投资管理公司规章制度范本.docx

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1、投资管理公司规章制度范本最新2023投资管理公司规章制度范本最新正文内容投资管理公司规章制度范本最新第一章、总则一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五

2、、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保瞪，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章、分则一、人事异动1、新员工入职时要提交：身份证复印件一份、两

3、寸白底彩照2张、健康证明一份、工资卡一张、学历证明原件。2、新员工入职后一个月内，公司要与员工签订劳动合同，并辨理社保。3、正式员工要离职的，需提前30天提出离职申言青，试用期员工需提前3天提出申言青。4、劳动者有劳动法、劳动合同法规定的被辞退事由的，公司可以依法辞退，并不支付补偿金。二、薪酬管理制度1、本公司采用银行代发工资的方式发放工资，每月的工资于下个月的日由银行将工资转账至员工的工资卡中。2、工资卡是员工入职时提交的银行卡。3、每个月3号前（遇节假日顺延一天），每个员工需在自己的HR账户确认自己的出勤。三、考勤管理制度1、公司实习一周5天工作制，每天工作时长8小时。上午：8.0012.00,下午13.3017.30o2、公司实行打卡制度，每人上班下班时都需要打卡，不得替打卡，更不能用指纹膜。3、不得迟到、早退，迟到、早退一次无奖金，第二次扣元，一次类推。四、福利待遇1、每月全勤的，给予全勤奖元。2、视公司业绩，年终是给予年终奖元。3、逢法定节假日，公司给每位员工过节费元。投资管理公司规章制度范本最新.docx投资管理公司规章制度范本最新正文内容结束。