新员工入职培训方案(通用).docx
《新员工入职培训方案(通用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职培训方案(通用).docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、新员工入职培训方案-、培训目的新员工入职培训的主要目的是使新员工明确自身岗位职责、工作任务和目标,掌握工作要领、工作流程和方法,尽快适应组织环境和文化,保证质量、环境体系、职业健康安全管理体系运行的持续有效性,提高现有人力资源的质量,使人力资源满足各项工作要求。通过培训帮助新员工建立良好的人际关系,增强团队合作意识、执行力和集体凝聚力。二、培训范围20xx年应届毕业生三、培训时间、地点7月8日至7月22日于海军工程大学(天津校区)进行为期十五天的新员工入职培训。此次培训采取军训与授课相结合、脱岗封闭的方式,后期进行各岗位业务知识培训。岗位业务知识培训由各单位、部室组织完成,根据具体情况确定培训
2、日期。四、培训内容1 .企业概况:公司发展历史、企业现状以及业务范围、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能、人员结构。2 .人事管理制度:考勤制度、假期制度、薪资福利制度、培训管理制度、职业资格、职称等。3 .财务制度:费用报销、请款程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用。4 .安全管理教育:对新员工开展安全防范教育以及安全知识普及5 .岗位培训:岗位职责、业务知识与技能、业务流程、绩效考核的方式、外界合作关系等。6 .员工守则和礼仪:员工手册、奖惩条例、行为规范、职业操守和商务礼仪等。7 .实地参观:参观公司在津项目部。五、培训工作组织安排1 .人力资源部根据新入职员工
![新员工入职培训方案(通用).docx_第1页](https://www.001doc.com/fileroot_temp1/2024-3/29/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc1.gif)
![新员工入职培训方案(通用).docx_第2页](https://www.001doc.com/fileroot_temp1/2024-3/29/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc2.gif)
![新员工入职培训方案(通用).docx_第3页](https://www.001doc.com/fileroot_temp1/2024-3/29/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc/557dfa80-7402-40dc-a911-f1b8088cf2cc3.gif)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 培训 方案 通用
![提示](https://www.001doc.com/images/bang_tan.gif)