中还存在老好人思想与审判执行业务部门及案件承办人沟通交流不够,怕得罪人影响人际关系。,二,学风方面存在的问题。一是审判管理办公室今年起才开始独立运作组成干警均未参加过系统的岗前培训在岗期间又缺少相应的培训机会导致
2、审判管理业务知识得不到有效补充知识面还不够宽工作思路、方法举措等相对滞后制约着审判管理工作质量的提高,二是工作初始急待打开局面而人员相对较少只能见子打子未能对审判管理业务知识进行系统深入学习直接影响到审判管理工作水平的提高。,三,工作作风方面存在的问题。一是深入基层法院和本院审判、执行业务部门调查研究不够不善于研究工作中出现的新情况、新问题对出现的问题反映不够及时。二是审判管理的规章制度体系不完善对相关制度没有进行系统的分类和有效的整合。,四,纪律作风方面存在的问题。有的干警不能严格遵守上下班纪律偶尔出现迟到、早退现象有的干警“八小时之外”不能严格要求自己在公众场合不顾自己作为法院干警身份不注
3、意言行举止。二、切实制定整改措施,一,对“思想作风方面存在问题”的整改措施:一是认真学习审判管理相关文件精神充分认识审判管理的重要性。二是坚持对事不对人、一视同仁的原则克服畏难情绪大胆开展审判管理工作及时发现审判、执行各环节中存在的问题并提出整改建议。三是不断改进和创新工作方法多听取业务部门及案件承办人的意见多交流沟通大事讲原则枝节讲风格,尽量减少矛盾减少对立情绪增进双方的信任与理解。,二,对“学风方面存在问题”的整改措施:不断加大对审判管理业务知识的学习和培训以适应新形势的需要。一是加强自学平时多注意积累,二是有计划地选派干警到上级机关参加培训班或跟班学习,三是更新观念开阔视野适当组织一些外
4、出参观学习交流活动。,三,对“工作作风方面存在问题”的整改措施:一是深入到各县,区,法院和本院各审判、执行业务部门调查研究对工作中出现的新情况、新问题认真加以研究并妥善提出解决意见。二是着力深化审判管理的制度化、规范化建设细化管理职责堵塞管理漏洞充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”审判、执行工作的职能作用。进一步完善审判质量管理体系发挥好评估指标体系对审判工作的激励、引导和监督作用加强和规范案件质量评查工作。进一步完善审判效率管理体系以强化案件流程管理、推行均衡结案工作机制、建立健全防控和清理长期未结诉讼案件长效机制为抓手全面加强审判效率的监督管理。进一步完善审判绩效管理制度体系建立健全导向正确、符合实际、简便易行的执法办案考评工作机制积极配合本院机关绩效考核考评工作。,四,对“纪律作风方面存在问题”的整改措施:一是加强对审判管理干部的品德教育使他们具有强烈的事业心和高度的职业责任感热爱审判管理工作始终保持旺盛的工作热情、艰苦奋斗的精神、勤奋敬业的品质做到正确运用职权自觉秉公办事不谋私利不徇私情谦虚谨慎严于律己带头遵纪守法清正廉洁克己慎行择善而交保持审判管理干部的良好形象。二是狠抓纪律作风教育使部门全体干警严格遵守党的政治纪律。同时严肃工作纪律加强管理强化检查坚决查处上班迟到早退、脱岗串岗等现象严格执行各项规章制度。